Сервис для
хороших наёмных
менеджеров

В Билайн требуется Chief Information Officer    Beeline Казахстан — цифровой оператор. Команда предоставляет услуги связи, интернета и digital-сервисы, включая суперап “Мой Beeline”, музыкальное приложение hitter, стриминговый сервис BeeTV, e-commerce, необанк Simply, Internet of Things и Big Data-решения – всего более 40 внутренних и внешних продуктов. В команду ищут  Chief Information Officer, который возглавит ИТ-стратегию компании, ориентированную на рост и инновации. Основные направления — развитие инфраструктуры, поддержка высокопроизводительных ИТ-систем и укрепление кибербезопасности. Эта роль открыта для ИТ-лидера, который видит цифровую трансформацию как инструмент для значимых бизнес-достижений и готов внести вклад в масштабирование компании.   Ключевые задачи: Поддержка и развитие систем:

• Управление ИТ-инфраструктурой, включая серверы, сети и базы данных, для удовлетворения текущих и будущих потребностей
• Обеспечение обслуживания, поддержки и улучшения всех ИТ-систем для обеспечения их высокой доступности и производительности

Кибербезопасность:

• Разработка и внедрение надежной стратегии кибербезопасности для защиты активов компании от внутренних и внешних угроз
• Обеспечение соответствия всем требованиям и стандартам кибербезопасности
• Мониторинг и реагирование на инциденты безопасности, проведение анализа первопричин и внедрение превентивных мер

Лидерство и развитие команды:

• Формирование и руководство высокоэффективной ИТ-командой, предоставление рекомендаций, наставничества и возможностей для развития
• Создание кооперативной и инклюзивной рабочей среды, поощряющей инновации и ответственность

  Требования:

• Минимум 10 лет опыта в управлении ИТ, из которых не менее 5 лет на руководящей позиции, предпочтительно в телекоммуникационной отрасли
• Подтвержденный опыт управления инфраструктурой ИТ систем, разработкой и обеспечением кибербезопаности (Сертификация)
• Глубокие знания в области цифровой трансформации, автоматизации и упрощению процессов
• Превосходные лидерские, коммуникационные и межличностные навыки
• Способность стратегически мыслить и эффективно действовать в условиях быстрого темпа
• Сильные навыки решения проблем и способность принимать решения под давлением
• Опыт управления бюджетами, финансового планирования и переговоров с поставщиками
• Английский язык - Advanced

  Компания предлагает: Культура свободы и доверия:

• У вас будет полная свобода выбора инструментов, методов и подходов для реализации стратегических ИТ-инициатив

Культура прогрессивности и экспериментов:

• В Beeline Казахстан вам не придется ограничивать себя, и вы сможете работать над масштабными проектами, которые выводят компанию в лидеры

Прозрачность и открытость на всех уровнях:

• В команде культура честного диалога: СЕО и топ-менеджеры всегда доступны для обсуждения идей и инициатив. Можете быть уверены, что ваше мнение будет услышано

Среда, способствующая постоянному развитию:

• Доступ к обширным ресурсам для обучения и сертификации, включая ведущие мировые ИТ-платформы и эксклюзивные отраслевые мероприятия

Команда экспертов и обмен знаниями:

• Взаимодействие с лучшими профессионалами в сфере ИТ

В Lamoda открыта вакансия HR BP.    Чем предстоит заниматься:

• Реализация плана действий по укомплектованности Фулфилмента;
• Обеспечение своевременный процесс подбор/трудоустройства/адаптации персонала по запросам бизнеса;
• Актуализация и исполнение процесса планирования численности ежесменно, суточно, недельно и тд;
• Внедрение мероприятий связанных со снижением оттока персонала;
• Внедрение процесса One day offer и снижение затрат на repleisment персонала;
• Реализация процесса Performance Review в рамках зоны ответственности, формирование пула внутренних кандидатов;
• Актуализация коммуникаций по HR вопросам и разрешение негативных кейсов по сотрудникам;
• Проведение exit-интервью по сотрудникам;
• Проведение дисциплинарных бесед, решение конфликтных кейсов;
• Формирование инструкций по HR процессам;

  Компания ожидает:

• Опыт работы в роли HR HRBP от 3х лет в крупных компаниях с зоной ответственности взаимодействия с операционным персоналом;
• Высшее образование;
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию;
• Готовность работать в режиме постоянных изменений и умение справляться со множеством приоритетов в задачах;
• Готовность работать с постоянным взаимодействием с линейным персоналом;

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачивают в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

  Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.

Вакансия на удалёнке.   В интернет-магазин мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ открыта вакансия Арт-директор.    Функциональные обязанности:

• Поддержка бренд-идентичности компании через создание
  и поддержку единого стиля
• Развивать и поддерживать на высоком уровне визуальный язык всех офлайн- и онлайн-коммуникаций бренда: веб, smm, упаковка, печатные материалы, рекламные кампании, оформление точек продаж
• Управление и координация работы дизайн-отдела: веб, коммуникационный дизайн, упаковка, smm, hr
• Контроль качества и соблюдение сроков выполнения проектов. Финальное утверждение и корректировка работы дизайнеров, подрядчиков и аутсорсеров
• Создавать и развивать гайдлайны и шаблоны
• Организовывать и отлаживать процессы в отделе дизайна. Развивать команду

  Необходимые навыки:

• Обладаете развитым вкусом и надсмотренностью
• Самостоятельны
• Умеете понятно формулировать свои идеи, открыты к диалогу
• Руководили командой
• Имеете опыт в вебе, ритейле и упаковке
• Владеете Figma, Adobe
• Уделяете особое внимание деталям, типографике и логике построения макетов

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 удалённый формат (сб-вс — выходные)
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально
• 100% оплата профильного обучения
• Бодрая и адекватная команда, ориентированная на развитие, отсутствие бюрократии
• Яркая и неординарная корпоративная жизнь

В сопроводительном письме к отклику прикрепите ссылку на ваше портфолио.

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию Сотка открыта вакансия Исполнительный директор.    Онлайн-школа Сотка – аккредитованная IT компания с образовательной лицензией и резидент Сколково, входящая в реестр российского ПО. Компания занимает второе место среди самых крупных онлайн-школ подготовки к ОГЭ и ЕГЭ по версии Smart Ranking. Последние три года поддерживают темп роста в три раза ежегодно, что делает компанию одной из самых быстрорастущих в своем сегменте. Развитием компании занимаются более 600 человек по всей России и за ее пределами. Компания уверенно стремится занять лидирующую позицию в детском дополнительном образовании. В связи с этим постоянно ищут лучших специалистов на рынке труда и сейчас находятся в поиске исполнительного директора, который сможет оперативно подхватить текущие процессы и привести компанию к еще большим результатам.   Преимущества для вас:

• Работа в режиме home office, возможность работать из любой точки страны и мира, если хочется больше общаться с коллегами оффлайн, есть офис в Казани (возможна релокация)
• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели, работа с социально значимым продуктом, который помогает ученикам сдавать экзамены в школах на высокие баллы и поступать в лучшие университеты
• Доход без потолка
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Оценка каждого только по достигнутому результату. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Сложные и интересные задачи: высоконагруженная быстрорастущая платформа, которая задает уровень для конкурентов качеством и технологиями
• Официальное трудоустройство по ТК РФ

  Ваши задачи:

• Руководство текущей деятельностью организации, решение всех вопросов деятельности компании
• Разработка и внедрение стратегических и тактических планов развития
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, выстраивание эффективной системы менеджмента
• Оптимизация расходов, контроль выполнения финансово-экономических показателей, регулярное предоставление отчетности руководству компании
• Регулярный мониторинг ключевых показателей работы всех подразделений
• Управление рисками в компании, включая идентификацию и управление операционных и юридических рисков и внедрение мер по их снижению

  Что важно:

• Опыт работы на управленческой должности (предпочтительно в образовании или IT ) более 8 лет
• Опыт от 2 лет на аналогичной позиции
• Сильные компетенции в маркетинге, IT, продукте (доказанные результатом)
• Опыт работы в средней и/или крупной компании
• Способность к стратегическому мышлению и принятию решений на основе анализа данных
• Уверенные управленческие навыки
• Умение вести переговоры и устанавливать партнерские отношения

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   В связи с запуском офиса в Китае компания, работающая в сфере логистики для e-commerce и выкупа товаров для маркетплейсов и крупных интернет-магазинов, в поиске профессионала на роль Руководителя офиса, готового взять на себя ответственность за управление командой и развитие бизнеса в данном регионе. 
 
Основные задачи на этой позиции:

• Коммуникация с текущими клиентами, выявление возможностей для роста и выстраивание доверительных отношений
• Участие в разработке и реализации новых проектов
• Формирование команды и координация её деятельности
• Взаимодействие с командой в России

  Идеальным будет:

• Проактивный менеджер с опытом по созданию команды с нуля и развитыми управленческими навыками

  Значительным преимуществом будет:

• Знание инструментов e-commerce, международной логистики и таможенного регулирования
• Успешные результаты в b2b и b2c продажах, особенно в контексте взаимодействия с китайскими партнерами
• Знание местной культуры и специфики логистики
• Высокий уровень владения английским языком (не менее C1) и/или китайским языком (не менее HSK5) является обязательным требованием
• Предпочтение отдается кандидатам ранее или уже проживающим в Китае

Вознаграждение обсуждается индивидуально.