Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания МастерПроф находится в активном поиске Финансового директора.   В настоящий момент компания является лидером рынка по поставкам инженерной сантехники в сети формата DIY.   Обязанности: Руководство финансовым блоком Компании
Бюджетирование — краткосрочное, среднесрочное, долгосрочное
Формирование и контроль исполнения бюджета компании
Организация, совершенствование и контроль ведения управленческого учета
Контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности компани
Управление денежными потоками, их оптимизация
Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов
Привлечение заемных денежных средств, учет и контроль заемных средств
Анализ БДДС, БДР
Снижение издержек и повышение эффективности работы компании
Постановка задач для внедрения программного обеспечения, требуемого для оптимизации процессов
Оптимизация налогообложения
Оптимизация бизнес-процессов в компании
Внесение экономически обоснованных предложений по развитию и оптимизации Компании
Оценка и контроль финансовых рисков (в том числе и валютных)
Подготовка отчетов по финансовым вопросам для руководителей   Требования: Высшее экономическое/финансовое образование
Знание бюджетирования, опыт формирования БДДС, БДР, опыт самостоятельного ведения всех видов бюджетов на предприятии
Знания в области подготовки финансовых планов, прогнозов движения денежных средств, планов реализации продукции (товаров, услуг, работ), планов по прибыли
Знание анализа финансово-хозяйственной деятельности, основ бухгалтерского учета
Отличное знание Microsoft Excel, Microsoft Word, Бухгалтерские: 1С:Предприятие, Консультант+, Знание ВЭД
Практический опыт оптимизация расходов и налогообложения
Развитые аналитические способности, внимательность, ответственность, пунктуальность, активность, целеустремленность, развитые лидерские качества, стрессоустойчивость, добросовестность, честность
Поддержка и консультация ТОП-менеджмента компании по всем финансовым вопросам   Условия: Работа в перспективной активно развивающейся компании
Профессиональная команда единомышленников, гибкий стиль менеджмента
Реализация Ваших эффективных идей по развитию финансовой деятельности компании
Широкая зона ответственности, интересные задачи
Уровень дохода конкурентоспособный, обсуждается индивидуально на собеседовании
Трудоустройство по ТК РФ
График работы 5/2, 9.00-18.00.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Оf the largest employment search websites Talent is actively looking for a Country Manager/Sales Director for Russia (remote).    What you’ll do:
Develop strong partnerships with companies and staffing businesses in Singapore to help fulfill their recruitment needs;
Prospect and identify opportunities to develop our market share;
Develop effective sales strategies based on market analysis;
Lead client’s presentations both virtually and face to face;
Recruit and build a strong team of successful sales BDM’s;
Lead and coach your team in order to achieve common goals;
Provide accurate business forecasting monthly, quarterly and annually;
Coordinate with the Talent.com internal teams to optimize opportunity and grow the business.   What you bring:
You have 5+ years sales experience in the job board, HR tech industry and/or PPC recruitment.
You have at least a Bachelor’s degree in Business or any related fields (or equivalent in sales experience);
You have experience building and managing a solid book of recruitment advertising accounts;
You are a team player and can work independently;
You have a natural hunger to succeed as a leader and you can build a strong team of successful BDM’s;
You are willing to travel throughout Russia as this is a field sales role;
You have a proven track record of winning and upselling business with a consultative selling approach to C-level decision-makers;
You master the full sales cycle experience: prospecting, identifying opportunities, proposing solutions (writing proposals), negotiating and closing deals;
You can develop a complete sales strategy for your client portfolio;
You feel comfortable presenting to senior leadership;
You naturally build strong relationships with teammates, partners and clients;
You take ownership of accurately forecasting monthly, quarterly and annually;
You have excellent written and verbal communication skills in English.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   An exciting opportunity to power up the team of PepsiCo as a Value Realization Sr Director, Sustainability.   Job Description PepsiCo Data & Analytics provides end-to-end products that focus on having the right data and insights at the right time and accessible for the right people and processes across the globe. We view these assets as a unique competitive advantage to delight our consumers and create a catalyst for a PepsiCo data-driven culture. The Value Realization team will create the next generation of business value as the connection between global leaders and the PepsiCo Data & Analytics organization. We will achieve this by driving desired business outcomes across the value chain with consistent processes to track, measure, and optimize the value of our Data & Analytics portfolio. The global impacts of climate change, soil erosion, water scarcity, and population growth bring challenges that threaten the planet’s ability to meet our needs. The food system is in urgent need of transformation. We believe that there is an opportunity to change how the world produces, distributes, consumes, and disposes of foods and beverages in order to tackle the shared challenges we face. We aim to use our scale, reach, and expertise to help build a more sustainable food system; one that can meet human needs for nutrition and enjoyment, and continue to drive economic and social development, without exceeding the natural boundaries of the planet. Sustainability will be a new pillar within Value Realization and a critical enabler of PepsiCo’s global focus to determine where our food system may be operating in an unsustainable way and incurring financial risks. By contrast, addressing these risks within our value chain and the broader food system effectively can create new opportunities for competitive advantage and future market growth, while also supporting the communities in which we operate. This role will serve our global R&D and Sustainability partners with right-sized data and analytics solutions based on their state of maturity. They will discover new value drivers and shared opportunities across sectors and markets in conjunction with other business and Data & Analytics leaders across the value chain. Sustainability focused Value Realization will help our PepsiCo partners uncover the best opportunities to lift, adapt, and scale solutions to solve unique business challenges and optimize overall PepsiCo operations.   Accountabilities
Define global value realization strategy for R&D and Sustainability as it relates to Data & Analytics discovery, business maturity assessments, KPI definition, monitoring, measuring, and roadmap creation.
Build Data & Analytics strategic operating plans in alignment with global business imperatives.
Identify and drive R&D and Sustainability initiatives that enable growth, productivity and transformational optimization for sectors and markets in the areas of climate change, agriculture, product packaging, water conservation, human sustainability with a consumer lens.
Own and drive tactical market-level use cases to shape larger strategic value creation plays.
Build use cases for businesses where topline organic growth and scale has slowed and mid-P&L efficiencies become the greatest strategic unlock.
Create use cases for businesses that have implemented their initial approach and derive incremental growth through scale.
Mobilize a team of functional experts with a mix of internal and external expertise to execute programs that sustain operations while delivering the projected value of business investments.
Partner across the internal PepsiCo Data & Analytics team to share demand shaping priorities, value management progress and value realization results.   Qualifications Bachelor’s Degree in Information Technology, Computer Science, MIS, or Business; Master’s Degree a plus
Minimum of 12 years of related experience
5+ years of R&D or Sustainability experience driving transformation and optimization across functional areas (Supply Chain, Commercial, Finance, Human Resources)
5+ years’ experience in CPG or Retail Industry experience
Excellent collaboration and negotiation skills to support Sr. Leaders with defining relevant Data & Analytics POCs and roadmaps
Confident, makes decisions and inspires confidence in the teams he/she is accountable for providing direction
Strategic thinker, can easily define long-term plans and rapidly translate into action
Ability to manage by influencing in a complex matrix environment
Effectively communicates complex Data & Analytics concepts and solutions to Sr. Leaders
Understands and keeps current with emerging technologies and trends and finds innovative ways to apply these to our business
Inspires and builds the next generation of PepsiCo leaders, leveraging a desire to create a diverse team of talent.

Приглашается к сотрудничеству Главный бухгалтер в структуру крупнейшего заказчика-застройщика Республики Крым.   Направления бизнеса:
Формирование земельных активов
Строительство уникальных туристско-рекреационных и инфраструктурных объектов
Сдача в аренду собственного жилого и нежилого имущества
Эксплуатация построенных объектов
Локация: Южный берег Крыма (Большая Ялта)   Основные требования:
Опыт работы главным бухгалтером в структуре заказчика-застройщика, с оборотом бизнеса более 5 млрд. рублей, в год
Экспертное владение всеми участками бухгалтерии
Сильные управленческие навыки Ориентированность на результат
Способность аргументированно защищать позицию и интересы Компании
Порядочный и стрессоустойчивый человек   Условия:
Интересная работа в «белой» и современной компании
Реализация масштабных проектов
Профессиональный коллектив
Конкурентный уровень заработной платы
Компенсация переезда и аренды жилья
Прекрасные климатические условия региона   Приоритетные задачи:
Приём-передача дел от единого сервисного центра
Формирование команды «с нуля»
Знакомство с ключевыми партнёрами
Согласование плана действий на 2021 год.

Всемирный фонд природы России (WWF России) объявляет конкурс на замещение вакансии Менеджера по персоналу.   Основные обязанности: Поиск и подбор персонала на вакансии компании: полный цикл на линейные вакансии, первичный подбор кандидатов на ключевые вакансии;
КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение, учет и хранение трудовых книжек, Т2, приказы по ОД и т.д.);
Сопровождение сотрудников во время испытательного срока;
Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства;
Сопровождение договоров ДМС;
Обзор рынка труда, мониторинг заработных плат;
Участие в организации обучения сотрудников;
Организация корпоративных мероприятий;
Поддержание благоприятной атмосферы в коллективе, внутренний PR, транслирование корпоративных ценностей и т.д.;
Наполнение и поддержка актуальной информации в разделах сайта «Вакансии» и «Сотрудники».   Требования: Высшее образование;
Обязателен аналогичный опыт работы от 3-х лет;
Успешный опыт работы в сфере подбора персонала, знание и применение различных технологий поиска, подбора и оценки;
Уверенный пользователь ПК (MS Office; 1С 8.3 – обязательно);
Уверенное знание ТК РФ, опыт кадрового делопроизводства обязателен;
Уровень владения английским языком не ниже Intermediate;
Стрессоустойчивость, гибкость и быстрая адаптация к изменяющимся условиям, чувство юмора;
Умение и желание решать нестандартные задачи;
Высокая работоспособность, умение работать и в команде, и самостоятельно;
Любовь к природе, людям и своей профессии, соответствие личных ценностей и убеждений Кодексу сотрудника WWF России.   Условия: График работы 5/2
Оформление по ТК РФ.
Возможность участия в самых интересных акциях WWF России.
ДМС после прохождения испытательного срока.

Страховая группа СОГАЗ, один из крупнейших в России страховщиков федерального уровня, предлагает присоединиться к команде в качестве Руководителя проектов цифровых продаж и сервисов.   Вас ожидают следующие задачи: Построения цифрового канала продаж с нуля;
Выполнение плана интернет-продаж;
Создание единой omnichannel системы продаж компании;
Разработка и внедрение цифровой стратегии;
Внедрение цифровых инноваций: работа с командами для создания инновационных цифровых решений для продуктов, услуг, процессов, обслуживания клиентов, каналов сбыта и бизнес-моделей;
Отчетность по продажам и проектам;
Контроль Road map;
Развитие и поддержка Личного кабинета компании;
Работа с подрядчиком, контроль задач.   Критерии успеха: Высшее образование (желательно PR / Маркетинг/ Digital маркетинг)
Знание в области цифровых продуктов на банковском и страховом рынке;
Знание создания цифровых продуктов и программ лояльности для клиента;
Умение создавать, анализировать клиентский путь;
Опыт реализации крупных партнерских цифровых проектов;
Опыт разработки / перезапуска продуктовых линеек (из офлайн в цифру);
Умение проводить кампании продаж;
Опыт создания и управления «Программы лояльности» – от 80 000 активных пользователей личного кабинета компании;
Знание экосистем и API интеграции;
Опыт внедрения сервисов дистанционного обслуживания клиентов (конструкторы продуктов и услуг, цифровые помощники, чат-бот, и прочее);
Знание основ документооборота.   Компания предлагает: Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
Социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
Удобное расположение офиса в центре города.

Коспания ЕвроТрансСтрой рассматривает отклики кандидатов на вакансию Директор по строительству (мостостроение).   Общество с ограниченной ответственностью «ЕвроТрансСтрой» – компания, специализирующаяся на строительстве объектов любой сложности, реконструкции и капитальном ремонте автомобильных дорог, эстакад, труб, подпорных стен и других транспортных сооружений в различных климатических, гидрологических и геологических условиях.   Обязанности: Организация процесса строительства в соответствии с проектно-сметной документацией;
Контроль выполнения работ по строительству, текущему и капитальному ремонту строительных объектов. Контроль использования финансовых и материальных ресурсов; сокращение объема незавершенного строительства.
Разработка перспективных, текущих планов строительства, капитальных ремонтов объектов. Составление заявок на стройматериалы и оборудование для новых объектов. Составление графиков производства работ и их утверждение. Составление бюджета строительства и контроль его исполнения.
Контроль над своевременным обеспечением строительных объектов материалами и оборудованием.
Взаимодействие с дорожными и эксплуатационными организациями, а так же органами государственного надзора.
Контроль над выполнением плановых заданий и работ, а так же за бесперебойным транспортным обслуживанием строительных объектов.
Взаимодействие со службой заказчика.
Взаимодействие с субподрядными организациями.
Контроль за соблюдением норм строительства и сроков сдачи объектов.   Требования: Высшее строительное образование по специальности «Мосты и тоннели»;
Опыт работы от 10 лет, в должности директора по строительству от 5 лет;
Системность, стратегичность, способность обучать, стрессоустойчивость, ответственность, умение аргументированно убеждать, коммуникабельность.
Готовность к командировкам.   Условия: Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
Испытательный срок 3 месяца;
График 5/2. Режим работы с 9.00 до 18.00.
Служебный автомобиль, связь.

International Sales Team Leader for the IT-company of the world leader.   Tasks: Management, development and structuring of the work of the team of international sales specialists
Scaling the department
Self-active sales, development and strengthening of customer relations
Implementation of the sales plan
Reporting   Requirements:
Profile experience in IT companies for at least 3 years
Experience of personal B2B sales
Management competencies
English is a fluent level of ownership   Conditions:
Location: Russia
A white company
A decent salary and a high percentage.

Мастерская Цифровых Решений приглашает к сотрудничеству Руководителя департамента ИТ-разработок.   Мастерская цифровых решений это продуктовая IT компания, реализующая проекты любой сложности в электроэнергетической отрасли.   Задачи: Эффективное управление ИТ подразделением (ИТ-блок, проектный офис, R&D, блок РП); в том числе подбор профессиональных кадров в команду;
Планирование и отслеживание хода выполнения задач;
Контроль процессов разработки, внедрения и сопровождения информационных многопользовательских систем;
Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками и производителями;
Согласование календарных планов выполнения работ и утверждение их у Заказчика.   Требования: Опыт руководства крупными проектами и подготовки масштабных стратегий.
Опыт управления инженерной командой.
Умение развить идею в полноценное видение программного продукта.
Понимание архитектуры сложных высоконагруженных ИС и мобильных приложений.
Умение договариваться и находить взаимовыгодные решения (win-win).   Условия:
Интересные и сложные проекты в талантливой команде.
Стандартный график работы с 09:00 до 18:00, гибкий график обсуждается.
Дружный коллектив и корпоративные мероприятия.
Офис БЦ «Технополис», м. Текстильщики.
Окончательная заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

Сеть частных детских садов и школ one! international school примет в свою команду Директора по продажам.   Цель позиции: — выполнение плановых показателей по продажам продуктов сети.   Задачи: — создание системы активных продаж (в пакете все подукты сети) — управление продажами (планирование, операционный контроль, аналитика, развитие) — выстраивание и автоматизация работы отдела продаж и отдела маркетинга — организация работы всех отделов, ответственных за работу с клиентами в crm- системах. контроль ведения клиентской базы — участие в создании vp (value product) и формулирование задач для отдела маркетинга по его продвижению — формирование и планирование маркетинговых мероприятий с целью продвижения продуктов компании, расширения присутствия на рынке, увеличения прибыли — личные продажи — коммуникации с действующими клиентами компании (выявление ценности продукта, повторные продажи, повышение уровня лояльности) — аналитика и отчетность руководству компании   Опыт и навыки: — опыт работы в b2b или b2c продажах премиум-сегмент не менее 5-ти лет; — отличное знание техник продаж; — умение презентовать продукт; — уверенные управленческие навыки; — аналитические навыки; — опыт решения нестандартных задач; — высокая работоспособность, и динамика реализации поставленных задач; — сильные коммуникативные навыки; — командность.   Условия: — амбициозные задачи — лояльный и адекватный босс — интересные и позитивные коллеги — личное и профессиональное развитие — комфортная и современная рабочая среда — график работы: 5/2 — льготные условия посещения сада и школы для детей сотрудников — заработная плата обсуждается индивидуально.