Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Детский голосовой репетитор английского языка с искусственным интеллектом Buddy.ai ищет Креативного продюсера для создания видео-креативов и развития собственных YouTube и TikTok каналов.   Что нужно будет делать: 1. Создавать креативы
Разрабатывать концепции и писать сценарии для:
Performance-marketing Facebook ads, Google ads, Unity, etc.
Brand/content marketing YouTube и TikTok каналов.
2. Организовывать видеопроизводство
Организация производства видеоматериалов на нескольких языках:
Организация съемок, включая подбор актеров.
Координация работы дизайнеров, режиссеров видеомонтажа и локализаторов по всему миру (Россия, Латинская Америка и Турция).
Взаимодействие с видеоблогерами и инфлюенсерами из разных стран.
3. Оценивать эффективность
Компания собирает много данных и ждет, что по итогам размещения произведенных материалов вы будете проводить их анализ для формирования гипотез по улучшению существующих креативов и поиску вдохновения на создание новых видеоматериалов.
4. Развивать Youtube и TikTok каналы Buddy
Разработка концепций каналов и создание контент-планов.
Организация регулярного ведения каналов, в том числе оформления.
Анализ статистический данных.
Генерация идей по развитию каналов.
Продвижение Buddy как виртуального инфлюенсера через интеграции и партнерские проекты с инфлюенсерами.
Требования: Опыт создания видеоматериалов, от идеи до размещения, от 5 лет.
портфолио с классными роликами, которые создали вы и ваша команда.
Также желателен опыт работы в одной из следующих областей.
Работа в рекламном / ROAS / performance-маркетинг агентстве от 3-х лет.
Развитие Youtube / TikTok канала от 100 тыс. подписчиков и достижение кратного роста аудитории под вашим руководством.
Работа креативным продюсером в IT стартапе с MAU более, чем 50 тысяч, где платное привлечение пользователей было значимым каналом привлечения пользователей.
Работа на ТВ/интеренет-медиа от 3-х лет.
Навыки: Генерация идей (будьте готовы к тестовому мозговому штурму).
Сторителлинг на основе анализа аудитории, продукта, рынка, данных о предыдущих размещениях.
Подготовка сценариев, эскизов и раскадровок.
Письменный и устный английский для работы с подрядчиками и партнерами по всему миру.
Менеджерские навыки для координации многих творческих людей, говорящих на разных языках.
Анализ результатов размещения созданных материалов.
Готовность работать руками: написать пост, снять ролик на телефон, смонтировать видео.
Будет плюсом: Опыт работы в EdTech или игровой индустрии.
Понимание принципов performance-маркетинга, знание дэшбордов Facebook и Google Ads.
Собственный блог / Youtube-канал с кучей подписчиков.
Преподавательский опыт.
Дети 4—10 лет.
Условия: Зарплата по результатам собеседования.
Возможно получение опциона.
Офис в Москве (потолки 5,5 м., XBox, крафтовое пиво) или удаленная работа.
Работа в IT стартапе со штаб-квартирой в San Francisco с амбициозной, мульти-национальной командой.
Глобальный рынок и амбиции.
Творческая свобода и реализация безумных идей.
Возможность брать на себя ответственность и влиять на все.
Работа над крутым проектом, который помогает решить существующую проблему.

В мобильный фото- и видеоредактор Prequel требуется Growth Product Manager, которому предстоит искать и реализовывать оптимальные модели монетизации продукта на iOS и Android платформах, включая в себя глубокий анализ аудитории и её потребностей через постоянные эксперименты, тесты и исследования.   Чем предстоит заниматься: Генерировать и проверять гипотезы по ценообразованию, оффер-скринам, ценностным предложениям, скидкам, спешл-офферам и т.д.;
Руководить реализацией поддерживающего функционала продукта, влияющего на общие метрики (Help Center, Localizations, etc.);
Подготавливать спецификации и ставить задачи команде (программистам, дизайнерам, аналитикам);
Взаимодействовать с другими продуктовыми командами по проверенным и будущим гипотезам;
Вести бэклог экспериментов и результатов.
  Ожидания от кандидата: Знаете, с чем предстоит иметь дело — опыт на соответствующей позиции от 1 года;
Работали с продуктовой и маркетинговой аналитикой, мыслите метриками, принимаете решения на основе данных;
Отлично понимаете процессы мобильной разработки;
Самостоятельны и можете брать ответственность на себя.

Ozon в поиске Product manager-а (маркетплейс) в свою команду.   Что вам предстоит: Разрабатывать и внедрять новые продуктовые решения
по тарификации стандартной, экспресс и КГТ доставки товаров для продавцов;
по тарификации стандартной, экспресс и КГТ доставки товаров для покупателей;
Разработать стратегию развития тарификации как отдельного продукта в логистической платформе;
Разработать и нести ответственность за ключевые метрики продукта.
Что ожидают: Опыт в создание и управление ИТ продуктами;
Data driven подход в создание и развитие продукта;
Широкий кругозор;
Постоянный режим многозадачности и погруженности в тонкости бизнес и технических процессов важных для продуктовой вертикали.
Что предлагают: Достойный уровень заработной платы;
Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами; социальная инфраструктура, автомобильная парковка частично компенсируется компанией, велопарковка;
Здоровье: объёмный пакет ДМС + страхование от несчастных случаев + полис выезжающих за рубеж + стоматология; подарочный сертификат при рождении ребёнка; консультации onsite-психолога;
Спорт: беговой и футбольный клубы, йога в офисе; скидки на клубные карты фитнес-сетей;
Развлечения: теннисные столы, балансборды, настольные игры;
Образование: регулярные семинары и тренинги, библиотека в офисе; внешние профессиональные мероприятия; участие в Meetups и Tech Talks, Школа аналитики.
Корпоративные программы, включая изучение английского языка. Программа «Рекомендуй друга» и «Откликнись сам»;
Ещё больше бонусов: витаминные коктейли, свежие овощи и фрукты, сэндвичи, ароматный чай и кофе. Аппетитные ужины для тех, кто любит поработать подольше.

Лаборатория нейронаук и поведения человека Сбер ищет Специалиста по проектированию клиентского опыта (CX).   Задача Лаборатории — помогать множеству команд внутри Сбера использовать знания по нейрофизиологии и психологии для создания более приятного и интересного клиентского опыта. Руководителем проекта является Андрей Курпатов.   Условия: Требуемый опыт работы: 3–6 лет
З/П 140-200 тыс.руб. без учета бонусов
Полная занятость, полный день   Что нужно делать: Общаться с различными командами внутри Сбера, анализировать их продукты и боли.
Формировать рекомендации по улучшению клиентского опыта (CХ) и коммуникаций, используя  уникальную методологию, собственный опыт и силу убеждения. Иногда это требует плотного участия в жизни продуктовой команды: ходить на встречи, делать презентации, консультировать, помогать, объяснять. Критерий успеха — улучшенный CX конкретного продукта и его коммуникаций.
Работать с академическим отделом — командой ребят внутри Лаборатории, которые имеют глубокие знания в областях нейрофизиологии и психологии. В случае необходимости они помогают решить проблему продукта при помощи науки и исследований.   Требования к кандидатам: Уверенный продуктовый опыт в сложных продуктах. Нужно не бояться сегодня разобраться в интерфейсе приложения, а завтра придумать, как улучшить навигацию по отделениям Сбера.
Иметь опыт проектирования CX, уметь и знать методологии и инструменты (CJM, JTBD, дизайн-мышление и т.д.). Уметь строить гипотезы и ставить задачу на исследование аудитории. Быть способным(ой) проявлять эмпатию к клиентам и обучать эмпатии других.
Способность общаться, убеждать, презентовать. Важна грамотная письменная и устная речь, способность структурировать рекомендации по улучшению продукта, четко донести их и доказать.   Условия: Возможность одновременно прокачиваться и в продукте, и в коммуникациях, и в научном подходе.
Работа в центральном офисе СберAgile на Кутузовском проспекте с красивым видом на 22 этаже.
График 5/2 с 10:30 до 19:30. Удаленная или парт-тайм работа, увы, невозможна. 
Грейдовая система премирования с ежегодной премией в несколько окладов гарантирована.
Соответственно, все преимущества работы в крупной структуре: белая ЗП, современный офис, ДМС, спортзал, возможность ездить на конференции и так далее… И конечно же, бесконечные беседы о различных продуктах и нейронауках.   Отклик на вакансию через Телеграм

В связи с формированием отдела внутреннего аудита по Уральскому региону, группа горнодобывающих и металлургических компаний Мечел приглашает на работу Руководителя отдела.   Обязанности: Планирование, организация и координация деятельности Отдела.
Организация, контроль и личное участие в проведении аудитов бизнес-процессов, проверок финансово-хозяйственной деятельности, проверок системы управления рисками и системы корпоративного управления.
Разработка рекомендаций и координация согласованных действий менеджмента по результатам проведенных проверок / аудитов бизнес-процессов.
Оказание консультационной поддержки Руководству Предприятий по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
Оценка, классификация и минимизация возможных рисков, возникающих в процессе деятельности Предприятий.   Требования: Опыт работы не менее 3-х лет на руководящей должности в одной или нескольких из следующих областей: внутренний аудит / внешний аудит / финансовый контроль / управленческий или финансовый консалтинг / менеджмент, организация, стандартизация систем управления бизнесом.
Необходимые профессиональные знания и навыки: международные стандарты внутреннего аудита; знание и понимание принципов организации внутреннего контроля; порядок проведения проверок / аудитов, аудиторские методики и процедуры; методики проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности; знание законодательства Российской Федерации, в т.ч. гражданского, трудового, налогового права.
Знания и навыки организации, ведения контрольно-ревизионной деятельности, аудита.
Навыки идентификации финансовых, экономических, хозяйственных, производственных, рыночных и прочих рисков.
Наличие профессиональной сертификации в области внутреннего / внешнего аудита, финансового менеджмента, бухгалтерского и/или управленческого учета (CIA, ACCA, CFA и т.д.) как преимущество.
Условия: Командировки.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования.

Банк ТОП 50 ищет Директора по маркетингу.   Обязанности:
• Разработка и исполнение маркетинговой стратегии Банка, исходя из целей и задач бизнес-подразделений
• Определение и реализация потребностей коммерческих отделений компании
• Разработка и развитие бренда компании, отдельных продуктов
• Обеспечения эффективного взаимодействия коммерческих отделений компании и маркетинговой команды
• Разработка, внедрение и контроль исполнения показателей эффективности коммерческих отделов и маркетинговой команды
• Представление отчетности о маркетинговой деятельности руководству компании
• Бюджетирование, медиапланирование, запуск масштабных федеральных РК (digital и offline каналы: ТВ, ООН, реклама на транспорте, радио, пресса);
• Глубокое знание и понимание принципов систем контекстной рекламы Яндекс.Директ и Google.AdWords.
• Работа с BIG DATА, тестирование гипотез, улучшение ключевых показателей бизнеса
• Привлечение инвестиций в развитие маркетинговых проектов
• Поддержка и развитие текущих продуктовых сайтов
• Координация функционирования пресс-службы
• Организация специальных мероприятий: выставки, конференции, круглые столы, имиджевые мероприятия   Требования:
• Опыт работы на аналогичной должности/с аналогичным функционалом в крупных компаниях, опыт работы в компаниях с продуктовыми методами организации
• Успешный опыт проработки единой маркетинговый стратегии компании с несколькими продуктами
• Умение выстроить комфортную рабочую среду: грамотно ставить и задачи и принимать результаты у команды, вести открытый диалог с руководством и собственниками бизнеса
• Готовность быть инициатором решения проблем и рабочих задач
• Аналитический склад ума, глубокое знание инструментов маркетинговой и бизнес аналитики.

Девелопер федерального уровня ищет Руководителя офиса продаж.   Основные задачи:
Организация продаж готовых к реализации объектов недвижимости (новостройки)
Формирование, обеспечение и контроль выполнения планов продаж;
Формирование предложений в области ценовой политики, стратегии продаж
Участие в разработке предложений о проведении рекламных компаний, их сроках, объемах;
Формирование регулярной отчетности по результатам продаж;
Координация работы отдела по продажам;
Личное участие в проведении сложных сделок, переговоров.   Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в управлении реализацией жилой недвижимости (новостройки) от 3 лет в крупных девелоперских компаниях / крупных агентствах недвижимости;
Знание законодательства РФ в сфере земельно-имущественных отношений, обязательное знание 214-ФЗ;
Знание рынка жилой недвижимости г. Москва / Московская область, основных игроков, тенденции рынка;
Опыт управления коллективом;
Навыки планирования и организации работы отдела;
Развитые коммуникативные навыки, ориентированность на результат, мотивация на успех.   Что предлагают:
Работа в крупной компании, занимающей лидирующие позиции на российском рынке девелопмента;
Достойный уровень дохода
Полное соблюдение ТК РФ;
ДМС.

В Ozon открыта вакансия Product manager-а (доставка со склада).   Что вам предстоит: Развитие направления «Продажа со склада OZON» для продавцов;
Анализ текущих зон развития продукта и сервиса для продавцов;
Разработка путей решения текущих болевых точек совместно с командой Supply Chain, IT и коммерческой функцией;
Разработка и внедрение продуктовых и операционных метрик, по которым будет определяться и контролироваться уровень предоставляемого сервиса продавцам в рамках схемы «Продажа со склада Ozon»;
Анализ конкурентных продуктов, поиск возможностей;
Определение roadmap по вертикали «Продажа со склада Ozon», согласование roadmap совместно со всеми заинтересованными командами;
Осуществление контроля исполнения roadmap, своевременное реагирование на потенциальные зоны риска;
Ответственность за ключевые показатели продавцов, работающих по данной модели;
Выстраивание процессов по взаимодействию службы поддержки партнеров с командами Supply Chain, коммерческим департаментом и командой разработки для оперативного и эффективного решения вопросов продавцов на площадке.   Что ожидают: Опыта работы на аналогичной позиции от 2-х лет;
Понимание индустрии e-commerce, логики работы маркетплейса, существующие модели бизнеса;
Опыт выстраивания комплексных логистических процессов;
Опыт лидирования кросс-функциональных проектов, руководства проектными группами;
Развитый навык визуализации и презентации результатов работы;
Умение работать самостоятельно и готовность нести ответственность.
Что предлагают: Достойный уровень заработной платы;
Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами; социальная инфраструктура, автомобильная парковка частично компенсируется компанией, велопарковка;
Здоровье: объёмный пакет ДМС + страхование от несчастных случаев + полис выезжающих за рубеж + стоматология; подарочный сертификат при рождении ребёнка; консультации onsite-психолога;
Спорт: беговой и футбольный клубы, йога в офисе; скидки на клубные карты фитнес-сетей;
Развлечения: теннисные столы, балансборды, настольные игры;
Образование: регулярные семинары и тренинги, библиотека в офисе; внешние профессиональные мероприятия; участие в Meetups и Tech Talks, Школа аналитики.
Корпоративные программы, включая изучение английского языка. Программа «Рекомендуй друга» и «Откликнись сам»;
Ещё больше бонусов: витаминные коктейли, свежие овощи и фрукты, сэндвичи, ароматный чай и кофе. Аппетитные ужины для тех, кто любит поработать подольше.

Маркетинговый холдинг Alfaleads в поиске Product manager-а на запуск продукта.   В этой роли видят человека, который реально, запускал продукты, вышедшие на рынок.   Какие стоят задачи на текущем этапе:

• формирование концепции проекта и тестовых экземпляров;
• исследование рынка;
• создание RoadMap по разработке проекта и вывода его на рынок;
• CustDev целевой аудитории;
• создание гипотез, проведение бреинштормов;
• составление бэклога;
• создание mvp и анализ его работы;
• составление бизнес плана;
• создание и анализ юнит экономики;
• маркетинговые исследования;
• составление плана разработки;
• сбор команды разработки.

  Что готовы предложить:

• комфортабельный офис в шаговой доступности от станций метро Чкаловская и Петроградская. Подход гибкий, рассматриваем гибридную/ частично удаленную занятость;
• оформление, рыночная заработная плата, обсуждаемый kpi;
• новая техника (Mac);
• для иногородних кандидатов есть релокационная поддержка;
• возможность участия в топовых Российских и Иностранных конференциях;
• удобный график работы с плавающим началом рабочего дня;
• ДМС после испытательного срока, корпоративный английский, обучение (внутреннее и внешнее) по разным направлениям;
• расширенная система нематериальной мотивации (и лояльности) сотрудников;
• создают все необходимые условия, окружают профессионалами и экспертами своего дела.

The Pokemon Company International is responsible for brand management, licensing, marketing, the Pokemon Trading Card Game, the animated TV series, home entertainment, and the official Pokémon website. Now the company is seeking a Localization Editing Manager.   The Manager, Localization Editing (Russian) is responsible for ensuring accuracy of information, adherence to house style, and enforcement of grammatical standards, as well as maintaining brand accuracy in all materials in their language of expertise. The highest quality standards must be met under firm deadlines with a range of partners inside and outside the company. The Manager, Localization Editing (Russian) is comfortable with and capable of overseeing, assessing, and organizing the daily workload of a team of localization editors in a fast-paced work environment while being a key contributor. The Manager, Localization Editing (Russian) demonstrates superior linguistic skills in their language of expertise, with a keen eye for organization and precision. As they are required to lead and motivate their language team, as well as communicate effectively with a series of internal and external teams, excellent project management and communication skills in both English and their language of expertise are required for this role. The successful candidate is comfortable being the go-to person for all linguistic queries concerning their language of expertise as well as delegating task responsibilities while remaining accountable for the outcome of the delegated work. The Manager, Localization Editing (Russian) possesses excellent interpersonal skills. Capable of inspiring confidence and forming strong professional relationships within and outside of their language team, the successful candidate will prove to be helpful, respectful, approachable, and team oriented, as well as skilled at creating a positive work environment. The Manager, Localization Editing (Russian) is a brand ambassador who understands the essence of Pokémon and its core pillars, and who demonstrates the values of friendship, community, and good sportsmanship.   What you’ll do This role manages both people and products.  The Manager, Localization Editing (Russian) will dedicate 70% of their time to performing their primary job functions as a localization editor while dedicating 30% of their time to managerial duties such as project and people management, including hiring, training, performance evaluation, and other duties as assigned. Manage the editorial activities of a team of Russian localization editors working on diverse projects for multiple channels.
Translate, edit, localize, proof, and review a variety of materials, such as templates, rulebooks, brand- and product-related text, press releases and other marketing materials, and more.
Interact daily with other teams and departments in Seattle and in the company’s UK office.
Provide regular progress reports and updates to in-house management and stakeholders.
Evaluate the performance of a team of Russian localization editors.
Interview and hire localization editors on an as-needed basis.          What you’ll bring Bachelor’s degree or equivalent professional experience
6+ years of editing experience publishing under regular deadlines
1+ year of people and project management experience and the demonstrated ability to handle simultaneous tasks in an organized manner
Leadership experience a plus
Superior Russian linguistic skills and a focused eye for detail
Excellent communication and project management skills, including the proven ability to manage multiple simultaneous projects
Experience in working with a team of editors and localization professionals in multiple languages
Demonstrated experience using MS Word, Excel, and specialized technical programs, plus a ready facility with learning new tools
Adaptive skills for working in an environment that features tight deadlines and shifting schedules
Previous experience in the gaming industry a plus.