9 новых карьерных возможностей с зарплатой в долларах и евро.
1. B2C (Senior) Product Owner (главная страница и хедер) на shopping and comparison platform Idealo (Axel Springer) (в Германию)
Оплата в евро - от 2 800 до 3 500 €
As Product Area "Product Discovery" team is responsible for the start page, the search and results pages as well as the wish list. Together with your development team, you are responsible for the maintenance and further development of the start page, the header, the product comparison and the wish list.
Your tasks:
- As a product owner in the area of product discovery, you are responsible for the idealo start page, among other things, as the idealo core site. You know what customers want, and you pick up returning users on their way to the right product
- Together with your interdisciplinary team (Team Lead, Developers, UX Designers, Analysts) you help to support and inspire customers on their journey
- You develop a customer-centric roadmap with the help of scientific methods and are responsible for the feature implementation together with your team
- In addition to the functional and product leadership of your team, you will work closely with the Team Lead to continuously develop the team in order to keep the delivery speed at a high level
- You organize and shape relevant processes that help your team and organization drive innovations faster, for instance, usage of Design System or setting up a product framework to collaborate across different platforms
Skills and requirements:
- Several years of professional experience in product management in an agile environment, preferably in e-commerce
- You have strong hypothesis discovery skills, you validate ideas early on, suggest good solutions and ways to test them, including actionable A/B tests
- With your solution-oriented and motivated nature, you can convince others of your plans and make a difference together with your team
- It is easy for you to communicate with different stakeholders. This includes product owners, developers, managers and - of course - customers
- You have a good understanding of numbers, can derive user needs from large amounts of data and know how to verify them using qualitative methods
At idealo you can expect:
- Join one of Germany's best employers to work for and enjoy a family-friendly environment where you as an employee will be taken care of
- A people-first culture that promotes your development as a professional and person based on your strengths and personal goals
- Company is a principle-based product & technology organization using OKRs for setting and measuring goals. Works with agile methods giving a lot of responsibility and freedom to the individual teams
- Access to learning & development resources at idealo and the Axel Springer Group. Choose your preferred resources from the growing list of online courses on Udemy, extend your knowledge and professional network at conferences and meetups
- A diverse and engaged community of +380 highly skilled and experienced technologists from +60 nations at idealo and a growing network of technologists at the Axel Springer Group, all located in Europe's most modern office building in the heart of Berlin
- A competitive compensation package and various attractive benefits that are not only great for employees but also promote a sustainable lifestyle incl. JobRad/Bike Leasing, free organic breakfast and lunch options in canteen delivered from regional initiatives and vendors as well as delicious fair-trade coffee
Отклик: https://geekjob.ru/vacancy/622b7561fa670546f2726c82
2. Product Manager на SaaS platform Insense (Москва)
Оплата в долларах США - до 4 000 USD на руки
Insense is a rapidly growing SaaS platform, bridging the gap between brands and influential content creators. Digital marketplace currently has over 35,000 vetted content creators which are the future of advertising creatives. Founded in 2016, our company is a leader in the markets of the USA, and Europe.
Responsibilities:
- Identify key data via metric analysis to back up important decisions
- Track the full automation of marketplace transactions from content creators’ perspective
- Improve metrics by analyzing user behaviour of content creators across multiple interfaces (desktop and mobile)
- Gain insights from users to enhance the product
- Collaborate with team members, including developers
Minimum Qualifications:
- 3+ years experience as a Product Manager
- Proficiency in collecting and calculating data, including finding correlations and making decisions based on data analysis
- Proven ability to create a product map and explain why it’s the most effective approach
- Ability to establish hypotheses arguments based on data
- Experience with Google Analytics/Amplitude, UX/UI designers
- Exceptional communication skills and the ability to converse with team members and product users
- Passion and ability to develop a product for global users
- Proven ability to make decisions and take a creative approach to solve problems
Preferred Qualifications:
- Experience as a Product Manager or similar position (supply experience is highly desirable)
- Experience with mobile apps
- Product experience with a focus on US or European markets
- Completion of educational courses, such as GoPractice, ProductStar, Product Heroes, or similar
What company offers:
- You will work on a global product with users in North America, Europe, UK and the CIS
- Interesting tasks and case solving at the international market level. One of the few teams in Russia with already realizing international ambitions
- The opportunity to work remotely from anywhere
- International team (the geography of our employees includes 13 countries)
- Flexibility and freedom in decision making. Company wants to achieve key business goals, but how you accomplish them is up to you
- Relocation compensation pack to Turkey/Armenia/Georgia
- Provides the necessary working Apple equipment
Отклик: https://hh.ru/vacancy/53695601
3. Senior product designer в новое гибридное рабочее место для удалённых сотрудников Between (Сан-Франциско, США, Удаленно)
Оплата в долларах США - от 3 000 до 4 000 $
Вакансия на удаленке
A distributed team with HQ in San Francisco and Singapore is looking for a senior product designer to help build a great tool for remote workers.
By joining team as a Senior Designer you would have a chance to:
- Learn what company already knows about the customers and the market, and contribute to product vision
- Enhance (or even reinvent) product visual language
- Lead Design sprints and iterate on a product in close contact with customers
- Own the in-product customer journey and optimize it by means of design
- Team-up with product manager to build a design roadmap and execute on it
What you will need:
- At least two years of experience in web product design
- Proficiency in Figma and knowledge of what is under the hood of a web layout
- Understanding of how human attention works and how it impacts UI/UX design guidelines and principles
- High esthetics standards and a feel for animations, typography, and layout
- Ability to read analytics and understand quantitative and qualitative data
- Know how to build a design feedback loop
- Portfolio to demonstrate all of the above
It would be a massive plus if you have in your portfolio:
- Consumer web apps such as finance or analytics
- Productivity or no-code tools
- B2B admin panels made for humans
- Mobile apps
- Ads
- Landing pages
- Blogs, magazines
What you’ll get:
- Working hand in hand with ex-top executives from Yandex, SAP, Ostrovok, Sber, and Easy Ten
- An opportunity to build something great and impactful
- Remote work, high autonomy with a direct influence on strategy of the company
- High pace, complex tasks
- Skyrocket professional and personal growth
- Up to $50K per year + option
- Relocation if necessary
Отклик: https://geekjob.ru/vacancy/623117d775504205444b3412
4. Chief Product Owner в FinTech-компанию MoonExpert (Лондон)
Оплата в долларах США - от 3 000 до 5 000 USD до вычета налогов
MoonExpert is a payment system with a robust online banking infrastructure suitable for most online businesses. A guide to the world of e-commerce and consulting. Provides a full range of marketing services for e-commerce - from market research and consulting to BTL.
What is to be done:
- Develop a vision and set the strategic direction of the product which aligns with customer needs, business growth, and overall technology strategy
- Find product-market fit
- Manage the expectations of stakeholders
- Develop metrics and KPIs to measure the success products and identify areas for improvement
- Participate in team meetings to discuss roadmap, form backlog
- Lead and supervise Product Team
Expectations from the candidate:
- At least 3+ years of experience working in product management
- Work experience with flexible development methodologies (Agile, Scrum, etc.)
- Experience of working in fintech industry and international companies
- Ability to see quality in all stages of product development and the desire to create a user-friendly, useful and profitable product
- Ability to work independently and take initiative
- Multitasking skills
- Excellent leadership skills to supervise and oversee the entire product organization
Company offers:
- Official employment
- Work format office / from home with a flexible start of the working day from 08:00 to 11:00
- Competitive salary (according to your wishes and professional competencies)
- VHI, payment for meals, a discount on classes in a fitness club
- Corporate English, participation in trainings/conferences, providing specialized literature (and not only in electronic form)
- Ability to influence the final result and understand the business logic of products: company follows the principles of Agile
- Bright and non-standard corporate events
Откликнуться на почту: vladimir.k@moonexpert.ru
5. Senior Marketing Analyst в дубайский job-ресурс GulfTalent (в Дубай)
Оплата в долларах США - от 4 500 до 5 500 USD на руки
This role is responsible to cost-effectively maximize the number of incoming qualified B2B leads and candidate registrations on GulfTalent, through optimal use of search engines and performance marketing platforms.
Working closely with Product, Sales, Engineering teams, agencies and freelancers, your role will involve:
- SEO: Maximise organic unpaid traffic, registrations and leads by optimising the site’s ranking on Google – including on-site and off-site techniques, covering both long-tail and short-tail searches
- Existing PPC Platforms: Optimise current paid B2B and B2C pay-per-click marketing streams – including Google AdWords, Facebook, Instagram, and LinkedIn
- New PPC Platforms: Expand PPC platforms to additional ones in order to increase traffic and leads at lower cost, including evaluating and experimenting with other search engines, social networks, native advertising platforms and regional networks
- Aggregators and affiliate networks: Maximise traffic, registrations and leads obtained through job aggregators (such as Indeed, JobRapido and Google for Jobs) as well as B2B affiliate networks, by optimising existing partnerships as well as expanding to new ones
- Performance reporting: Continuously track, analyse and report on marketing metrics against previous levels, targets and competition – at the aggregate as well as by segment, including for each platform, geography and audience type. Identify and recommend new metrics where appropriate
- Industry trends and benchmarking: Stay tuned with the latest trends, developments and best practice techniques in search and performance marketing globally, and leverage them to maximise ROI of GulfTalent’s marketing spend
- Marketing Roadmap & Budget: Define a long-term marketing roadmap, set priorities based on expected ROI of each initiative, recommend quarterly plans and obtain approval for the plan and required budget, and subsequently report on outcomes achieved for the quarter
- Stakeholder Management: Collaborate with other team members for achieving business outcomes. Source and manage external parties such as designers, copywriters and agencies to achieve desired results
- The position offers high visibility and frequent interactions with top management, the chance to solve complex business problems at the cutting edge of the industry, as well as hands-on business building experience with exposure across all business verticals
- A very competitive tax-free compensation package is offered. You will also receive special relocation assistance for moving to Dubai
- Successful candidates will need to demonstrate a blend of talents and skills, including intellectual ability, strong analytic skills, resourcefulness, curiosity, ability to work in a team environment, high energy level and professional integrity
The ideal candidate will have:
- Bachelors’ degree in an Engineering, Maths or Science based course from a top tier university
- International experience acquired through internships or study abroad
- Fluency in English
- Strong understanding of recent online trends
- Excellent verbal, written, presentation and interpersonal skills
- Ability to work independently as well as in a team, and to handle multiple projects in a fast-paced environment
- Intellectual curiosity and strategic thinking, together with a willingness to roll-up sleeves and execute the detailed work
- Good understanding of performance marketing, conversions, and online customer acquisition is desirable
- Proven SEO experience and SEM experience managing PPC campaigns is desirable
Откликнуться на почту: debbie@gulftalent.com
6. Head of HR в браузерное расширение Slash (Удаленно)
Оплата в евро - от 3 500 EUR до вычета налогов
Вакансия на удаленке
Компания готовит к запуску браузерное расширение, которое превращает кэшбек в мгновенную скидку. Кнопка "Buy with Slash" появляется в интернет-магазинах партнёров, и позволяет юзеру покупать товары по сниженной цене.
Готово расширение для Chrome, на подходе Safari и Firefox. Сейчас находятся в фазе активной беты, а запуск планируют в начале марта. Он начнется с UK, а дальше выйдет на Европу и США.
Чем вам предстоит заниматься:
Создавать:
- Сформировать и создать структуру HR отдела в стартапе со штатом 30+ человек
- Выстроить технические и коммуникационные процессы HR группы и обеспечить планомерный рост штата компании до 150 человек за 2022 год
Нанимать:
- Совместно с командой рекрутеров вести активный подбор на разноплановые вакансии (полный цикл рекрутинга - от первого контакта до заключения договора)
- Сформировать стратегию и механику подбора, адаптации и удержания сотрудников внутри компании
- Держать руку на пульсе российского и международного рынка зарплат и быть в курсе всех плюшек, которые компании нужно ввести
Улучшать и объединять:
- Вы будете главным представителем интересов сотрудников в компании. Вам предстоит лучше всех знать и понимать, что им нужно и как их мотивировать
- Инициирование формальных и неформальных движух: корпоративы, воркшопы, мастер классы, участия в отраслевых конференциях
- Развитие внутрикорпоративных коммуникаций и культуры, работа с вовлеченностью
- Совершенствование внутренних процессов, разработка нормативных документов
- Обучение тимлидов процессам подбора и адаптации, консультация топ менеджмента
- Внедрять политику C&B
У вас точно все получится, если:
- У вас есть опыт создания, выстраивания и налаживания HR процессов в стартапах (рост компании от 0 до 120 сотрудников)
- Вы понимаете специфику подбора в IT (по разным каналам)
- Опыт проведения онбординга новых сотрудников, организации процесса адаптации, в том числе встреч one-to-one, оценки 360*
- Вы понимаете, как привлекать и удерживать самых лучших и дефицитных специалистов
- Вы понимаете принципы создания и развития сильного HR бренда
- Вы любите инициировать и создавать, а не работать по существующим темплейтам
А это готовы дать взамен:
- С вами всегда будет команда талантливых и мотивированных людей
- Дадут вам большую свободу и много ответственности, а взамен обеспечат всеми ресурсами для достижения ваших амбициозных целей
- В будущем появится программа релокации для ключевых сотрудников компании
- Также, вы получите классный опцион
- Работают удалённо из самых разных точек мира, но, при необходимости, оплатят вам коворкинг, где бы вы не находились
- Место притяжения в Москве - наикрутейший коворкинг Collider, где команда собирается разным составом пару раз в неделю, и конечно, устраивает тусовки: ходят в московские бары, гуляют, путешествуют в разные города страны
Отклик: https://hh.ru/vacancy/53268887
7. Финансовый директор (узбекский маркетплейс) в ecom-компанию КАЗАНЬЭКСПРЕСС (в Ташкент)
Оплата в долларах США - от 3 500 USD до вычета налогов
Новый передовой проект с привлечением иностранных инвестиций и мирового опыта. Первый узбекский маркетплейс с уникальным предложением - доставка заказов за один день по всей территории Узбекистана, огромный выбор товаров, тысячи местных и зарубежных продавцов.
Что предполагается делать:
- Формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании
- Постановка системы управленческого учета
- Контролировать анализ движения денежных средств предприятия, составление БДР и БДДС. Планирование бюджета
- Ведение переговоров с коммерческими банками, лизинговыми компаниями и иными кредитными учреждениями
- Контролировать исполнение договорных обязательств и платежной дисциплины. Своевременное поступление денежных средств
- Вести отчетность перед учредителями компании
Что компания ожидает от вас:
- Высшее экономическое или финансовое образование
- Опыт работы руководителем от трех лет
- Опыт постановки бухгалтерского, налогового, финансового, управленческого учёта
- Опыт работы главным бухгалтером приветствуется
- Знания русского и узбекского языка
- Стратегическое мышление, ориентированность на результат
- Стрессоустойчивость и многозадачность
Компания предлагает:
- Возможность получить ценный опыт и присоединится к масштабному проекту
- Оклад 3500$ + премия по результатам до 1500$
- Коллектив профессионалов, где решения принимаются быстро, а идеи внедряются
- Демократичных адекватных руководителей
Отклик: https://hh.ru/vacancy/53809460
8. Коммерческий директор (узбекский маркетплейс) в ecom-компанию КАЗАНЬЭКСПРЕСС (в Ташкент)
Оплата в долларах США - от 3 000 USD до вычета налогов
Новый передовой проект с привлечением иностранных инвестиций и мирового опыта. Первый узбекский маркетплейс с уникальным предложением - доставка заказов за один день по всей территории Узбекистана, огромный выбор товаров, тысячи местных и зарубежных продавцов.
Что предполагается делать:
- Разрабатывать и реализовывать коммерческие стратегии
- Планировать и организовывать рост объема продаж и прибыли
- Выполнять плановые показатели по товарообороту и рентабельности
- Анализировать ключевые показатели бизнеса
- Формировать стратегию по работе с партнерами
- Анализировать конкурентов
- Контролировать договорную деятельность
- Заниматься бюджетированием и отчетностью
- Разрабатывать мотивацию
- Выстраивать бизнес-процессы
- Расширять ассортимент товаров и услуг на маркетплейсе
Что компания ожидает от вас:
- Высшее образование, наличие MBA является преимуществом
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
- Успешный опыт в e-commerce, знание инструментов e-commerce
- Развитые лидерские и предпринимательские качества
- Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц
- Опыт масштабирования бизнеса
- Опыт создания эффективных команд
- Сильные организаторские способности, инициативность
- Ориентация на результат, системность, стратегическое мышление
Компания предлагает:
- Возможность получить ценный опыт и присоединится к масштабному проекту
- Оклад 3000$ + премия по результатам до 3000$
- Коллектив профессионалов, где решения принимаются быстро, а идеи внедряются
- Демократичных адекватных руководителей
Отклик: https://hh.ru/vacancy/53809681
9. СТО в международную FinTech компанию (релокация в Черногорию)
Оплата в долларах США - от 6 000 USD на руки
Компания с 2007 года предоставляет передовые решения для торговли на финансовых рынках для трейдеров и инвесторов во всем мире.
Позиция предполагает релокацию в Черногорию.
Главная цель - построить глобальную компанию, создавать и поддерживать качественные продукты, конкурировать с мировыми игроками и, главное, получать удовольствие, занимаясь любимым делом.
Нужен - инициативный лидер, который ответственно и творчески подходит к решению рабочих задач, способный находить оригинальные решения. Имеет практический опыт, как в управлении процессами/проектами, так и людьми.
Задачи, которые предстоит решать:
- Участие в разработке и реализации IT-стратегии компании
- Обеспечение полного цикла разработки продуктов компании (анализ, оценка, проектирование, разработка, тестирование, сдача в коммерческую эксплуатацию, поддержка)
- Управление несколькими продуктами в стадии реализации
- Аудит текущего состояния ИТ-структуры компании
- Обеспечение эффективности всех информационно-технологических процессов компании
- Руководство персоналом - подбор и расстановка кадров, постановка задач, контроль исполнения (20+ чел. в подчинении)
- Разработка и согласование финансовых и проектных документов
- Обеспечение информационной безопасности компании
- Разработка бюджета и контроль его исполнения
- Развитие распределенной корпоративной инфраструктуры и оптимизация расходов на её содержание
- Внедрение и поддержка информационных систем различного уровня
Ожидания компании:
- Опыт работы в сфере информационных технологий, в том числе, опыт работы на руководящей должности (TeamLeader, Project manager, Deputy of CTO, CTO) не менее 2х лет
- Опыт управления полнофункциональным IT-отделом (от 20 чел. в подчинении)
- Знание современных Интернет-технологий и бизнес-процессов
- Опыт работы с облачными сервисами Amazon/Azure
- Успешный опыт по проектированию, развитию и реализации проектов
- Уверенные знания в области администрирования Windows/Linux серверов, знание одного из языков программирования: PHP/Python/Ruby/JavaScript etc. Навыки разработки Web и мобильных приложений (желательно)
- Знание разговорного технического английского
- Умение оперативно включиться и принять на микроуправление любой из подотчетных процессов
- Желательно владение или понимание одной из практик - PMI, ITIL или любых других гибких методов
- Опыт работы в финтех/брокерских компаниях будет являться преимуществом
Компания предлагает:
- Место работы - европейское подразделение компании в Черногории, комфортабельный офис, отличный климат и условия проживания, переезд и легализация за счет компании
- Сложные, но интересные задачи, возможность применять современные технологии, вместе с командой профессионалов развивать новые международные направления
- Гибкие методологии разработки, возможность вносить свой вклад в развитие сложного и востребованного продукта
- Предоставление беспроцентного кредита на квартиру в Черногории
- ДМС
- Компенсация затрат на школу/детский сад для детей
- Интересные проекты, дружный коллектив и возможности роста
Откликнуться на почту: nsuhan@rockits.ru