Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В фармкомпанию Novartis требуется Product manager (Immunology).   Your responsibilities include, but are not limited to:

• Develop strategic marketing plans of existing brands and prepare launches of new brands in line with brand strategy
• Possess in depth medical knowledge of the products, provide medical inputs to marketing strategy and promotional and advertising tools
• Possess in depth knowledge of the customer/marketplace, key dynamics and company policies as well as up to date knowledge of key competitors and their likely strategies – translate into effective customer segmentation and customer specific tactics
• Map the patient journey of the disease, analyze the pain points and needs, deploy solutions to address them and monitor the impact through robust set of KPIs
• Forecasts and optimizes the allocation of resources within brand according to strategic priorities and to areas of high impact and drives effective use of resources according to commercial priorities
• Monitor and control product performance and adjust plans accordingly. Feedback to logistics department and assurance of forecast of inventory levels of allocated products ensuring continuous supply at minimum necessary inventory levels

  What you’ll bring to the role:

• 2-4 years of marketing experience in diverse industries (except pharmaceutical experience)
• Bachelor's degree in business, marketing or a related field
• Strong strategic marketing skills and omnichannel execution
• Strong analytical skills and the ability to derive insights from data to inform strategic decision-making
• Excellent communication and interpersonal skills, essential for collaborating effectively across teams and building relationships
• Proactive attitude with a hunger for learning and a willingness to embrace new challenges

  What company offers for you:

• Temporary position
• Competitive salary and annual bonus level
• Medical insurance (for the employee and children, additional discount given for close relatives)
• Life insurance, meal allowance, mobile compensation, flexible working hours, internal and external educational courses and trainings, 3 additional days of paid vacation, professional and career development opportunities (locally as well as worldwide)

В Dodo Brands открыта вакансия HR project manager (пиццерии).    Dodo Brands - самая быстрорастущая сеть пиццерий в мире, лидер рынка в России и Казахстане. У компании 1000+ пиццерий в 22 странах мира. Компания строит не просто пиццерии. Каждый процесс в каждой точке пронизывают технологии: оцифровали каждый шаг и сделали бизнес умным, поэтому компания может расти быстро, сохраняя качество. Цель: развитие культуры и создание инструментов для счастья сотрудников пиццерий сети.   Обязанности:

• Ищут HR project Manager, близкого по ценностям с большим желанием работать с сотрудниками пиццерий: лидировать и запускать проекты по нематериальной мотивации сотрудников (тим-фесты, чемпионаты пиццамейкеров и курьеров, и др);
• Задачи этого блока находятся на стыке аналитики, HR и маркетинга и позволят прокачать навыки продажи идей, масштабирования проектов на большую сеть и системное мышление;
• География проектов: Россия, Беларусь, Казахстан.

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение проектов, положительно влияющих на баланс штата;
• Проведение аудитов по процессам найма, подготовка рекомендаций для его улучшения, проведение переговоров с партнерами для внедрения рекомендаций;
• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом (укомплектованность штата, текучесть и другие);
• Анализ опыта сотрудников на всех этапах пути — от привлечения до увольнения с помощью опросов, аудитов и других инструментов. Разработка проектов для улучшения опыта сотрудника;
• Нематериальная мотивация сотрудников пиццерий: разработка и внедрение новых механик, партнерства с другими компаниями, организация мероприятий с целью снижения оттока;
• Коммуникация с партнерами - проведение презентаций и переговоров с целью тестирования проектов и их последующего внедрения;
• Разработка и внедрение HR-стратегии, направленной на достижение бизнес-целей;
• Работа с HR-метриками — оцифровка проектов, понимание их влияния на бизнес-результат;
• Разработка и внедрение решений, помогающие бизнесу достичь стратегических целей;
• Анализ и оптимизация HR-процессов для повышения эффективности работы персонала;
• Информирование и развитие HR-сообщества: проведение обучений, вебинаров, организация рассылок, публикация статей.

  Требования:

• Senior Level навыки проджект-менеджмента (управление большими командами, выстраивание кросс-командой коммуникации, управление ожиданиями стейкхолдеров и др.);
• Опыт масштабирования проектов и внедрения изменений на розничную сеть или большую компанию (от 1000 сотрудников);
• Аналитические навыки, умение работать с большими объемами информации в условиях многозадачности, находить закономерности, делать выводы;
• Умение давать, принимать и работать с обратной связью (как основной принцип коммуникации в Dodo). Сильные коммуникативные навыки;
• Умение добиваться результата в матричной среде и за пределами своей зоны ответственности;
• Ориентация на решение проблем, влияющих на более широкие бизнес-показатели.

  Условия:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией);
• Глобальный потребительский продукт, который развивает компания из России;
• Поддержка и помощь в развитии личного бренда;
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;
• Современный офис в шаговой доступности от м. Автозаводская, гибридный формат работы;
• Большую команду заряженных единомышленников.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию LimeHD требуется Технический директор.   Компания Лайм Эйч Ди - разработчик сервиса Лайм ТВ (входит в топ-5 видеосервисов в России). Компания Лайм Россия - часть международной группы компаний Limex, с офисами на Кипре, в Турции и Бразилии.
Команда создает сервисы для просмотра ТВ на разных платформах во многих странах. Ее цель - стать лидером на глобальном рынке стриминга, медиа и контента. Уже сейчас миллионы людей пользуются продуктами в России, и во всем мире.   Ожидания от кандидата:

• Опыт создания и управления распределёнными командами - от 2 лет
• Опыт стратегического планирования
• Опыт обеспечения работоспособности приложений с многомиллионной аудиторией
• Экспертность в интернет-технологиях, опыт применения технологического стека от 5 лет
• Высшее техническое образование
• Английский язык уровня Intermediate / B1

  Что предлагают:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании, которая второй год входит в рейтинг "Лучший работодатель России" Forbes
• Официальное трудоустройство
• Абонемент в фитнес-клуб и премии некурящим сотрудникам
• ДМС (стоматология, психолог и др. специалисты)
• Уютный и современный офис в центре города
• Корпоративное кафе с бесплатными завтраками
• Лаунж-зоны с безлимитным кофе, чаем и фруктами
• Удобную парковку рядом с офисом
• Гибкий график работы
• Команду единомышленников и профессионалов своего дела
• Корпоративное обучение, профессиональные конференции, возможность обучаться у лучших менторов страны, хакатоны, митапы и карьерный рост в международной компании

Вакансия на удаленке.   В Додо Пиццу (Dodo Brands) ищут Арт-директора   Dodo Brands создаёт и развивает технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё компания развивает кофейни Дринкит и донерные Кебстер. 22 стран в Европе, Африке, Азии, 1000+ точек и больше 30 000 сотрудников. И это только за 13 лет работы. В 2024 году не планируют останавливаться в экспансии на локальном и глобальном рынках. Ищут в свою сеть пиццерий в Казахстане Старшего дизайнера/арт-директора, который будет ответственен за весь рынок. Важно чтобы вы были готовы самостоятельно погружаться в разработку дизайна и креативных концепций, выстраивать взаимодействие с другими командами, а также создавать дизайн-процессы на рынке. Вы будете работать вместе с локальной командой маркетинга Казахстана, а также центральной командой дизайна Dodo Pizza.   Обязанности:

• Работать в команде с дизайнером, маркетологами и копирайтером;
• Создавать с нуля макеты для рекламы акций, коллабораций, новых продуктов. Тиражировать дизайн, готовить макеты к печати и публикации;
• Разрабатывать дизайн упаковки, мерча, контента для социальных сетей, контента для мобильного приложения;
• Работать с фотографами и ретушерами. Ставить техническое задание на съемку и ретушь, контролировать съёмку;
• Привлекать агентства/фрилансеров для проектной работы;
• Строить дизайн-процессы, формировать команду дизайнеров.

  Требования:

• Идеальное знание дизайнерской базы: типографика, скетчинг, колористика, композиция, иллюстрация, предпечатная подготовка, айдентика;
• Базовые знания фотографии, ретуши, цветокоррекции;
• Понимание маркетинг процессов, умение презентовать идеи командам;
• Знание Illustrator, Photoshop, Figma, Miro будет плюсом;
• Умение формировать качественную обратную связь;
• Самостоятельность, базовые знания тайм-менеджмента, готовность принимать решения на своем уровне;
• Опыт работы в роли Арт-директора будет плюсом;
• Опыт работы с проектами в Центральной Азии будет плюсом.

  Условия:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией);
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;
• Удаленный или гибридный формат работы;
• Большую команду единомышленников.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите ссылку на портфолио, а также кратко опишите 2-3 челленджа в дизайне на рынке Казахстана, которые вы для себя видите.

В Минфин России открыта вакансия Заместитель начальника Отдела правового обеспечения бюджетных отношений и гос управления.   Обязанности:

• Участие в подготовке для внесения в Правительство Российской Федерации проектов федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, и других документов, по которым требуется решение Правительства Российской Федерации по вопросам, относящимся к установленной сфере ведения Правового департамента.
• Проведение правовой экспертизы проектов приказов Минфина России.
• Участие в пределах своей компетенции совместно с другими департаментами в подготовке заключений по проектам законодательных и иных нормативных правовых актов, поступающим в Минфин России, за исключением финансово-экономических заключений по данным проектам.
• Осуществление в установленном порядке правовой экспертизы проектов договоров (соглашений) и иных гражданско-правовых документов, в которых одной из сторон выступает Минфин России.
• Осуществление рассмотрения документов, направляемых Минфином России в Правительство Российской Федерации.
• Обеспечение рассмотрения внесенных в Минфин России обращений, проектов актов и других документов.
• Обеспечения рассмотрения и подготовки ответов на индивидуальные и коллективные обращения граждан и организаций;
• Осуществление подготовки для руководства Правового департамента и Минфина России справочных материалов по законодательству Российской Федерации.
• Проведение обобщения практики (в том числе судебной) применения законодательства Российской Федерации.

  Требования:

• Высшее образование, желательно по укрупненной группе направления подготовки (специальности) «Юриспруденция.
• Опыт работы в федеральных органах исполнительной власти (правовое подразделение) не менее трех лет.

Предпочтительные навыки:

• Умение грамотно готовить письма, пояснительные и аналитические записки.
• Продвинутый пользователь MS Excel, Power Point, Word.

  Условия:

• Социальный пакет в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00. Ненормированный рабочий день.
• Уникальная возможность получить опыт работы над проектами и задачами федерального масштаба.

В Авито открыта вакансия Руководитель отдела внешних коммуникаций.   О команде:

• Помогают покупать и продавать автомобили, выбирать мотоциклы, водный транспорт и спецтехнику. Создают удобный поиск, проверяют продавцов, анализируют ситуацию на рынке и помогают сориентироваться в расценках;
• А ещё развивают чат-боты, упрощают продажу авто через онлайн-аукционы, помогают обучать специалистов отделов маркетинга и продаж, проводят вебинары и встречи с экспертами, делятся аналитикой.

  Вам предстоит:

• Разрабатывать и реализовывать PR стратегию для поддержания сильной положительной репутации компании и ее публичных представителей;
• Контролировать соблюдение коммуникационной политики;
• Подготавливать инфополе перед большими продуктовыми запусками и запусками категорий;
• Создавать лояльное и информированное комьюнити вокруг бренда вертикали;
• Выстраивать антикризисную работу во внешнем инфополе и с внутренними стейкхолдерами;
• Вести проекты совместно с GR командой;
• Оценивать инфополе с точки зрения нахождения потенциальных возможностей для других вертикалей и бренда в целом, реализовывать совместные кросс-вертикальные проекты;
• Проводить аудит продуктовых и иных инициатив, на предмет критически влияющих на бизнес рисков;
• Управлять бюджетом направления.

  Требования:

• Имеете высшее образование;
• Работали в роли руководителя PR функции от 3 лет, совокупный опыт работы в PR от 10 лет;
• Работали на стороне ИТ или ритейл компании с B2C аудиторией, преимуществом будет опыт с B2B аудиторией;
• Управляли командой в прямом подчинении от 3х человек;
• Обладаете сильными навыками в продуктовом и антикризисном PR.

  Работа в Авито — это:

• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за ее пределами;
• Интересные задачи и сложные вызовы (у нас амбициозные и вдохновляющие цели);
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами);
• Возможность гибкого формата работы;
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом «Понимаю», компенсацию питания, а в офисе ведут приём терапевт и массажист, можно сходить на занятия йогой.

Вакансия на удаленке.   В группу IT-компаний Консист Бизнес Групп (группа ЛАНИТ) требуется Head of Product Design.   КОНСИСТ БИЗНЕС ГРУПП - объединенная группа компаний, реализующая полный комплекс ИТ-сервисов, включая разработку и внедрение информационных систем, а также услуги в области бизнес-консалтинга на территории России и СНГ. Развивает платформу для разработки бизнес-приложений и новую российскую тиражную ERP.   Сфера ответственности:

• Развитие дизайн-системы, фреймворка и автоматизации дизайн-процессов и практик в продуктах
• Найм, планирование и контроль ресурсов дизайна в продуктах
• Поддержка и консультации команд смежных подразделений на темы дизайна и процессов
• Переговоры, в том числе с топ-менеджментом, контроль ожиданий, решение спорных вопросов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт выстраивания логики пользовательского пути, понимание и умение построить механику взаимодействия пользователей с продуктом
• Умение выстраивать информационную архитектуру, понимание основных элементов интерфейса
• Знание метрик и аналитики для проектирования дизайна
• Опыт проведения качественных и количественных исследований
• Опыт работы с полным циклом разработки
• Понимание методологий Agile, Scrum, Kanban и способность организовать по ним работу
• Опыт работы с Figma, создания презентаций

  Что предлагают:

• Полное соблюдение норм трудового кодекса РФ, официальную и стабильную заработную плату
• Удаленный, гибридный или офисный формат работы (в городах присутствия)
• Предусмотренные законодательством гарантии: льготы для сотрудников Консист Бизнес Групп, как аккредитованной ИТ-компании
• Гибкое начало рабочего дня (по согласованию с руководителем)
• Подключение к ДМС после трёх месяцев работы в компании, включая стоматологию и безлимитный доступ к психологическому и юридическому консультированию
• Персональную скидочную карту сотрудника: до 40% в магазинах re:Store, Samsung, STREET BEAT, Hiker (The North Face), Мир кубиков, UNOde50
• Возможность брать отгул по болезни - 3 дня в году без оформления больничного
• Внутренние семинары и вебинары
• Обучение на внешних конференциях, тренингах и образовательных программах за счет компании
• Корпоративную библиотеку (профессиональная и художественная литература)

В Авито открыта вакансия Руководитель направления организации и проведения мероприятий.    Вам предстоит:

• Организовывать и проводить внутрикорпоративные мероприятия
• Проводить федеральные и региональные PR мероприятия
• Контролировать бюджеты проектов и оптимизировать сметы
• Эффективно координировать работу подрядчиков на стадии подготовки проекта и проведения мероприятий
• Генерировать идеи для партнёрств и проектов
• Создавать календарь мероприятий

  Требования:

• Имеете опыт работы от 5 лет на позиции Event Manager в крупном бизнесе (опыт работы в IT-индустрии будет преимуществом)
• Умеете настраивать эффективные процессы работы с подрядчиками, партнёрами и внутри компании, готовы брать на себя ответственность за результат
• Умеете генерировать вовлекающие механики для взаимодействия с участниками мероприятий
• Имеете за плечами самостоятельно реализованные митапы и конференции
• Умеете оценивать эффективность работы с маркетинговыми каналами привлечения

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Предоставление ноутбука для комфортной работы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

В Авито открыта вакансия Руководитель отдела кадрового администрирования.    О команде:

• Ведут кадровое делопроизводство и консультируют сотрудников по вопросам трудового законодательства. Следят за соблюдением требований охраны и условий труда на рабочих местах, инструктируют коллег. Также организуют медицинское страхование сотрудников Авито: ищут лучшие страховые, договариваются об условиях и контролируют качество услуг. Ещё команда консультирует менеджеров по вопросам аутсорсинга, общаются с агентствами, работают с трудовыми и материальными рисками.

  Вам предстоит:

• Управлять подразделением кадрового администрирования и охраны труда (около 20 чел.);
• Определять направления развития функции и разработка политик и процедур по вверенному направлению;
• Поддерживать руководителей и HR BP по вопросам трудового законодательства;
• Участвовать в проектах цифровой трансформации внутренних сервисов в качестве эксперта;
• Создавать и совершенствовать практики внутреннего сервиса;
• Обеспечивать масштабируемость функции кадрового администрирования в соответствии с ростом бизнеса;
• Развивать процессы, внедрять изменения в кадровой функции;
• Разрабатывать и актуализировать локально-нормативные акты в зоне своей ответственности;
• Развивать команду, обеспечивать высокую вовлеченность сотрудников в кросс-функциональное взаимодействие;
• Формировать необходимую отчетность по движению персонала;
• Контролировать соблюдение норм трудового права и своевременной предоставления отчетности;
• Взаимодействовать с представителями контролирующих инстанций в сфере трудовых отношений;
• Заниматься подготовкой позиции к судам по трудовым спорам, совместно с юристами;
• Управлять процессом предоставления медицинского страхования (ДМС, НС, ММС) для сотрудников компании, а также поддержание высокого уровня качества предоставляемых услуг;
• Управлять процессом аутсорса (закупки, сопровождение в ДО);
• Проводить внутренний аудит новых юр.лиц в процессе M&A сделок;
• Управлять процессом интеграции по внедрению новых юр. лиц в периметр Авито.

  Компания ждёт, что вы:

• Обладаете опытом управления подразделением от 10 человек не менее 5 лет;
• Обладаете опытом автоматизации кадровой функции;
• Умеете работать в режиме многозадачности;
• Имеете опыт ведения кросс-функциональных проектов;
• Обладаете знанием трудового законодательства на высоком уровне;
• Имеете успешный опыт решения трудовых споров;
• Являетесь уверенным пользователем MS Office, обязательное знание 1С ЗУП,  1С ДО;
• Обладаете следующими качествами: клиентоориентированность, гибкость, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость;
• Обладаете опытом работы с военкоматами;
• Имеете опыт работы в крупных компаниях в области IT и FMCG.

  Работа в Авито — это:

• Cильная команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции);
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса;
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, зоны отдыха и гамаки;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист;
• Занятия спортом: два зала с тренажерами и душ в офисе, занятия йогой и скидки на абонементы.

В Департамент информационных технологий города Москвы требуется Руководитель проектов (карта иностранного гражданина).    О команде:

• Департамент информационных технологий Правительства Москвы (ДИТ) внедряет технологии, которые делают Москву комфортнее и безопаснее, а жизнь горожан - удобнее и мобильнее
• Записаться к врачу с помощью сервиса ЕМИАС, проверить домашнее задание и оценки ребенка в Московской электронной школе, подать показания счетчиков через портал mos.ru - это лишь часть услуг и сервисов, доступных москвичам и реализуемых ДИТ
• Хотят, чтобы возможности, которые дают сегодня информационные технологии, помогали каждому жителю Москвы, вне зависимости от того, где он находится, получать актуальную именно для него информацию, оперативно решать важные вопросы и экономить самое ценное, что у него есть - время
• Администрируют и развивают Карту Москвича - комплексный проект, который позволяет обеспечить удобство и безопасность получения пенсий, стипендий, субсидий, пособий, городских социальных выплат и собственных средств. Карта содержит транспортное, банковское, медицинское и идентификационное приложения, дает право на получение скидок при оплате товаров и услуг - является единым ключом к городской инфраструктуре, сервисам и льготам
• В настоящий момент находятся в поисках руководителя проекта на новый проект "Карта иностранного гражданина"

  Ожидания от кандидата:

• Опыт реализации крупных IТ-проектов
• Умение составлять техническую и проектную документацию
• Умение быстро анализировать бизнес процессы и находить оптимальный путь к достижению результата
• Опыт участия в проектировании информационных систем

  Задачи:

• Участвовать в проектной деятельности по развитию, тиражированию и внедрению информационных систем
• Собирать, анализировать и документировать требования
• Взаимодействовать с заказчиком, подрядчиками, и смежными подразделениями
• Определять цели, задачи и результат проекта
• Ставить задачи и контролировать качество их реализации
• Определять количество времени, необходимого для осуществления проекта
• Контролировать ключевые вехи и показатели проекта
• Оформлять концепции в техническое задание

  Бонусы:

• Амбициозные проекты
• Значимая роль в молодой команде экспертов, в которой коллеги всегда поддерживают друг друга
• Развивающие задачи и карьерные вызовы, реальные возможности для роста
• Открытая атмосфера, где ценят обратную связь, инициативность, креатив;
• Офис на ст.м. Таганская/Марксистская
• Трудоустройство в аккредитованную it компанию
• График 5/2, официальное оформление по ТК РФ