Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Netwrix Corporation is searching for a Field & Channel Marketing Manager (Northern Europe).   The role: Create regional marketing strategy including budget planning and execute on all activities including events, webinars, email campaigns, PPC, social media to support the regional goals;
Support joint marketing activities with channel partners (distributors, resellers, cloud and service providers), as well as partner-owned Netwrix-focused activities;
Work collaboratively with multiple stakeholders across the sales, channel, marketing and technical teams to execute projects on time and within budget;
Track and report on campaign ROI to constantly improve performance;
Manage the regional marketing budget for the region, and work with the finance and legal teams on contracts and invoices.   Requirements: Fluent in English (any additional European language capability would be a bonus);
Enthusiasm, creativity and a ‘can-do’ attitude;
3-5 years’ experience in the following areas: channel marketing, marketing in IT, physical events, online-events, social media, email marketing, ABM campaigns;
Strong organizational skills; detail-oriented with an ability to multi-task;
Prior experience and knowledge of European technology markets including cybersecurity would be an advantage;
Knowledge or prior experience with Marketo, GoToMeeting, WordPress, BrightTALK, SalesForce and Asana would be useful.   The company offers: Passionate and talented team, that is a lot of fun to work with;
Competitive wages;
Employment according to the Labor Code of the Russian Federation;
Flexible working hours;
Extended medical insurance (including dental coverage);
Company-paid sports activities;
Opportunities for professional growth and promotion;
Upbeat working environment.

Ассоциация студенческого баскетбола – крупнейший студенческий спортивный проект, открывает вакансию Руководитель образовательных программ.   Обязанности: · Разработка и сопровождение под ключ онлайн и офлайн образовательных спортивных программ по различным направлениям · Разработка учебно-методических материалов · Взаимодействие со спикерами и преподавателями · Организация учебного процесса · Организация и контроль проведения образовательных мероприятий, семинаров, конференций и тренингов · Разработка и проведение стажерской программы организации   Требования: · Релевантный опыт работы · Понимание специфики деятельности организации · Опыт работы методистом /продюсером / project менеджером · Опыт реализации онлайн и офлайн образовательных программ · Опыт создания учебных материалов · Любовь к спорту, понимание специфики баскетбола · Высшее образование · Грамотная устная и письменная речь · Умение работать в режиме многозадачности · Ориентация на конечный результат   Условия: · Заработная платная обсуждается индивидуально; · График работы: Возможные варианты работы: с 8:00 до 17:00, 9:00 – 18:00, 10:00 – 19:00 · Понедельник и пятница – дни удаленной работы. Вторник, среда, четверг – работа в офисе.

В связи с расширением компании, в команду парфюмерного супермаркета «Золотое яблоко» требуется Директор по аптечной сети.   Задачи: Развитие аптечной сети в компании, разработка стратегии;
Подготовка прогнозов, проектов планов продаж, проведение исследований по изучению спроса на реализуемую линейку товаров;
Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж по направлению;
Активная работа с персоналом (фармацевты в разных городах), участие в подборе сотрудников, их адаптация, обучение и наставничество;
Планы по совершенствованию работы с клиентами направления;
Анализ продаж и система отчетности.   Навыки: Высшее фармацевтическое образование;
Знание нормативно-правовой базы в фармацевтической отрасли;
Руководящий опыт в аптечной сети;
Опыт аналитики и прогнозирования (продажи, спрос на товары и.т.п)
Высокая самоорганизованность в работе, готовность к динамичным темпам.   Условия: Официальное трудоустройство (по ТК РФ);
Персональное предложение по заработной плате, соответствующее твоему опыту и ожиданиям;
Штаб-квартира в центре Екатеринбурга — это современное офисное пространство: зоны для отдыха, кухня с барной стойкой и печью для пиццы, переговорки и кофепойнты. Еще одна особенность офиса — сад из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов посреди офиса;
Прямо в офисе работает бар, где за счёт компании вы можете пообедать, выпить смузи или капучино, а также позавтракать или заказать пиццу, которую испекут тут же в печи на открытом огне;
Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду.

Известный московский модный дом (женская одежда – от-кутюр и прет-а-порте) открывает вакансию Коммерческий директор.   Цель: Выстраивание эффективной структуры и системы оптово-розничных и партнёрских продаж компании в Москве и на экспорт.   Требования: Практический опыт организации и управления оптово-розничными продажами продукции класса lux (fashion, ювелирная продукция) – обязательное требование
Понимание конъюнктуры рынка (lux)
Владение английским языком (ведение коммерческих переговоров)
Ярко выраженные качества лидера
Высокие коммуникативные данные   Характер выполняемой работы: Определение коммерческой политики Компании (объемы продаж, каналы сбыта – e-commerce + off line, бюджетирование)
Операционное управление коммерческим блоком Компании (продажи – внутри России + экспорт, маркетинг/реклама/pr)
Организация и контроль продаж продукции Компании через розницу (шоурум, франчайзи, партнёрские магазины) в России и за рубежом (Европа, Ближний Восток)
Развитие канала сбыта – магазины (франчайзи, партнёрские)
Разработка и внедрение мероприятий (совместно с отделом маркетинга), направленных на увеличение объёмов продаж
Мониторинг рынка производства и продаж модной женской одежды от-кутюр и прет-а-порте
Тесная кооперация (Главный технолог) с производством
Контроль поставок продукции клиентам Компании (франчайзи, партнёры)
Составление отчётности для руководства Компании   Условия: Предполагаемая оплата труда: от 300 000 рублей + годовая премия, социальный пакет — обсуждается индивидуально
Месторасположение офиса: метро «Улица 1905 года».   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В инвестиционную венчурную компанию с фокусом на контентные и e-commerce проекты очень нужен крутой управленец — CPO.   В портфеле сейчас 3 компании:
1. Уже на этапе раунда А (команда 100 чел, выручка в этом году планируется на уровне 500 млн руб)
2. Еще 2 компании на ранней стадии (уже проинвестировали и дальше ищут стартапы, в которые вкладываются с чеком 0,5-1 млн$).   Все проекты в области:
1. Контента
2. Видеохостинга
3. Блогеров
4. Продакшна
5. e-commerce   Задачи: Помогать фаундерам стартапов, в которые уже вложились, правильно упаковать продукт и бизнес модель   Условия: Ориентир по зп — 300-600.

В инвестиционную венчурную компанию с фокусом на контентные и e-commerce проекты очень нужен крутой управленец — CMO.   В портфеле сейчас 3 компании:
1. Уже на этапе раунда А (команда 100 чел, выручка в этом году планируется на уровне 500 млн руб)
2. Еще 2 компании на ранней стадии (уже проинвестировали и дальше ищут стартапы, в которые вкладываются с чеком 0,5-1 млн$).   Все проекты в области:
1. Контента
2. Видеохостинга
3. Блогеров
4. Продакшна
5. e-commerce   Задачи: Помогать проектам разрабатывать стратегию go-to-market, анализировать рынок и помогать в поиске маркетологов в сами проекты.   Условия: Ориентир по зп — 300-600. Фокус на тех, кто знает рынок онлайн-платформ.

В инвестиционную венчурную компанию с фокусом на контентные и e-commerce проекты очень нужен крутой управленец — CTO.   В портфеле сейчас 3 компании:
1. Уже на этапе раунда А (команда 100 чел, выручка в этом году планируется на уровне 500 млн руб)
2. Еще 2 компании на ранней стадии (уже проинвестировали и дальше ищут стартапы, в которые вкладываются с чеком 0,5-1 млн$).   Все проекты в области:
1. Контента
2. Видеохостинга
3. Блогеров
4. Продакшна
5. e-commerce   Задачи: Работать на стыке между CPO и командой разработки.   Условия: Ориентир по зп — 350-750.

В инвестиционную венчурную компанию с фокусом на контентные и e-commerce проекты очень нужен крутой управленец — Head of product monetization.   В портфеле сейчас 3 компании:
1. Уже на этапе раунда А (команда 100 чел, выручка в этом году планируется на уровне 500 млн руб)
2. Еще 2 компании на ранней стадии (уже проинвестировали и дальше ищут стартапы, в которые вкладываются с чеком 0,5-1 млн$).   Все проекты в области:
1. Контента
2. Видеохостинга
3. Блогеров
4. Продакшна
5. e-commerce   Задачи: Помогать проектам строить бизнес модель и определять для команды разработки родмеп, соединив с коммерцией.   Условия: Ориентир по зп — 250-500.

В компанию Happy Monday Family (Газпром-Медиа холдинг) требуется Менеджер продукта для развития it-продуктов в сфере инфлюенсер маркетинга и онлайн рекламы.   Обязанности: Составление плана и контроль сроков разработки; Руководство распределенной командой проекта, оптимизация командной работы; Найм, обучение и развитие команды разработки, их мотивация и объединение для достижения результатов; Настройка и развитие процессов на проекте, обеспечение прозрачности для всех заинтересованных лиц; Сбор и систематизация требований стейкхолдеров; Формулирование задач на основе требований, участие в процессе проектирования UX\UI; Управление бэклогом проектов; Участие во всех ключевых продуктовых решениях; Поддержание актуальности базы знаний проекта.   Требования: Релевантный опыт управления Adtech проектами или другими в смежных отраслях; Успешно реализованные проекты, выпущенные в коммерческую эксплуатацию; Понимание процессов управления проектом, планирование, исполнение, контроль; Навыки работы с командой, оценка, мотивация; Глубокое понимание аналитики проекта и основных продуктовых метрик; Способность разобраться с особенностями API социальных сетей и других вспомогательных инфраструктурных инструментов.   Условия: Работа полный день в офисе в Санкт-Петербурге (м. Балтийская); Трудоустройство по ТК; ДМС; Небольшой коллектив, атмосфера стартапа и возможности для серьезного карьерного роста как в рамках компании HMF, так и холдинга Газпром-Медиа.

Французский дом моды CHANEL  ищет Стажера C&B в отдел персонала.   Обязанности:
Участие в подготовке презентаций по компенсациям и льготам – основная задача
Подготовка различных расчетов по персоналу
Планирование и контроль численности персонала
Расчет показателей эффективности
Формирование списков сотрудников на прикрепление/ открепление по ДМС программе
Участие в других проектах C&B   Требования:
Высшее образование или студент старших курсов по специальности Управление персоналом, Экономика, Финансы
Знание английского на уровне не ниже Upper Intermediate
Желание развиваться в сфере C&B
Уверенный пользователь MS Office (владение Excel и Power Point на высоком уровне)
Умение работать с большим объемом информации
Навыки работы с документами
Грамотная письменная и устная речь
Аналитический склад ума
Быстрая обучаемость
Умение работать в команде
Внимательность, ответственность
Активная жизненная позиция   Условия:
Возможность приобрести опыт работы в крупной компании
Срок стажировки — летний период, 3 месяца.