Вакансии для хороших наёмных менеджеров

СберАвто — сервис для выбора, покупки и доставки автомобилей онлайн, ищет в свою команду Digital-Аналитика.   Вам предстоит: Построение системы сквозной аналитики в маркетинге (в рамках общей аналитической системы в компании)
Сбор и поддержка данных: управление счетчиками, тегами и сбором данных (Google Analytics 360, Яндекс.Метрика, Google BigQuery, AppsFlyer, Firebase)
Самостоятельная обработка данных для формирования отчетов
Построение конверсионных воронок, анализ трафика и поведения пользователей на каждом шаге. Формирование рекомендаций
Формирование регулярной и on-demand отчетности, в т.ч. визуализация в Tableau   Ожидания: Аналогичный опыт работы от года
Владение Google Analytics, Tag Manager, Data studio, Яндекс-метрика
Понимание принципов статистики и методик проведения экспериментов. Опыт проведения а/б-тестов
Умение работать в режиме многозадачности с несколькими проектами параллельно
Инициативность: выявлять проблемы и предоставлять способы их решения, выявлять новые возможности для роста бизнеса
Умение анализировать и интерпретировать статистические данные, опираясь на них принимать решения, и генерировать гипотезы для исследования
Личные качества: умение слушать и анализировать, инициативность, коммуникабельность, гибкость   Предлагают: Интересные и амбициозные задачи
Возможность работать удаленно
Достойный уровень дохода
ДМС
Полное соблюдение ТК РФ.

Приглашается на работу Исполнительный директор на машиностроительное предприятие.   Обязанности:
— осуществление оперативного управления работой предприятия — оперативное и стратегическое планирование и бюджетирование — обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений — разработка стратегии предприятия   Требования:
— высшее образование (техническое, экономическое) — опыт работы на производственных предприятиях в должности исполнительного директора, директора предприятия не менее 3-х лет — опыт антикризисного управления — опыт оптимизации бизнес- процессов, планирования, бюджетирования — самостоятельность,эффективное администрирование.   Предлагают:
— официальное трудоустройство — «белую» заработную плату — график работы 5/2 (сб и вс — выходные дни) — компенсация мобильной связи — компенсация жилья при релокации — место работы: Свердловская обл.

Многопрофильный российский холдинг в сфере девелопмента, проектирования, строительства и управления недвижимостью Ренессанс Девелопмент находится в поиске Директора по строительству.   Обязанности:
Организация работы по реализации проектов на стадии проектирование, строительство, ввод в эксплуатацию, постановка на кадастровый учет, оформление права собственности и передача в эксплуатацию;
Оперативное руководство работой сметно – договорного отдела, проектного бюро, производственно – технического отдела;
Организация работы и контроль прохождения экспертиз и получения разрешений на строительство;
Участие в конкурсном отборе контрагентов для выполнения работ по объектам строительства в качестве председателя конкурсной комиссии;
Организация контроля за сроками реализации проектов;
Организация контроля за исполнением договоров и проведением оплат за выполненные объёмы работ;
Взаимодействие с Госструктурами (Мосгостройнадзор, Департамент Культурного наслелия, Департамент природопользования, АТИ, Росреестр, Москомархитектура,), по вопросам строительства, проектирования и ввода объектов в эксплуатацию;
Проведение внутренних производственных совещаний по вопросам проектирования и строительства объектов, организация контроля за исполнением поставленных задач сотрудникам.   Требования:
Успешный опыт работы на руководящих должностях (руководитель строительной организации, руководитель УКС и т.д.) Не менее 6 лет;
Успешный опыт реализации инвест. Проектов;
Успешный опыт реализации в г. Москва и Московской области строительных проектов жилого и коммерческого назначения площадью более 50 000 кв.м.;
Знание принципов управления инвестициями (рычаги по повышению отдачи, планирование, организация и контроль);
Знание строительных норм и правил;
Нацеленность на результат;
Активная жизненная позиция;
Желание работать, обучать и зарабатывать достойные деньги;
Ответственность;
Умение находить подход к людям;
Желание развиваться в сфере недвижимости.   Условия:
Достойная оплата труда;
График 5/2 09.00-18.00, офис ЦАО;
Возможны служебные командировки.

Аero — e-commerce агентство, создающее крупнейшие интернет-магазины для международных компаний, ищет Аккаунт-директора, которому интересно выстраивать долгосрочные отношения, в основе которых компетентный подход, высокий уровень сервиса и внимания.   Будущий Аккаунт-директор:
Умеет выстраивать доверительные отношения с клиентами для выявления новых проектных возможностей и развития бизнеса (up-sale)
Имеет опыт управления командой аккаунт-менеджеров, умеет выстраивать эффективную работу в команде и Добивается высоких результатов
Владеет сильными менеджерскими навыками, умеет работать со сроками и бюджетами
Готов к управлению кризисными ситуациями на проекте
Имеет опыт руководства командой web-разработки/мобильной разработки
Работал со стеком технологий PHP, JS, 1C-Битрикс
Опыт работы в ecommerce будет преимуществом
Обладает системным мышлением, умеет структурировать информацию, выделять главное и приоритизировать
Умеет выстраивать цели в системах аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика и т.д.)   Вам предстоит:
Руководить группой разработки
Проанализировать бизнес задачу клиента и совместно с продакт менеджером предложить стратегию развития/ оптимальное решение задачи
Предвосхищать ожидания клиента, быть экспертом
Развивать отношения с клиентами, строить партнерские отношения и тесно интегрироваться в команду клиента   Вас ожидает:
Достойная зарплата и понятная схема роста
Свободный график
Отсутствие бюрократии
ДМС со стоматологией или 50% компенсации за занятия английским
Напитки, снеки и фрукты без ограничений
Аэрохоккей, кино, шумные вечеринки в офисе или на природе
Удобный и атмосферный офис. Но если есть еще идея для уюта — есть «Икея»
Крутые проекты, сложные задачи, высокие требования.

Российская e-commerce компания по производству и продаже одежды в поиске HR-директора.   Обязанности: Выстраивание системы управления персоналом
Организационное проектирование
Реализация проектов по повышению производительности и управлению эффективностью
Построение бренда работодателя
Управление процессом рекрутинга и кадрового делопроизводства
Комплектация производственного персонала
Определение долгосрочной стратегии
Кадровая политика
Автоматизация бизнес-процессов
Разработка программы обучения, адаптации, мотивации, оценки персонала
Разработка системы грейдирования и матрицы компетенций
HR-аналитика   Требования:
Готовность к командировкам на производство в Подмосковье и в головной офис в Новосибирск
Высшее образование
Опыт работы в области управления персоналом от 6 лет
Опыт работы в E-com, FMCG и IT-компании является преимуществом
Опыт оцифровки HR процессов
Знание систем оценки и мотивации
Владение современными инструментами подбора персонала и его оценки, разработка оценочных тестов, кейсов
Опыт проведения обучающих тренингов
Опыт автоматизации бизнес процессов
Умение работать с большими объемами данных   Условия:
Работа в быстрорастущей динамичной компании
Фиксированная окладная часть, квартальные и годовые бонусы
Офис в центре Москвы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Финтех DF Eurasia, который специализируется на data science, кредитном скоринге и небанковском финансировании, приглашает в свою команду Директора по инвестициям.   В ваши обязанности в IDF Eurasia будет входить: Руководство Департаментом IR (фокус департамента на работе с частными инвесторами)
Работа с инвест банками, фондами, семейными офисами, страховыми компаниями, брокерами, инвестиционными консультантами по привлечению инвестиций в различных формах (долг, акционерное финансирование, гибридное финансирование)
Работа по выпуску и продаже ценных бумаг на рынке облигаций в России, Казахстане, а также еврооблигаций
Взаимодействие с коммерческими банками по вопросу привлечения коммерческих кредитов, банковского обслуживания
Подготовка презентационных материалов (презентации, тизеры, меморандумы, проспекты)
Организация мероприятий, связанных с привлечением инвестиций («День инвестора», вебинары, роад-шоу)
Формирование отчетов для руководства по фондовому рынку и внутренним аспектам деятельности по привлечению инвестиций   Вы идеальный кандидат, если: У вас есть опыт работы от 7 лет в данном направлении c акцентом на рынки публичного долга (выпуски облигаций)
Опыт работы в инвестиционном банке является серьезным преимуществом, желательная позиция в банке – Vice President или выше
Имеете сформировавшуюся собственную базу инвесторов из состава крупных семейных офисов, финансово-промышленных групп, частных и институциональных инвесторов в РФ, СНГ и за рубежом
У вас сильный networking и репутация на рынке инвестиционных услуг, финансового консультирования и управления инвестициями
Знаете основных игроков и их decision makers на рынке (брокеров, институциональных инвесторов)
Имеете опыт работы в CRM-платформах для инвесторов и иных финансовых системах
Свободное владение английским языком.   Предлагают: Профессиональный менеджмент и команда, готовая вдохновлять и делиться опытом, идеями;
Неограниченные возможности профессионального роста в молодом коллективе;
Офис — м. Парк Победы, м. Багратионовская;
ДМС после испытательного срока;
Оплата профильных конференций и семинаров;
Корпоративное обучение английскому и испанскому языкам;
Корпоративное такси.

Российский производственный холдинг объявляет конкурс на позицию Директора по персоналу.   Что предстоит делать: Оптимизация и выстраивание всех процессов HR (планирование, рекрутмент, мотивация, адаптация, обучения, C&B, КДП и др.)Выстраивание бизнес-процессов под нужны HR-службы
Формирование кадровых политик холдинга
Реализация проекта по организации Корпоративного Университета
Бюджетирование   Пожелания:
Релевантный опыт в должности HRD/HR BP управляющей компании крупной холдинговой структуры в отечественной компании от 6-ти лет
Понимание специфики работы крупного производственного холдинга
Высокий лидерский потенциал. Опыт сплочения команды, увлечения их единой идеей
Опыт выстраивания эффективной модели управления персоналом   Компания предлагает:
Условия компенсации обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами
Дополнительные льготы (ДМС, компенсация мобильной связи и др.)
Возможности для непрерывного обучения и развития.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В связи с развитием розничной сети алкогольных супермаркетов ВИНЛАБ, BELUGA GROUP приглашает на работу кандидатов на вакансию Директор e-commerce.   ОБЯЗАННОСТИ:
Разработка и реализация стратегии развития продаж в канале e-commerce;
Формулирование, защита и реализация стратегии развития направления;
Развитие канала интернет-продаж и проекта е-com с целью увеличения клиентской базы, посещений и заказов, выполнение планов по товарообороту;
Доработка мобильного приложения;
Продвижение web-сайта интернет магазина в online среде;
Разработка функционала для сайта (юзабилити), наполнение уникальным контентом;
Контроль интеграции сайта с другими ИТ системами компании;
Проведение тендеров и взаимодействие с подрядчиками;
Постановка ТЗ внутренним и внешним разработчикам;
Контроль за наполнением сайта, контроль работы call-center;
Построение процессов, управление разработкой ИТ решений, контроль сроков исполнения и качеством результата;
Разработка и согласование маркетинговых активностей по клиентам, оценка эффективности работы разных каналов продвижения;
Разработка и описание новых бизнес-процессов;
Руководство коллективом и развитие команды;
Координация работы смежных подразделений (маркетинг, логистика, розница, склад);
Конкурентный анализ рынка е-com ;
Анализ и текущих тенденций в области электронной коммерции, выбор решений для внедрения;   ТРЕБОВАНИЯ:
Аналогичный опыт работы на руководящей позиции в крупной розничной компании от 3-лет;
Высшее образование (желательно в ИТ сфере);
Опыт построения омниканальных процессов (онлайн-офлайн);
Опыт успешного продвижения и развития проектов электронной торговли
Опыт построения процессов операционного управления – работа с заказами, контакт-центр, Marketplace;
Умение работать в режиме многозадачности;
Знание современных интернет-технологий на глубоком уровне;
Нацеленность на результат; коммуникабельность, умение работать в команде, обучаемость, ответственность, инициативность, соблюдение дедлайнов;   УСЛОВИЯ:
Работа в стабильной компании;
Оформление согласно ТК РФ;
График работы с 9.30 до 18.30. 5/2;
Белая заработная плата по результатам собеседования
Офис м. Полянка, Третьяковская, Новокузнецкая.

ЛЕНРЕМОНТ – крупная ремонтная компания, в связи с расширением, приглашает на работу специалиста на должность Исполнительный директор.   Требования: Ищут Лидера, грамотного управленца, нацеленного на результат, развитие компании и внедрение своих идей, которые будут способствовать увеличению прибыли. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.   Обязанности: Нахождение новых путей развития организации и их реализация; Эффективное стратегическое управление ресурсом компании в соответствии с видением, культурой и условиями компании; Оптимизация существующих бизнес-процессов, разработка и внедрение новых; Обеспечение планово-экономических показателей; Обеспечение положительной динамики деятельности компании; Участие в разработке концепции развития компании и сотрудников Контроль исполнения поручений руководства Курирование и развитие московского филиала Организация работы и эффективное взаимодействие производственных единиц и структурных подразделений компании Создание и руководство командой менеджеров и управляющих объектами, постановка задач и контроль эффективности работы   Условия: График работы: 5/2 с 10.00-18.30 (Сб, Вс -выходные) Испытательный срок 3 месяца. На испытательном сроке з/п 300 000, далее по результатам. Оформление официальное по ТК РФ. Выплаты 2 раза в месяц.

Инвестиционно-строительный холдинг приглашает кандидатов на позицию Управляющий Директор УК в сеть Апарт-отелей.   Обязанности:
Создание Управляющей Компании для сети Апарт-отелей;
Организация лицензирования деятельности УК;
Разработка модели управления, принципов взаимодействия управляющей компании и дочерних обществ;
Организация бесперебойного обслуживания и эксплуатации апартаментов;
Организация эффективной работы с собственниками апартаментов и арендаторами;
Общее руководство финансово-хозяйственной деятельностью, обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений;
Систематизация, организация, планирование, бюджетирование деятельности компании с целью достижения запланированных результатов и увеличения доходности;
Разработка, согласование и внедрение необходимых нормативных документов, регулирующих деятельность Управляющей компании;
Развитие сети апартаментов под брендом компании;   Требования:
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 6 лет;
Опыт построения оптимальной структуры эксплуатационно-технической службы;
Знание законодательных и нормативных актов, регулирующих деятельность УК;
Опыт лицензирования УК.