Сервис для
хороших наёмных
менеджеров

В инклюзивные мастерские Простые вещи открыта вакансия Директора по фандрайзингу.   Фонд расширяет масштаб работы. За 6,5 лет команда выросла из локального проекта в пример для многих региональных НКО. Фонд придумывает коллаборации и запускает партнерства не только с петербургскими компаниями, но и с федеральными брендами. Команда видит следующий шаг в активном поиске партнеров и доноров в Москве. Ищут руководителя, который сумеет организовать процессы и придумает, как обеспечить кратный рост объема привлекаемых средств. Фокус в работе — партнерства с бизнесом.   Вы точно получите:

• Работу в растущем проекте
• Доход, который растет вместе с вашими результатами
• Заряженную команду и сообщество, в котором можно быть собой

  Какие задачи предстоит решать:

• Разработка стратегии фандрайзинга на два города (Петербург и Москва)
• Развитие текущих каналов привлечения средств и запуск новых
• Масштабирование команды, управление результативностью сотрудников
• Ключевой KPI: обеспеченность бюджета финансированием на 6 месяцев вперед

  Ожидания от кандидата:

• Вы думаете не про деньги, а деньгами: вы смотрите на проект и понимаете, как обеспечить его финансированием
• Вы понимаете, как устроен бизнес
• Вы уверенно себя чувствуете в управлении командой от 3-х человек
• Вы проактивны, при этом последовательны и аналитичны
• У вас высокий уровень личностной зрелости

  Компания предлагает:

• Зарплата от 150 000 рублей, размер оклада зависит от вашего опыта и компетенций
• Можно работать частично дома, частично в Нормальном месте на берегу моря – на выбор (главное – результат)
• Регулярные оплачиваемые командировки
• Высокая степень свободы в принятии решений
• Возможность обучения за счет компании

  Читать сопроводительные письма — любимый этап в поиске коллег. Напишите, почему вы хотите работать в Простых вещах. Будьте свободны и собой.    Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В девелоперскую компанию Брусника открыта позиция CPO, который станет ключевым игроком в команде и возглавит развитие продукта.   Кульман — инструмент, автоматизирующий процесс создания 3D-моделей и конечного комплекта чертежей для объектов строительства. Миссия — трансформировать процесс проектирования, превращая сложные процедуры в легкие и доступные каждому. Дать возможность профессионалам: инженерам, архитекторам и конструкторам работать быстрее, эффективнее и с большей точностью. Вам предстоит: собрать команду и организовать её работу, внедрить продуктовый подход. Важны умения в формировании методологии расчета ключевых продуктовых метрик и навыки внедрения культуры принятия решений на их основе. Важно быть гибким, но упорным новатором со стратегическим мышлением, увлеченным своим делом, способным менять рынок и улучшать жизнь пользователей.   Требования:

• Опыт работы от 5 лет в роли РО/CPO
• Опыт создания IT-продукта с нуля (от мысли на салфетке до материального результата)
• Знать, как это работает: метрики и бэклог, стратегия развития продукта, методики управления, экономика, маркетинг, аналитика, работа с гипотезами и процесс разработки
• Уметь собирать и сохранять команду неравнодушных ребят
• Быстро приспосабливаться к динамичной среде, реагировать на изменения

  Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию, определять долгосрочные и краткосрочные цели для продукта "Кульман" в соответствии с бизнес-стратегией компании
• Управлять командой отдела разработки продукта: подбор, адаптация и развитие персонала, постановка и распределение задач, контроль результатов
• Разрабатывать и внедрять методологию расчета ключевых продуктовых метрик для оценки эффективности продукта
• Проводить исследования: анализ конкурентной среды и пользовательских потребностей для выявления новых возможностей и угроз
• Управлять жизненным циклом продукта от идеи до запуска
• Осуществлять поиск и внедрение новых технологий и подходов для улучшения функциональности и привлекательности продукта
• Организовывать сбор обратной связи от пользователей и их анализ для постоянного улучшения продукта

  Компания предлагает:

• Возможность профессиональной реализации и ведения собственных проектов
• Работа в IT-команде внутри девелопера
• Интересный многофакторный продукт
• Современный офис в центре города/релокация
• Развитие, обучение, насмотренность
• Социальные фичи: компенсация английского и спорта, бонусы при покупке жилья в Бруснике, ДМС

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы). Зарплата в долларах: от 7 000$   Ищем Руководителя C&B для крупной компании. Если у вас есть опыт руководства функцией C&B в крупных организациях и амбиции для работы в международной среде, то эта вакансия для вас!   В этой роли вы будете:

• Выстраивать систему компенсаций и льгот
• Контролировать бюджет
• Оптимизировать ключевые HR-процессы

 
Вашими задачами станут:

• Управление фондом оплаты труда
• Планирование и контроль процессов
• Руководство функцией C&B в крупной компании
• Мы ищем профессионала, который умеет строить гибкие системы мотивации для сотрудников разных уровней, уверенно работает с 1С и успешно внедряет цифровые решения

  Условия: 

• Компания предлагает зарплату от 7 000$
• Релокация

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Мы в поиске энергичного и амбициозного Директора по развитию для компании, занимающейся трансграничными переводами.   Успешный кандидат будет:

• Помогать в расширении бизнеса и развитии продукта
• Заниматься поиском и привлечением новых партнёров
• Заниматься поддержанием отношений с уже существующими партнёрами
• В круг обязанностей также входит анализ рынка, выявление новых возможностей для роста и партнёрства и работа над улучшением и оптимизацией услуг

 
Идеальный соискатель обладает:

• Опытом работы в области трансграничных платежей или в банковском секторе
• Проактивностью, амбициозностью и широким кругом деловых контактов

  Условия обсуждаются индивидуально с кандидатом.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы). Вакансия на удалёнке.  
Европейская компания, занимающая лидирующие позиции в сфере оказания трансферных услуг на горнолыжных курортах Альп, в поиске опытного Business Owner'а, который возглавит разработку, создание и продвижение нового мобильного приложения.
 
В обязанности успешного кандидата будет входить:

• Полное руководство технической разработкой и внедрением всех функций продукта
• Тесное сотрудничество с партнерами для продвижения приложения
• Полная ответственность за показатели P&L и unit экономику с фокусом на прибыльность и эффективность

 
Ожидания от кандидата:

• Независимый, проактивный лидер с техническим бэкграундом
• Опыт в разработке и запуске мобильных масштабируемых приложений
• Сильные навыки бизнес девелопмента и опыт создания стратегических партнерств
• Предпочтение отдается кандидатам из индустрий туризма, доставки и такси, а также с высоким уровнем английского языка (С1-С2)

 
Зарплатные ожидания обсуждаются индивидуально с кандидатом.