Всесезонный и горный курорт Красная Поляна ищет трех специалистов - Chief Information Officer, Head of Analytics и Руководителя ресторанной службы в отель Панорама by Mercure Красная Поляна 4*.
Красная Поляна - всесезонный и горный курорт, расположенный в предгорье Главного Кавказского хребта, на территории знаменитой Красной Поляны Большого Сочи.
1. Chief Information Officer
Компания находится в процессе постоянного улучшения инфраструктуры и data трансформации, со значительно возрастающей ролью IT для бизнеса. На текущем этапе IT становится одной из ключевых ролей бизнеса и перестает быть только поддерживающей функцией. В планах компании создать внутренний DevOps хаб для решения ключевых бизнес и продуктовых задач внутри контура.
Чем предстоит заниматься:
- Анализ текущей ситуации и ИТ-потребностей компании, разработка и реализация стратегии развития технологий в соответствии со стратегией развития бизнеса
- Руководство внутренними и внешними ИТ-проектами компании (внедрение корпоративных систем, автоматизация, доработка ERP системы)
- Управление IT инфраструктурой и автоматизация бизнес-процессов
- Создание внутренней команды разработки для решения внутренних бизнес и продуктовых задач
- Планирование и обеспечение стабильной и бесперебойной работы IT-систем, компьютерного и сетевого оборудования, поддержки пользователей
- Работа с провайдерами ИТ услуг и сервисов
- Обеспечение активной позиции ИТ в отношении бизнеса
- Постоянный поиск инструментов повышения эффективности работы подразделения
- Систематизация текущей документации core system: front-, middle-, back инфраструктуры, DevOps, data governance
- Управление командой и выстраивание процессов, внедрение систем мотивации, Разработка и внедрение инструкций, регламентов, положений, программ
Кто этот человек, какими навыками и опытом он обладает:
- Имеет успешный практический опыт разработки и реализации ИТ проектов, решений и автоматизации бизнес-процессов для крупных IT-driven бизнесов
- Имеет успешный опыт создания внутренних команд разработки, работающих по принципу scrum, agile
- Лидерские качества, успешная организаторская практика, ответственность за результат
- Опыт управления персоналом свыше 20 чел, опыт проектных команд «с нуля» (под решение конкретных задач), развитие сотрудников, обучение, наставничество
- Опыт взаимодействия с руководителями бизнеса (переговоры, умение договариваться, постановка задачи, координация и контроль работы, принятие результатов)
- Обладает знаниями и умением применить на практике современные телекоммуникационные технологии, инструменты хранения, передачи и обработки данных, сетевые технологии и протоколы, политики информационной безопасности и методы защиты информации
- Самоорганизация, ответственность и коммуникабельность
- Аналитический склад ума, системный подход к решению задач
Что предлагают:
- Возможность создавать новые технологичные решения для бизнеса
- Работа на Курорте Красная Поляна
- Профессиональное и карьерное развитие: помогают, советуют, отправляют на обучение и конференции
- Бесплатное проживание иногородним сотрудникам
- Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
- Бесплатный пропуск на все канатные дороги курорта
- Бесплатное обучение английскому языку
- Предоставление скидок на услуги курорта, в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории курорта
Отклик: https://geekjob.ru/vacancy/623dafe52916fd64315834d2
2. Head of Analytics
Компания находится в процессе постоянного улучшения инфраструктуры и data трансформации, со значительно возрастающей ролью диджитал данных для бизнеса. На текущем этапе планируют инвестиции в развитие собственных IT-driven продуктовых решений и ищут человека, который войдет в проектную команду одного из стратегических проектов компании.
Чем предстоит заниматься:
- Создание и внедрение политики сбора и работы с бизнес и web-данными
- Развитие культуры работы с диджитал данными внутри компании (операционный и стратегический анализ показателей потребительского поведения на сайте и воронки продаж: конверсий, рекламных каналов, пользовательских путей, карты кликов, форм, проведение когортного анализа и т.д.)
- Участие в ключевых проектах компании с партнерами из отдела маркетинга и IT
- Настройка корректной продуктовой аналитики и моделирования клиентского опыта
- Работа с данными и дата инжиниринг (извлечение данных, базовая проверка данных, проектирование архитектуры базы данных, разработка ETL процессов, опыт построения и проведения когортного анализа, опыт разработки и использования ML или сложных систем прогнозирования и предиктивной аналитики)
- Настройка корректных подсчетов диджитал аналитики: лидов, цены привлечения, LTV по всем каналам лидогенерации и лидоконвертации в автоматизированном формате сбора данных
- Построение сквозной аналитики от первого касания до покупки и от покупки на всем жизненном пути клиента
- Подготовка и визуализация еженедельной, ежемесячной и realtime-отчётности по KPI продуктов и по эффективности маркетинговых каналов, в том числе аналитика ROI, LTV, ДРР и активности посетителей pre-click и post-click, модели атрибуции, отток клиентов
- Проведение A/B тестирования продуктовых фич и вариантов дизайна
- Настройка интеграций при создании новых сайтов, каналов и т.д.
- Создание и управление командой. Развитие компетенций сотрудников в области сбора и работы с данными
Кто этот человек, какими навыками и опытом он обладает:
- Высокий уровень пользования MS Excel + Power Query, Power Pivot, DAX, VBA
- BI системы - продвинутый уровень (BI разработчик для сложных BI систем (Tableau, Qlik, Power BI)
- Опыт работы в Mindbox
- Понимание принципов работы Python, SQL, ML библиотеки и/или опыт разработки веб-систем
- Понимание принципов Performance и Data Driven Marketing
- Экспертные знания Google Analytics, Yandex Metrica, Firebase, AppsFlyer
- Установка кодов отслеживания и настройка инструментов веб-аналитики
- Самоорганизация, ответственность и коммуникабельность
- Аналитический склад ума, системный подход к решению задач
- Опыт управления командой от 2 лет
Что предлагают:
- Возможность создавать новые технологичные решения для бизнеса
- Работа на Курорте Красная Поляна
- Профессиональное и карьерное развитие: помогают, советуют, отправляют на обучение и конференции
- Бесплатное проживание иногородним сотрудникам
- Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
- Бесплатный пропуск на все канатные дороги курорта
- Бесплатное обучение английскому языку
- Предоставление скидок на услуги курорта, в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории курорта
Отклик: https://geekjob.ru/vacancy/623daeee58d2396b58350895
3. Руководитель ресторанной службы в отель Панорама by Mercure Красная Поляна 4*
Обязанности:
- Контроль качества продуктов питания и напитков, поддержание соответствующего уровня качества предоставляемых услуг, обслуживания, оборудования и помещений работы ресторанной службы
- Контроль предоставления быстрого, квалифицированного, вежливого обслуживания
- Контроль исполнения подчиненными подразделениями кассовой дисциплины и следования всем государственным и федеральным законам, касающимся продаж алкогольной продукции
- Подготовка и утверждение бюджетных прогнозов, систематический контроль расходов и доходов
- Обзор финансовых результатов и отчетов для сравнения фактических показателей с запланированным бюджетом
- Увеличение товарооборота путем установления маркетинговых стратегий для каждого подразделения комбината общественного питания
- Разработка и утверждение внешних и внутренних маркетинговых мероприятий и способов стимулирования продаж
- Мониторинг новых способов приготовления и подачи блюд
- Своевременный анализ цен на услуги подчиненных подразделений для поддержания конкурентоспособности
- Поиск новых продуктов и проведение сравнительного анализа их эффективности
- Эффективное и действенное управление затратами на персонал
- Проведение инвентаризации материальных запасов, оборудования
Требования:
- Стаж работы на руководящей должности в ресторане в должности менеджера ресторана или аналогичной должности не менее 3 (трех) лет
- Владение английским языком не ниже уровня B2 (upper intermediate)
- Опыт формирования, обучения персонала стандартам обслуживания гостей
- Знание программ: Майкрос, 1С ЭДО (желательно), Битрикс 24
- Оцифрованные успешные кейсы по управлению рестораном (обязательно)
Условия:
- Место работы: г. Сочи, всесезонный курорт Красная поляна
- Корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
- Бесплатный пропуск на все канатные дороги курорта
- Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник отеля» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
- Предоставление скидок на услуги курорта, в кафе/ ресторанах/ магазинах и развлекательных объектах на территории курорта
- Обучение высоким стандартам обслуживания
- Стабильная заработная плата
- Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня
Откликнуться на почту: a.nazarova@kpresort.ru
