Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Открыта вакансия Руководитель проектов внедрения ИТ-решений (проект «Разработка Цифрового Университета») в Физтех-Союз.   Физтех-Союз — это объединение инициативных выпускников МФТИ, созданное с целью содействия модернизации Московского физико-технического института   Требования: Практический опыт руководства проектами внедрения ИТ-решений от 3 лет.
Суммарный опыт в ИТ — от 5 лет.
Практическое владение стандартом BPMN 2.0 и отображения/моделирования процессов с его использованием (владение и знание других стандартов описания процессов — опционально).
Навыки работы в средах моделирования (Comindware, Comunda, Business Studio, ARIS, Bizagi, SILA BPM, Террасофт/Creatio и подобных).
Отличные навыки коммуникации, внимательность, ответственность.   Будет плюсом:
Опыт выстраивания процессов разработки/внедрения и командного взаимодействия.
Опыт управления проектами (Scrum, Agile, PMBOK).
Опыт интеграции с продуктами «1C».
Английский язык на уровне свободного чтения технической литературы.   Задачи: Управление проектами по внедрению ИТ-решений.
Руководство командами внедрения в 2-3 человека (постановка, мониторинг и обеспечение исполнения задач).
Обеспечение правильного ведения производственного процесса разработки, тестирования и внедрения.
Осуществление ресурсного планирования, подготовка заявок на наём сотрудников, осуществление отбора сотрудников в проектные команды.
Оценка текущих компетенций членов команды.
Коммуникация с внутренними функциональными заказчиками и ключевыми пользователями ИТ-решений.   Условия: Приглашаем руководителя в команду внедрения ИТ-решений на базе low-code BPMS платформы Comindware.
Зарплата от 130 000 рублей.
Полная занятость, полный рабочий день.
Работа в одном из ведущих университетов страны, в городе Долгопрудный (5 минут от пл. Новодачная МЦД-1).
При желании возможность преподавать здесь же в МФТИ лучшим студентам страны (студенты приходят на Физтех за знаниями и возможностью совершать открытия; у МФТИ самый высокий средний балл ЕГЭ по России третий год подряд).
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Оплачиваемый отпуск, больничный лист.
Возможность бесплатного посещения бассейна и тренажерного зала.

IT-компания Brandquad приглашает на работу Руководителя проектов.   Компания разрабатывает и внедряет свою платформу управления информацией о товарах. Выстраивает и автоматизирует сквозной процесс: от создания и хранения данных до сбора аналитики по метрикам онлайн-продаж.   Задачи:
Планирование предварительных сроков и согласование финальных сроков под- ключения SaaS платформы клиентам на основе загрузки отдела и других подраз- делений компании, расчет ресурсов, составление очереди подключений.
Анализ входящих требований, полноты вводных, master data, предоставленных при подключении платформы на соответствие Бизнес требованиям.
Контроль выполнения задач по подключению и сопровождению SaaS платформы. Управление и приоритезация бэклога.
Контроль, планирование и привлечение ресурсов для исполнения задач в срок.
Ведение документации по проекту в confluence.
Построение команды и управление командой от 5 человек.
Построение процессов подключения SaaS платформы.   Требования: Английский advanced (обязательно). Способность поддерживать высокий темп работы, частые переключения; Умение организовать процесс работы свой и команды в динамично меняющейся операционной деятельности. Опыт работы в b2b сегменте от 3-х лет (релевантный опыт в IT Saas будет преимуществом).   Личные качества: Стрессоустойчивость. Проактивность. Ответственность и самоорганизованность Системный подход и лидерская позиция.   Условия работы: Перспективы профессионального и карьерного роста;
Молодой и дружный коллектив, постоянное обучение по продуктам компании;
Стабильная заработная плата;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19, возможна удаленная работа по согласованию с руководителем.

МС-Bauchemie — компания-лидер в области строительных материалов для эффективных инженерных решений при строительстве и ремонте железобетонных зданий и сооружений, объявляет конкурс на позицию Ведущего менеджера проектных продаж с функциями управления отделом продаж по ремонту и защите бетона.   Ваши обязанности:
Управление отделом продаж и его развитием в ЮФО и СФО.
Поиск проектов и клиентов.
Продажа сложных инженерных решений в проекты, вкл. переговоры с ИТР и ТОП- менеджерами, разработку инженерных решений и коммерческих предложений.
Управление проектами и обслуживание клиентов – по консультированию и сопровождению (инжиниринговое, технологическое, организационно-логистическое и финансовое) проектов.
Участие в организации и проведении обучений разных форматов для партнеров.
Ведение административной деятельности (отчеты, документооборот и т.п.).   Требования:
Личная профессиональная цель – успех в развитии себя, компании и отрасли. Готовность сделать соответствующие значительные собственные усилия для её достижения.
Высшее образование.
Инженерный опыт работы от 2-х лет (проектирование, строительство, служба заказчика, производство, инжиниринговые услуги и т.п.).
Стаж продаж материалов или услуг от 1 года.   Навыки и компетенции:
Опыт продаж проектировщикам в строительной сфере.
Инженерный подход к работе.
Умение находить проекты и выходить на контакт с их ЛПР.
Навыки и опыт продаж сложных технических продуктов (желательно).
Навык общения с ИТР и ТОП-менеджерами.
Умение выстраивать доверительные долгосрочные отношения с клиентами.
Проектный менеджмент (планирование, организация и контроль времени и ресурсов).
Навыки презентаций и докладов.
Опытный пользователь MS Office.   ​Условия:
Возможность высокого дохода: 100 т.р./мес. (без премии от продаж), средний доход при выполнении плана продаж 150 – 170 т.р./мес. Ограничений по доходу нет, все напрямую зависит от объема продаж.
Компенсация мобильной связи и транспортных расходов, ноутбук.
Добровольное медицинское страхование (ДМС) через год работы в компании и страхование от несчастных случаев.
Возможность карьерного и профессионального роста.
Корпоративная система обучения (внутренние и внешние обучающие мероприятия).
Оформление по ТК.

В Новый проект ресторанного холдинга Братьев Васильчуков требуется Бренд-шеф.   Обязанности:
Полное руководство над производственным процессом (составление меню, введение новых блюд, в том числе сезонных);
Оптимизация трудозатрат на изготовление блюд меню;
Оптимизация стоимости блюд меню;
Проведение своевременных корректировок в меню;
Разработка и обеспечение эффективности производственного процесса;
Обеспечение документирования деятельности в рамках своей зоны ответственности;
Ежемесячное составление плана производства, работа с инвентаризациями;
Контроль качества блюд: еженедельные проверки качества работы кухни;
Логистика центрального склада, анализ рынка поставщиков для оптимизации себестоимости блюд;
Участие в открытии новых ресторанов;
Организация работы ресторанов;
Подбор технологического оборудования;
Обучение шеф-поваров, поваров;
Обучение обслуживающего персонала по вопросам подачи блюд их краткой характеристики и терминологии;
Разработка стандартов работы для сотрудников.   Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
Знание разнообразных кухонь мира;
Успешный опыт руководства коллективом;
Уверенный пользователь РС, хорошее знание программы R-keeper, 1С, store house;
Владение методикой разработки внутренней нормативной и технологической документации;
Работа в Start Up проектах будет существенным преимуществом
Желание учиться и развиваться.   Условия:
Работа в крупной стабильной компании;
График работы 5/2;
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
Резюме рассматривается только с наличием фото и портфолио.

Проект-организатор детских походов по Москве и России Слава Детям в поиске Управляющего директора.   Ожидания: Человек с реальными кейсами построения коммерческой структуры. Женщина.

Приглашается к сотрудничеству COO в медицинский стартап.   Ожидания: Опыт автоматизации процессов и выстраивания направления Опыт в запуске стартапов, опыт в ИТ, твёрдый результат, прокатное управление, гибкость, высокие коммуникативные навыки, активность, умение монетизировать направления и вести команду за собой.   Ответственность: Автоматизация документооборота, логистики, продуктовой линейки и пр.   Условия: 5/2, офис, с 10-19, м. Нагорная, оклад 200 000 ₽+ KPIs , белая компания. Подчинение генеральному директору.

Российская компания Lyykteam, развивающаяся в Fashion retail, ищет Финансового директора.   Задачи: — определение финансовой и учетной политики организации, разработка и осуществление мер по обеспечению ее финансовой устойчивости; — запуск франшизного направления: подготовка комплексных решений по договору франшизы; — контроль финансовых рисков; — руководство работой по управлению финансами, исходя из стратегических целей и перспектив развития организации (корпоративное финансирование, денежные потоки, дебиторская и кредиторская задолженностью, обеспечение выполнения всех обязательств, сохранность активов и т.п.); — бюджетирование, контроль выполнения операционных бюджетов; — налоговое планирование, оптимизация налоговой нагрузки, прогноз налоговых рисков, в том числе в рамках международных стандартов экономики; — валютный контроль;контроль формирования бухгалтерской и налоговой отчетности — автоматизация всех финансовых процессов, оцифровка франшизы, создание финансовой модели франшизы — подготовка управленческих отчетов для владельцев бизнеса, информационное обеспечение руководителей;   Ожидания от будущего коллеги: — высшее экономическое образование; — опыт финансовым директором в крупных федеральных компаниях; — опыт работы в сфере e-commerce , опыт работы в в2с будет преимуществом; — опыт работы на позиции главного бухгалтера, отличное знание бухгалтерского, налогового и управленческого учета   Будет являться вашим преимуществом; — опыт построения систем crm; опыт автоматизации — прекрасное ориентирование во всех системах налогообложения; — опыт международной внешнеэкономической деятельности (сотрудничество с европейскими компаниями, готовность изучать налоговый режим в других странах); — системность и аналитический склад ума;   Предлагают: — проектная работа с возможностью пролонгирования контракта; — интересные и амбициозные цели и задачи; — достойный уровень оплаты; — возможность работать в удаленном режиме; — стильная штаб квартира в центре Санкт-Петербурга.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Консалтинговая компания Strategy Partners в связи с увеличением портфеля проектов расширяет свою dream-team и приглашает Руководителей проектов.   Требования:
— опыт работы в стратегическом консалтинге от 3 лет
— опыт руководства проектами в области стратегического консалтинга (либо крупными стримами) от 1,5 лет
— уверенные знания в области корпоративных финансов и финансового моделирования
— высокий уровень коммуникативных навыков   Условия:
— комфортная и дружелюбная среда ведущего национального консультанта
— прозрачная система повышения квалификации и развития персонала, включающая в себя регулярную оценку сотрудников (2 раза в год)
— конкурентоспособный уровень дохода, ДМС, увеличенный отпуск – прилагаются.

В компанию мирового лидера разработки программных решений ищут International Sales Team Lead.   Задачи: Управление, развитие и структурирование работы команды международных salesспециалистов. Масштабирование отдела. Самостоятельные активные продажи, развитие и укрепление отношений с клиентами. Выполнение плана продаж. Отчетность.   Требования:
Профильный опыт в IT компаниях не менее 3 лет. Опыт личных В2В-продаж. Управленческие компетенции. Английский – свободный уровень владения.   Условия:
Локация- Россия. Белая компания. Достойный оклад и высокий процент.

В премиальном ресторане итальянской кухни открыта вакансия Управляющий рестораном.   Ожидания
Опыт работы в премиальном сегменте обязателен.