24 карьерные возможности в сфере развития бизнеса и стратегических партнерств.
1. Директор по стратегии и продажам (АСУ ТП, ЭТО и неатомные рынки) в Русатом Автоматизированные системы управления (Росатом) (Москва)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/84932957
2. Директор по развитию бизнеса в Шоу-бар Honey Bunny (Москва)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86401501
3. Директор по развитию в системный интегратор L-Systems (Москва)
Обязанности:
- Хорошее знание рынка ИТ индустрии
- Развитие и налаживание бизнес-процессов отдела продаж
- Развитие и продвижение собственного бренда
- Развитие внешнеэкономической деятельности (Китай, Иран, Индия)
- Расширение и поддержка дилерской сети
- Активный поиск новых брендов, получение статуса дилера
- Участие в сложных переговорах с существующими или потенциальными клиентами
- Формирование цен, по которым компания предлагает свои сервисы и решения, а также структуры скидок и условий их выдачи, на основании цен конкурентов и особенностей клиента
- Формирование и контроль отчетности команды, отвечающее за развитие текущей клиентской базы
- Осуществление организации контроля механизма договоров на локализацию
Требования:
- Успешный опыт работы Директором по развитию, Коммерческим директором, Директором по продажам в области B2G, B2B продаж IT продуктов, оборудования (IT-оборудование, расходные материалы, системы видеонаблюдения, ip -телефония)
- Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока
- Опыт работы с федеральными, региональными сетями и дистрибьюторами
- Понимание механизма поиска и замены ушедших брендов
- Знание техники и методов проведения коммерческих переговоров
- Опыт настройки торговой CRM-системы, опыт работы в 1С
Условия:
- Работа в высокотехнологичной компании
- График работы: 5/2 с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00
- Заработная плата: оклад + KPI + дополнительные премии, бонусы
- Работа в офисе в пешей доступности (3 минуты) от ст. м. Аэропорт, кандидатов на совмещение, удалённую работу или гибридный график не рассматривают
Откликнуться на почту: hr@lsyst.ru
4. Директор по стратегии и развитию в компанию-федеральный оператор питания Кейтеринбург (Екатеринбург)
Кейтеринбург — федеральный оператор, оказывающий услуги аутсорсинга питания и клининга в 5 федеральных округах Российской Федерации, Республике Казахстан и Армении.
Чем предстоит заниматься:
- Сформировать и защитить стратегию в области развития бизнеса компании
- Перевести цели компании в непосредственные бизнес-процессы
- Работать с инновационными решениями: внедрение, оценка способов и важности их применения в свете реализации стратегического развития
- Определять потенциально интересные зоны для дальнейшего развития (продукты, услуги, сервисы)
- Рассчитывать модели для дальнейших инвестиционных вложений
- Заниматься разработкой и подготовкой предложений по приоритетным направлениям развития, сделкам M&A. Управлять проектами по M&A
- Выявлять тренды, анализировать рынок, конкурентов и целевой аудитории
- Разрабатывать бизнес-идеи и концепции для новых продуктов (услуг)
Ожидания от кандидата:
- Высшее экономическое, финансовое или бизнес-управленческое образование
- Наличие релевантного опыта по решению задач (развитие через: интеграция приобретаемых активов, разработка новых бизнес моделей, выстраивание партнерств)
- Опыт работы СЕО или СЕО-1 по развитию в быстро растущих компаниях
- Опыт в области бизнес-стратегии, моделирования и бизнес-анализа, анализа рынка, управления проектами/программами проектов
- Высокий уровень коммуникативных и переговорных навыков
- Сильные аналитические навыки, включая, финансовое моделирование
- Структурированное мышление и высокая способность к обработке больших массивов данных
- Креативное мышление: способность привносить свежий взгляд, решения, а также генерировать новые идеи для бизнеса
Компания предлагает:
- Прозрачная система мотивации (оклад + бонусы по ключевым показателям эффективности)
- Достойный уровень заработной платы, оплата отпусков, больничных
- Добровольное медицинское страхование (ДМС)
- Релокационный пакет: аренда жилья и переезд для иногородних
- Корпоративная сотовая связь
- Индивидуальное обучение для каждого сотрудника, система наставничества
- Корпоративные мероприятия
- Возможности для развития и профессионального роста
Откликнуться на почту: a.shukshina@caterinburg.ru
5. Директор по развитию в строительную корпорацию РУСЬ (Санкт-Петербург)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86614041
6. Директор по развитию в российскую компанию по добыче, переработке и реализации нерудных полезных ископаемых (Москва)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86907276
7. Директор развития логистического бизнеса в Здравсервис (Здесь Аптека, Твой Доктор) (Тула)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/85595882
8. Руководитель направления развития в сеть дискаунтеров Чижик (X5 Group) (Москва)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/84970678
9. Руководитель развития партнерской сети в сервис для управления домом Домиленд (Москва)
Домиленд - это крупнейшая ИТ платформа для девелоперов и УК.
Что нужно делать:
- Управлять командой (20+ человек) по подключению и развитию партнерских отношений с девелоперами и УК
- Выстраивать и совершенствовать все процессы департамента: от ведения CRM до участия в бизнес-завтраках с партнерами
- Обеспечивать непрерывную и качественную техническую поддержку 1 и 2 линии экспертов
- Создавать проектный офис с нуля: участвовать в формировании стратегии развития продуктов для партнеров
- Выстраивать систему аналитики и метрик для контроля эффективности работы департамента
- Обеспечивать высокий NPS и рост MRR
Какие требования:
- Успешный опыт работы с распределенными командами от 1 года
- Опыт работы в роли коммерческого директора будет плюсом
- Уверенные навыки обучения, коучинга, мотивации сотрудников
- Умение читать и понимать цифры, а также метрики эффективности продукта
- Опыт создания и автоматизации эффективных бизнес-процессов, регламентов работы, обучающих материалов в клиентском сервисе
- Опыт работы в IT/ e-commerce с B2B продуктами
- Сильные переговорные навыки и умение принимать решения
- Системность, гибкость и мультизадачность
- Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора
Откликнуться на почту: a.larina@domyland.com
10. Директор по развитию бизнеса (МСБ) в банк Агророс (Челябинск)
Банк Агророс - стабильный и успешно развивающийся Банк, который представлен в 13-ти городах, 11 регионах РФ. Банк оказывает широкий перечень современных банковских продуктов для всех категорий клиентов.
Компания предлагает будущему партнеру:
- Возглавить Представительство Банка в регионе
- Вести активный нетворкинг в деловых кругах региона, (организация/участие/выступление в бизнес-конференциях)
- Свободу в поиске и тестировании новых бизнес-идей
Основными задачами будут:
- Повысить узнаваемость бренда Агророс Банка в регионе
- Проводить переговоры с первыми лицами компаний
- Привлекать клиентов на банковские продукты (РКО, кредитование, ВЭД)
- Повышать доходность представительства банка через привлечение новых клиентов
Компания ожидает, что Вы справитесь с этой задачей, если Вы:
- Имеете успешный опыт продаж продуктов/услуг для МСБ (банковских как преимущество)
- Умеете мыслить как предприниматель на несколько лет вперед
- Придерживаетесь активной жизненной позиции
- Обладаете смелостью для решения нетривиальных бизнес-задач
- Понимаете, как выйти на первых лиц компаний
Компания предлагает:
- Официальное оформление в активно развивающемся банке
- Возможность заработать
- Высокий уровень дохода
- Работу в команде с Agile-мышлением, где оперативно получите обратную связь
- Компенсация расходов на участие в конференциях
- Обучение продажам банковских продуктов
Откликнуться на почту: pahtilova@agroros.ru
11. Директор по развитию бизнеса в IT-компанию T1 Digital (Москва)
Откликнуться по ссылке: https://www.sferaplatform.ru/job#showmore17
12. Директор по фандрайзингу в благотворительный фонд Анастасия (Москва)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/84750091
13. Директор представительства (Центр и Северо-Запад) в федеральную fashion-компанию Elis (Москва)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86740207
14. Начальник отдела развития технопарков в Правительство Москвы (Москва)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/82603839
15. Руководитель отдела по связям с индустрией в университет креативных индустрий Universal University (Москва)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/83644501
16. Руководитель партнерских проектов в аудиосервис Звук (Москва)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86534440
17. Руководитель направления регионального развития в Фонд Сколково (Москва)
Откликнуться по ссылке: https://profi.sk.ru/search/vacancy/1339
18. Руководитель группы по работе с партнёрами (Marketplace) в облачную платформу Yandex.Cloud (Москва)
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.
Откликнуться по ссылке: https://www.linkedin.com/jobs/view/3705203935
19. Руководитель направления в области международного сотрудничества инфраструктуры финансового рынка в Центральный банк Российской Федерации (Москва)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86074861
20. Руководитель партнерской программы сервиса приема платежей в платежную систему EdTech LeadPay (Нижний Новгород, удаленно)
Команда LeadPay развивает платежную систему для рынка онлайн-образования. Помогает онлайн-школам, экспертам и фрилансерам принимать платежи от клиентов. Компания создает уникальный сервис, который позволяет принимать платежи быстро, безопасно, с минимальными комиссиями и высокой степенью оформления рассрочек.
В настоящий момент команда готова к тому, чтобы масштабировать проект и привлекать в него максимальное количество клиентов. И ключевым элементом в этом процессе является развитие сети партнеров, которые будут рекомендовать сервис своим коллегам, партнерам, клиентам.
Ищут руководителя партнерской программы LeadPay. Человека, который поможет в разы увеличить партнерскую сеть и обороты через партнеров и за счет этого вывести сервис в лидеры на рынке. Вместе с которым команда построит миллиардную компанию! Для этого все ресурсы и возможности.
Компания предлагает:
- Работу напрямую с одним из основателей сервиса — серийным предпринимателем и ментором - и возможность перенимать его опыт в бизнесе
- Возможность реализации своих идей и амбиций — построить масштабную сеть из тысяч партнеров и благодаря этому создать себе стабильный источник пассивного дохода без привязки к месторасположению
- Качественный востребованный продукт на быстрорастущем рынке EdTech, который приятно продвигать и продавать
- Возможность войти в компанию на этапе ее бурного роста и стать одним из ее ключевых действующих лиц, за счет этого кратно прокачать свой личный бренд
- Действующую партнерскую программу (вам не нужно будет начинать все с нуля, нужно усилить за счет собственного опыта и компетенций)
- Адекватную систему менеджмента в бизнесе - в компании бирюзовые принципы управления, вы сами формируете ключевые показатели для оценки результатов работы и берете на себя ответственность за их выполнение
- Ресурсы для реализации ваших планов по развитию партнерки (команда, финансы и пр.)
- Конкурентный уровень з/п: фикс + % от оборота партнеров, совокупно от 150 000 руб., без ограничений сверху
- Удаленную работу и отсутствие бюрократии (работают на результат, все остальное второстепенно)
- Возможность трудоустройства по ТК РФ (если для вас это важно)
Чем предстоит заниматься в проекте:
- Разработать стратегию развития партнерской программы и экономическую модель сети
- Запустить и развивать активности для привлечения и удержания партнеров (мероприятия, вебинары, презентации, гайды и пр.)
- Сделать нашу партнерку узнаваемой на рынке инфобизнеса
- Создавать и развивать амбассадоров партнерской программы
- Взаимодействовать с командой разработки для повышения автоматизации процессов расчета и взаимодействия с партнерами
- Развивать партнерскую сеть и оказывать поддержку действующим партнерам
- В конечном итоге: построить сетевую структуру, которая регулярно масштабируется и увеличивает оборот д/с через партнеров сервиса
Ожидания от кандидата:
- Основное — подтвержденный опыт построения сетевой структуры продаж через партнеров, внедрения системы вознаграждений внутри сети
- Навыки продаж через выступления, навыки переговоров, проведения презентаций
- Умение создавать сообщество из активных партнеров проекта и вовлекать их в продвижение бизнеса
- Готовность и умение работать на результат (в виде поступающих д/с через партнерскую сеть)
В каком случае данная вакансия вам, скорее всего, не подходит:
- Если придется толкать вас к результатам и вы не готовы самостоятельно проявлять инициативу, предлагать идеи и внедрять их в жизнь
Нужен руководитель, способный брать на себя ответственность за результат. В виде достижения согласованных цифр и ключевых показателей.
В сопроводительном письме укажите, какими своими профессиональными достижениями вы гордитесь больше всего.
Отклик на вакансию через Телеграм: https://t.me/AlexArdashev
21. Руководитель отдела развития бизнеса в агентство мобильного маркетинга Mobisharks (Kokoc Group) (Москва)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86319458
22. Руководитель отдела фандрайзинга в благотворительный фонд Движение – это жизнь (Москва)
Обязанности:
- Разработка фандрайзинговой и информационной стратегии и плана фонда
- Формирование отдела фандрайзинга
- Привлечение пожертвований на реализацию проектов фонда и деятельность фонда
- Участие в подготовке информационных и рекламных материалов фонда
Требования:
- Обязателен опыт работы в фандрайзинге на руководящих позициях от 3-х лет и примеры успешных кейсов
- Понимание особенностей фандрайзинга в благотворительной сфере
- Готовность к активному ведению нескольких проектов одновременно
- Лидерские качества, умение доносить до команды общие цели работы
Условия:
- Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом индивидуально
- Пятидневная рабочая неделя
- Офис м. Ленинский проспект
Откликнуться на почту: movementlife2016@yandex.ru
23. Управляющий региональными продажами ЦФО в мясоперерабатывающую корпорацию Ромкор (Москва)
Обязанности:
- Развитие дистрибуции продукции на территории с нуля
- Поиск и подключение дистрибьюторов, сетей
- Работа на базе дистрибьютора
- Проведение переговоров с ЛПР на уровне первых лиц, проведение презентаций, подбор сотрудников с дальнейшим образованием команды ЭТК
- Полевые выезды в поля с представителями дистрибутора
Требования:
- Опыт в продажах с колбасными изделиями, полуфабрикатами в аналогичной должности
- Умение презентовать продукт, опыт вывода новинок на рынок будет преимуществом
- Уверенность, настойчивость, умение аргументировать точку зрения, умение работать в режиме многозадачности. Высшее образование, авто обязательно
Условия:
- Работа на базе дистрибьютора г Москва
- График работы 5-дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 - сб/вс выходные дни
- Компенсация сотовой связи и топлива
- Официальное трудоустройство
- Зарплата 2 раза в месяц без задержек
Откликнуться на почту: ekaterina.orlova@romcor.ru
24. Начальник отдела разработки, развития продуктов и поддержки продаж в APEX BANK (Ташкент, Узбекистан)
Обязанности:
- Изучение опыта других банков по развитию розничных кредитных продуктов
- Внедрение новых современных розничных кредитных продуктов, акций, проводимых Банком с целью привлечения клиентов — физических лиц, в том числе оказываемые через мобильное приложение/интернет-банкинг
- Развитие агентской сети Банка по розничному кредитованию
- Сопровождение и развитие розничного кредитования, осуществляемых в структурных подразделениях (точках продаж) Банка
- Построения системы продаж банковских розничных кредитных продуктов, путем разработки инструкций/правил продаж розничных продуктов (тех. карт и т.п.)
- Разработка мер и планов продаж розничных кредитных продуктов в точках продаж Банка
- Улучшение и оптимизация бизнес-процессов при продажах розничных кредитных продуктов в Банке
- Улучшать качество обслуживания клиентов — физических лиц
- Взаимодействие со сторонними компаниями, в части оптимизации бизнес-процессов по розничным кредитным продуктам
- Участие в проводимых маркетинговых мероприятиях по изучению рынка розничных кредитных
Требования:
- Высшее образование (Банковское)
- Опыт работы от 5 лет
- Знание узбекского, русского, английского языка
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТКРУз
- Комфортные условия труда офис в центре города
- Своевременная выплата
- График 5/2 с 9:00-18:00 full time office
Откликнуться на почту: info@apexinsurance.uz