Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В розничной компании открыта позиция Заместитель начальника юридического отдела.   Должностные обязанности:
Обеспечение юридического сопровождения деятельности Компании, автоматизация существующих процессов, в том числе:
— составление и правовая экспертиза различных видов договоров (международная купля-продажа, лицензионные договоры, аренда недвижимого имущества и тд);
— разработка политик, положений, регламентов;
— участие в переговорах с контрагентами;
— взаимодействие с государственными органами;
— претензионная и судебная работа.   Условия работы:
Оформление согласно ТК РФ, полностью официальный доход.
Корпоративное изучение английского языка, ДМС (после 1-ого года работы в Компании).
Работа в молодой, профессиональной, амбициозной команде.
График работы 5/2, с 9:00 до 18:00   Требования:
Высшее юридическое образование.
Опыт работы заместителем руководителя отдела в торговой компании от 3 лет.
Обязателен опыт работы с договорами аренды недвижимого имущества, международными договорами купли-продажи, лицензионными договорами.
Знание английского языка — обязательно.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В команду международного направления компании Boxberry приглашается Главный бухгалтер.   Компания занимается кросс-бордер доставкой, доставляет из интернет-магазинов США, Англии, Кореи и Италии, Германии и Финляндии в Россию, Казахстан и Украину.   Обязанности: Организация бухгалтерского и налогового учета, своевременного и полного отражения на счетах бухгалтерского и налогового учета всех хозяйственных операций, их документального оформления;
Создание методологии Бухгалтерского учета, формирование учетной политики по разным направлениям деятельности;
Своевременное отслеживание нормативно-правовых актов, изменения налогового законодательства РФ;
Своевременное внесение корректировок в Учет на основе законодательных изменений;
Взаимодействие с ФНС по вопросам камеральных и выездных проверок;
Контроль расчетов и сверок с таможенными органами;
Обеспечение предоставления бухгалтерской и налоговой отчетности в установленные сроки, своевременного перечисления налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
Организация проведения инвентаризации, оценки имущества и обязательств;
Экспертиза и согласование документов (договоров, первичных документов и подготовка заключений на предмет их соответствия действующему законодательству);
Управление сотрудниками бухгалтерии (до 5 чел).   Требования: Опыт работы от 5 лет на аналогичной позиции;
Знание специфики бухгалтерского и налогового учета в ВЭД;
Знание законодательства по валютным операциям;
Успешный опыт прохождения налоговых камеральных и выездных проверок по внешнеэкономической деятельности;
Опыт выстраивания методологии бухгалтерского учета;
Отличное знание законодательства по бухгалтерскому и налоговому учету;
Опыт практической работы с программой «1С Бухгалтерия 8.3 / 1С Холдинг»;
Личностные качества: самостоятельность в принятии решения, инициативность, аккуратность, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, тактичность;
Будет плюсом опыт работы в сфере логистики или предоставления услуг.   Условия: Офис в 10 минутах от м. Дмитровская;
Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2 с 9 до 18;
Дружная команда;
Заработная плата по итогам интервью.

Лидирующий глобальный поставщик IT-решений и сервисов компания Softline в поиске Менеджера по развитию бизнеса.   ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Взаимодействие и развитие взаимоотношений с представителями UserGate и дистрибьюторскими компаниями на всех уровнях по вопросам развития бизнеса.
Взаимодействие с командой Компании по вопросам генерации бизнеса и организации работы по проектам.
Генерация pipeline и развитие клиентской базы.   ОТ КАНДИДАТА ОЖИДАЮТ:
Знание рынка сетевых решений.
Понимание жизненного цикла ИТ-проекта.
Английский – на уровне чтения вендорской документации.
Приветствуется опыт успешной генерации и закрытия проектов от $100k.   УСЛОВИЯ: ДМС. Обучение и сертификация. Индивидуальный график работы. Открытость ТОП‑менеджмента. Скидки от партнеров и primezone. Покупка техники со скидкой.

Открыт поиск кандидатов на позицию Директор департамента по реализации морских проектов в строительную компанию.

В IT-компании Softline открыта позиция Менеджера по развитию бизнеса Cisco Security.   ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Взаимодействие и развитие взаимоотношений с представителями Cisco Security и дистрибьюторскими компаниями на всех уровнях по вопросам развития бизнеса.
Взаимодействие с командой Компании по вопросам генерации бизнеса и организации работы по проектам.
Генерация pipeline и развитие клиентской базы.   ОТ КАНДИДАТА ОЖИДАЮТ:
Знание рынка сетевых решений.
Понимание жизненного цикла ИТ-проекта.
Английский – на уровне чтения вендорской документации.
Приветствуется опыт успешной генерации и закрытия проектов от $100k.   УСЛОВИЯ: ДМС. Обучение и сертификация. Индивидуальный график работы. Открытость ТОП‑менеджмента. Скидки от партнеров и primezone. Покупка техники со скидкой.

Открыт поиск кандидатов на позицию Директор обособленного подразделения в строительную компанию.   ЗАДАЧИ
• Стройка береговых объектов, ПДК
• Опыт в аналогичной должности от 6 лет.
• Опыт в стройке на офшоре и оншоре.

Открыт поиск кандидатов на позицию Директор обособленного подразделения в строительную компанию.   ЗАДАЧИ
• Стройка береговых объектов, ПДК
• Опыт в аналогичной должности от 6 лет.
• Опыт в стройке на офшоре и оншоре.

В Финансовое подразделение международного концерна требуется Главный бухгалер.   УСЛОВИЯ
• Рассматривают кандидатов из других регионов
• Уровень заработной платы высокий
• Знание английского языка будет являться преимуществом.

В проектный офис компании КРОК требуется Менеджер IT проектов.   ВАШИ ЗАДАЧИ: Участие в проекте со стадии пресейла;
Плотное взаимодействие с заказчиком, выстраивание партнерских отношений и управление ими, совместный поиск оптимальных решений;
Планирование проекта (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты);
Управление командой проекта: формирование задач, контроль исполнения;
Взаимодействие и субподрядными организациями в рамках проектов, выбор субподрядчиков / поставщиков, участие в переговорах, в том числе по получению оптимальной стоимости / дополнительных скидок, контроль их работы, решение конфликтных ситуаций;
Контроль подготовки документации (договора, акты, календарные планы);
Участие в апсейлах в клиенте (когда МП сам генерит лиды внутри клиента и помогает Допродавать);
Выработка и применение новых / нестандартных методов работы в проекте, в том числе с командой.   ОЖИДАНИЯ: Высшее образование (желательно техническое);
Опыт управления ИТ- проектами от 2-х лет;
Профессиональное знание технологий создания информационных систем;
Знание методологии ведения проектов и особенностей управления проектами в области ИТ;
Понимание юридических, экономических и бухгалтерских вопросов и связанных с ними рисков;
Умение быстро ориентироваться в различных предметных областях;
Умение работать в команде и с командой;
Владение MS Office, Visio, MS Project;
Желательно знание ГОСТ;
Высокий уровень владения деловой перепиской с Заказчиком и Подрядчиками, в том числе по проблемным кейсам.   ХАРАКТЕРИСТИКИ УСПЕШНОГО МЕНЕДЖЕРА ПРОЕКТА: Наличие ярких лидерских качеств, умение сплотить и мотивировать команду, в том числе мобилизовать команду на сверхусилия в кризисных ситуациях;
Способность самостоятельно принимать решения по всем вопросам проекта, готовность лично закрывать «горящие» проблемы проекта на отдельных участках, в кризисных ситуациях;
Заинтересованность в поиске лучших решений, удовлетворяющих Заказчика и оптимальных для компании;
Способность решать проблемы между направлениями, в том числе на уровне руководителей направлений и директоров департаментов;
Устойчивость к стрессам, навыки публичных выступлений и конструктивного общения с людьми Заказчика уровня мидл-менеджмента;
Умение видеть перспективы развития бизнеса в Заказчике, способность самостоятельно их продвигать;
Понимание стратегических и разумных рисков, способов их избегания / разрешения.   КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ: Заработная плата по результатам собеседования + премии по итогам работы;
Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
ДМС с полным пакетом медицинских услуг;
Изучение английского языка в очном и дистанционном форматах с компенсацией от компании;
Абонемент в фитнес-центры и спортивные программы с компенсацией от компании, тренажёрный зал в офисе;
Бесплатное питание в офисе;
Современный офис, парковка для всех сотрудников.

Российская компания FMCG — лидер в своих товарных категориях, приглашает в штат Директора по маркетингу.   ТРЕБОВАНИЯ
• Работал в FMCG
• Ориентирован на аналитику (например, вырос из маркетинговых исследований)
• Про цифры, определение стратегических целей, структуры товарного портфеля, потребностей рынка
• С опытом NPD
• Способен управлять коллективом из 20-30 сотрудников
• Готов к релокации
• Успешный кандидат может быть HiPo с позиции под Директором по маркетингу, но учитывая вышеизложенное.