Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Департамент информационных технологий города Москвы требуется Руководитель проектов (карта иностранного гражданина).    О команде:

• Департамент информационных технологий Правительства Москвы (ДИТ) внедряет технологии, которые делают Москву комфортнее и безопаснее, а жизнь горожан - удобнее и мобильнее
• Записаться к врачу с помощью сервиса ЕМИАС, проверить домашнее задание и оценки ребенка в Московской электронной школе, подать показания счетчиков через портал mos.ru - это лишь часть услуг и сервисов, доступных москвичам и реализуемых ДИТ
• Хотят, чтобы возможности, которые дают сегодня информационные технологии, помогали каждому жителю Москвы, вне зависимости от того, где он находится, получать актуальную именно для него информацию, оперативно решать важные вопросы и экономить самое ценное, что у него есть - время
• Администрируют и развивают Карту Москвича - комплексный проект, который позволяет обеспечить удобство и безопасность получения пенсий, стипендий, субсидий, пособий, городских социальных выплат и собственных средств. Карта содержит транспортное, банковское, медицинское и идентификационное приложения, дает право на получение скидок при оплате товаров и услуг - является единым ключом к городской инфраструктуре, сервисам и льготам
• В настоящий момент находятся в поисках руководителя проекта на новый проект "Карта иностранного гражданина"

  Ожидания от кандидата:

• Опыт реализации крупных IТ-проектов
• Умение составлять техническую и проектную документацию
• Умение быстро анализировать бизнес процессы и находить оптимальный путь к достижению результата
• Опыт участия в проектировании информационных систем

  Задачи:

• Участвовать в проектной деятельности по развитию, тиражированию и внедрению информационных систем
• Собирать, анализировать и документировать требования
• Взаимодействовать с заказчиком, подрядчиками, и смежными подразделениями
• Определять цели, задачи и результат проекта
• Ставить задачи и контролировать качество их реализации
• Определять количество времени, необходимого для осуществления проекта
• Контролировать ключевые вехи и показатели проекта
• Оформлять концепции в техническое задание

  Бонусы:

• Амбициозные проекты
• Значимая роль в молодой команде экспертов, в которой коллеги всегда поддерживают друг друга
• Развивающие задачи и карьерные вызовы, реальные возможности для роста
• Открытая атмосфера, где ценят обратную связь, инициативность, креатив;
• Офис на ст.м. Таганская/Марксистская
• Трудоустройство в аккредитованную it компанию
• График 5/2, официальное оформление по ТК РФ

В Авито открыта вакансия Руководитель направления обучения и развития non-tech.    Вам предстоит:

• Формировать стратегию развития направления обучения и развития команд non-tech;
• Организовывать процесс диагностики и планирования обучения, организовывать процесс формирования фунциональных планов обучения non-tech подразделений;
• Регулярно изучать потребности в обучении non-tech;
• Управлять системой внутреннего и внешнего обучения, разработкой новых развивающих и обучающих продуктов для non-tech;
• Реализовывать комплексные программы обучения и развития руководителей разного уровня с учётом бизнес-потребностей non-tech по методологии и в синке с командой Talent & Leadership Development;
• Обеспечивать организацию экспертного обучения в компании через различные программы (в том числе внутренние школы интенсивного развития с привлечением внутренних экспертов);
• Управлять бюджетом на обучение non-tech;
• Анализировать эффективность реализуемых форматов обучения non-tech;
• Формировать культуру саморазвития через сопровождение процесса составления индивидуальных планов развития non-tech;
• Участвовать в проектах и проектных группах по запуску новых процессов в рамках системы обучения и развития, а также оптимизации существующих;
• Создавать и своевременно обновлять модели компетенций для различных ролей non-tech;
• Поддерживать лидеров корпоративного центра (управляющего директора и его прямых подчинённых), а также команды HR в части процессов обучения и развития;
• Управлять командой.

  Требования:

• Получили высшее образование;
• Работали в обучении и развитии от 10 лет ( в том числе более трёх лет — в управленческих ролях);
• Имеете опыт разработки/внедрения/проведения программ обучения в различных форматах, имеете методологический опыт в этом направлении;
• Можете поделиться примерами и кейсами реализации успешных образовательных проектов или программ в рамках крупных бизнесов;
• Знаете и следите за новыми практиками в области обучения и развития;
• Владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate;
• Обладаете гибким мышлением, готовы к изменениям и их внедрению в уже выстроенных процессах.

  Будет здорово, если вы:

• Уже выстраивали или оптимизировали процессы обучения и развития;
• Руководили сложными кросс-командными проектами.

  Работа в Авито — это:

• Прозрачная система премий, достойная зарплата (размер обсуждается на собеседовании);
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Развитие полезных навыков: на курсах для сотрудников можно прокачать искусство переговоров или выучить английский;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

В Авито открыта вакансия Руководитель по развитию направления «ИТ» (компьютеры, комплектующие и аксессуары).    О команде:

• Создают удобную платформу для покупки и продажи личных вещей, электроники, стройматериалов и оборудования для бизнеса. Расширяют каталог товаров, оптимизируют процессы доставки и делают сделки легкими и безопасными.

  Вам предстоит:

• Развивать зрелость категории по функциям: продажи, продукт, маркетинг, аналитика, монетизация, модерация, доверие и безопасность;
• Обеспечивать рост ключевых метрик: выручка, GMV, DAB, число селлеров, TRX-метрики;
• Инициировать и реализовывать BAU и BB инициатив, обеспечивающих кратный рост выручки логической категории;
• Формировать и реализовывать стратегию логической категории с вкладом в кратный рост;
• Отвечать за рост проникновения транзакции.

  Требования:

• Обладаете опытом в продуктовой компании с  матричной структурой;
• Управляли несколькими командами с функциональным подчинением в рамках крупных проектов (>1 млрд.выручки инкрементально);
• Обладаете знанием рынка бытовой техники и электроники и глубоко понимаете логическую категорию, понимаете основные факторы влияния на развитие категории;
• Умеете выявлять и анализировать потребности пользователей;
• Обладаете знанием английского языка не ниже Upper-Intermediate.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Предоставление ноутбука для комфортной работы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

В Департамент информационных технологий города Москвы требуется Помощник руководителя (Карта Москвича).   О команде:

• Департамент информационных технологий г. Москвы внедряет технологии, которые делают Москву комфортнее и безопаснее, а жизнь горожан - удобнее и мобильнее
• Записаться к врачу с помощью сервиса ЕМИАС, проверить домашнее задание и оценки ребенка в Московской электронной школе, подать показания счетчиков через портал mos.ru - это лишь часть услуг и сервисов, доступных москвичам и реализуемых ДИТ
• Хотят, чтобы возможности, которые дают сегодня информационные технологии, помогали каждому жителю Москвы, вне зависимости от того, где он находится, получать актуальную именно для него информацию, оперативно решать важные вопросы и экономить самое ценное, что у него есть - время
• Администрируют и развивают Карту Москвича - комплексный проект, который позволяет обеспечить удобство и безопасность получения пенсий, стипендий, субсидий, пособий, городских социальных выплат и собственных средств. Карта содержит транспортное, банковское, медицинское и идентификационное приложения, дает право на получение скидок при оплате товаров и услуг - является единым ключом к городской инфраструктуре, сервисам и льготам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт реализации крупных IТ-проектов
• Умение составлять техническую и проектную документацию
• Умение быстро анализировать бизнес процессы и находить оптимальный путь к достижению результата
• Управление командами (не менее 10 человек) - опыт от 3-х лет
• Финансовая и юридическая грамотность
• Высокие навыки администрирования
• Опыт аналитической работы (информационные потоки, построение выводов)
• Готовность к переработкам
• Готовность самостоятельно погружаться в продукт
• Самодисциплина

  Задачи:

• Контроль входящих поручений
• Контроль входящей корреспонденции
• Просмотр и согласование закрывающих документов
• Подготовка материалов для руководителя (аналитика) самостоятельная, координация подготовки и сбора сложных материалов (участие на уровне эксперта)
• Координация исполнения задач блока первого заместителя (финблок, закупки, администрирование, АХО, проектный офис), связанных с административными вопросами, нововведениями, ИТ-проектами
• Участие в городских проектах (работа в проектной команде, организационные вопросы)
• Участие во внутренних ИТ- проектах (на уровне формирования логики процесса)
• Подготовка презентаций
• Участие в совещаниях вместе и на уровне руководителя

  Бонусы:

• Официальное оформление и белая заработная плата с 1 рабочего дня
• Трудоустройство в аккредитованную IT компанию
• Амбициозные проекты
• Значимая роль в молодой команде экспертов, в которой коллеги всегда поддерживают друг друга
• Развивающие задачи и карьерные вызовы, реальные возможности для роста
• Оплачиваемое обучение, мероприятия и бонусы для сотрудников
• Работа в современном офисе возле метро Таганская

В Авито открыта вакансия Руководитель команды аналитики FMP (финтех).    Команда аналитиков финтеха в Авито исследует всё, что происходит после нажатия на кнопку «Оплатить», а также всё, что связано с транзакцией, движением средств через кошелёк или рассрочки. Ищут тимлида, который возглавит направление, сфокусированное на переезде сервисов и систем биллинга на новую архитектуру и на оптимизации стоимости транзакции. Этот процесс будет основан на различных продуктовых инициативах, корректности и полноте данных биллинга — для последующего использования в репортинге, финансовой отчётности и операционной деятельности, а также процессах аудита.   Примеры будущих задач:

• Руководить командой аналитики данных биллинга и платежей, отвечать за найм и развитие сотрудников, проводить Performance Review, создавать процессы внутри команды;
• Искать возможности развития направления исследований внутри команды, инициировать и лидировать новые проекты;
• Влиять на развитие платёжных способов и методов, доступных клиентам Авито, с помощью data-driven подхода, проводить АВ-тесты и искать лучшие решения, которые позволят нарастить метрики продукта;
• Отвечать за качество и полноту транзакционных данных, качество прогнозирования и исполнения бюджета ряда расходных статей;
• Выстраивать взаимодействие аналитической команды со стейкхолдерами в лице команд вертикалей, стратегии и финансов, аналитических руководителей других подразделений Авито.

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете не менее года опыта управления командой аналитиков;
• Видите связь между математическими формулами и их влиянием на бизнес;
• Умеете понятно визуализировать данные и презентовать результаты исследований, объяснять сложные вещи простыми словами и договариваться с коллегами;
• Знаете и умеете применять математику и статистику при решении реальных задач;
• Владеете SQL;
• Имеете опыт работы с ML;
• Владеете Python и его библиотеками для анализа данных;
• Хорошо разбираетесь в BI и принципах создания системы отчётности.

  Будет здорово, если вы:

• Разбираетесь в финансовых прогнозах и бюджетировании на их основе;
• Участвовали или лидировали процессы бюджетного планирования, финансовой оценки бизнес-кейсов и аудита;
• Имеете опыт работы с ML- или другими алгоритмическими проектами.

  Работа в Авито — это:

• Возможность влиять на бизнес и развитие продукта;
• Интересные и разнообразные задачи: аналитики в Авито ищут точки роста бизнеса, изучают поведение пользователей, придумывают фреймворки и настраивают дашборды;
• Много качественных данных, мощная инфраструктура и инструменты, любое необходимое железо — всё готово для продуктивной работы;
• Талантливая команда, крутая аналитическая культура и сообщество профессионалов;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

В компанию-разработчик IT-продукта для управления автостраховкой Simble требуется Директор по операционному маркетингу.   Simble - провайдер страховки, который с помощью ИТ-решений и использования больших данных, предлагает доступные страховые программы полностью онлайн и без привычных в классическом страховании барьеров.   Задачи, над которыми предстоит работать: Анализ целевой аудитории:

• Аналитика потребностей, болей и проблем
• Как закрывают пользователи потребность сейчас
• Интересы аудитории, портрет пользователя
• Разделение аудитории на сегменты
• Изучение поведенческих паттернов ЦА

На основе анализа ЦА и пользователей приложения разрабатывать стратегии и тактики продвижения продукта, строить воронки продаж для увеличения конверсий:

• Определять УТП и ключевые преимущества сервиса для потребителя
• Формулировать и тестировать гипотезы через разные каналы коммуникации
• Уметь работать с разными маркетинговыми инструментами
• Управлять бюджетом: планировать и оценивать эффективность маркетинговых активностей

Развивать бренд приложения: 

• Работа над фирменным стилем, имиджем продукта
• Повышать узнаваемость бренда и лояльность пользователей

Работать с лидерами мнений (блогеры, актеры и другие известные в обществе люди):

• Договариваться о рекламных интеграциях
• Оценивать эффективность и релевантность работы с конкретным инфлюэнсером
• Выстраивать регулярную работу с амбассадорами и вовлечёнными в проект публичными людьми

  Компания ждёт, что Вы:

• Имеете опыт в маркетинге от 5 лет (SMM/CRM/Продажи B2C/B2B/B2B2C,Digital маркетинг/бренд маркетинг/копирайтинг)
• Опыт в роли руководителя в сфере маркетинга и/или CMO от 3-х лет
• Знаете и умеете применять принципы работы digital-маркетинга
• Обладаете навыками масштабирования бизнес-результатов
• Владеете навыками деловой коммуникации и ведения переговоров
• Позитивная, активная, неравнодушная жизненная позиция будет большим преимуществом

Вакансия на удаленке.   В компанию-поставщик газобаллонного оборудования для автомобилей требуется Менеджер проектов.   Коротко о компании:

• Оптовая и розничная продажа газобаллонного оборудования для автомобилей по России
• Оптовая и розничная продажа запчастей для бытовой техники по России, Казахстану, Узбекистану, Аргентине
• Сеть партнерских центров (более 300 СТО) по установке ГБО на авто по России
• Обучающий центр для инженеров по установке ГБО
• Разработка и установка уникального газодизельного оборудования для грузовиков
• Своё производство ГБО и запчастей под своим известным брендом
• Сильная и стабильная компания с амбициозными целями. Система управления ориентирована на результат и характеризуется командным духом, взаимным уважением, пониманием и верой в личный потенциал каждого сотрудника

  Кто нужен:

• Сейчас расширяют команду и ищут проект менеджера для управления командой разработки по нескольким сайтам, внедрению нового функционала и доработки для поискового продвижения наших площадок
• В команду нужен опытный специалист, обладающий организаторскими навыками, умением быстро находить оптимальные решения для сложных задач, способный самостоятельно организовать эффективное управление командой разработки
• Ответственный за свою работу и инициативный

  Опыт работы:

• Опыт формирования удалённой команды разработки для реализации проекта, отлаженные прозрачные и эффективные методы управления командой (без этого можно не отправлять резюме)
• Обязателен опыт работы с CMS Bitrix и умение работать в нем на уровне администратора сайта
• Опыт в детальном тестирование и принятии задач (важен учет всех вариантов сценариев для определения бага)
• Планирование разработки проекта, кто что и когда будет делать, в какой последовательности
• Понимание работы современных языков программирования PHP/JS/HTML/CSS (принципов)
• Опыт точной оценки времязатрат на разработку функционала совместно с программистами
• Опыт формирования техзаданий различной сложности
• Опыт в создании хороших UX/UI прототипов в Figma, на базе которых делался дизайн, должны быть примеры. Понимание трендов и современной стилистики web сайтов
• Опыт работы с системами аналитики Яндекс Метрика и Google Analytics для выявления закономерностей и составление гипотез по развитию проектов
• Опыт в построении CLF и CJM, построение дорожной карты проекта

  Обязанности: Управление командой:

• Подбор команды для разработки проекта если это потребуется
• Точно оценивать сроки выполнения задач и планировать долгосрочную нагрузку сотрудников для достижения нужных квартальных целей / соблюдать плановые сроки по задачам / составлять производственные диаграммы и балансировку нагрузки
• Координация работы команды и управление рисками, видеть уязвимости и возможные проблемы, вовремя находить затыки в работе и устранять их
• Внедрение подходящей методики ведения проектами для максимальной продуктивности команды
• Учитывать риски

Технические задания:

• Из всего входящего потока хотелок выявлять задачи, которые могут повлиять положительно на коммерческие показатели бизнеса, т.е. делать то что может принести выгоду бизнесу и убедить заказчика не делать иные задачи
• Активно генерить задачи по развитию проектов: коммуникация с отделами и выявление потребностей, анализ конкурентов для перенятия отличных решений, анализ систем аналитики ЯМ и GA для формирования гипотез, генерация своих идей из опыта
• Прототипирование и продумывание логики работы функционала до его разработки в Figma, если это требуется
• Находить оптимальное техническое решение для задач, включая нестандартные, самостоятельно и с программистами, вносить в ТЗ
• Составлять подробные технические задания по каждой задаче или для достижения комплексного результата
• Выполнять роль тестировщика по принятию и проверке каждой задачи, ответственность за конечный продукт, способность видеть все в мельчайших деталях, чтобы отработать все варианты сценариев и ничего не упустить
• Анализ ЦА, построение CLF и CJM, дорожной карты

Работа с контентом и support (10% от общего времени):

• Обработка обращений по ошибкам на сайте от менеджеров, первичная диагностика проблемы и самостоятельное решение или превращение в ТЗ и передача в очередь на разработку, в случае сложного решения
• Наполнение контентной части сайта, внесение корректировок в существующий контент (текстовые, фото, видео материалы), если это нельзя передать КМ
• Верстка статейных страниц на HTML + подбор, масштабирование изображений, если это нельзя передать КМ
• Находить варианты ускорения выполнения рутинных повторяющихся действий

  Ключевые необходимые качества:

• Способность видеть как мельчайшие детали по задаче, так и широкий стратегический взгляд на развитие проектов
• Организационный навык, способность находить компромисс в любой ситуации, осознанный контроль
• Повышенное чувство ответственности за продукт

  Условия работы:

• Удаленная работа по графику 5/2 (40 часов в неделю)
• Стабильная работа с интересными задачами, которые не заканчиваются
• Хорошие бонусы за хорошие результаты
• Работу в команде настоящих профессионалов, нацеленных на результат
• Полномочия, амбициозные задачи, много возможностей для самореализации
• Достойную вашего профессионального уровня зарплату и возможность расти

  Откликнуться с сопроводительным письмом.

В Авито открыта вакансия Руководитель команды аналитики performance-маркетинга.    Performance Marketing Analytics — это команда аналитики онлайн-рекламы: реклама в поиске и мобильных приложениях, догоняющие баннеры. Команда отвечает за фреймворк анализа эффективности performance-маркетинга. Мы анализируем влияние рекламы на пользовательский LTV, строим автоматизированный переливатор трат между каналами, основываясь на полученных данных по ёмкости и эффективности, а также помогаем бизнесу растить эффективность через улучшение таргетинга рекламы. В команде сейчас пять замечательных аналитиков. Создают фреймворки, которые впоследствии используются в отдельных командах аналитики вертикалей Авито (Авто, Работа, Товары и др.) и влияют на выделение бюджетов на маркетинг Авито. Работают в парадигме Scrum, по четвергам играют в настолки в офисе после работы, имеют защищённую перед бизнесом стратегию развития аналитики маркетинга.   Примеры будущих задач:

• Создать фреймворк планирования трат и сплита маркетинговых каналов так, чтобы привести как можно больше покупателей при сохранении положительной эффективности;
• Найти потенциальных пользователей и направить рекламу именно на них;
• Исследовать качество креативов и выбрать самые лучшие для рекламы;
• Улучшить оценку ценности приведённых пользователей для Авито, включая вопросы инкрементальности трафика, оценки долгосрочного эффекта и ценности покупателя в системе, где деньги платит продавец.

  Требования:

• Имеете не менее года опыта управления командой аналитиков;
• Видите связь между математическими формулами и их влиянием на бизнес;
• Умеете понятно визуализировать данные и презентовать результаты исследований, объяснять сложные вещи простыми словами и договариваться с коллегами;
• Знаете и умеете применять математику и статистику при решении реальных задач;
• Ввладеете SQL;
• Имеете опыт работы с ML;
• Владеете Python и его библиотеками для анализа данных;
• Хорошо разбираетесь в BI и принципах создания системы отчётности.

  Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт в аналитике маркетинга.

  Работа в Авито — это:

• Возможность влиять на бизнес и развитие продукта;
• Интересные и разнообразные задачи: аналитики в Авито ищут точки роста бизнеса, изучают поведение пользователей, придумывают фреймворки и настраивают дашборды;
• Много качественных данных, мощная инфраструктура и инструменты, любое необходимое железо — всё готово для продуктивной работы;
• Талантливая команда, крутая аналитическая культура и сообщество профессионалов;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

Авто в поиске Руководителя направления поддержки продаж для департамента продаж Auto. Лидеру предстоит внедрять инновации и эффективно управлять командой, направляя её на достижение высоких результатов в продажах. В этой роли вы будете координировать разработку и оптимизацию продажных инструментов, анализировать данные и взаимодействовать с различными подразделениями компании для выполнения стратегических задач.   Вам предстоит:

• Управлять командой направления поддержки продаж (в вашем подчинении будут методолог продаж, менеджер процессов и инструментов продаж, аналитик-исследователь, комьюнити-менеджер, команда BizDev; команда с потенциалом расширения), включая определение ключевых показателей деятельности и системы мотивации;
• Разрабатывать и внедрять методологии для расчёта ключевых метрик, анализировать показатели и готовить предложения по корректировке действий;
• Стимулировать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями в рамках департамента, вертикали Авито Авто и горизонтальных функций Авито;
• Быть «квалифицированным заказчиком» по проекту создания и развития единой CRM-системы с полной историей контактов и подробной информацией о клиентах;
• Инициировать и вести проекты по развитию инструментария продаж и аналитических инструментов;
• Проводить регулярный анализ клиентской базы для выявления инсайтов, способствующих стратегическому развитию на рынке авто;
• Формировать и вести сообщество, направленное на синхронизацию общих целей внутри команды продаж;
• Оптимизировать и выводить из продаж сервисные операции, создавать общую сегментацию и сквозную клиентскую витрину;
• Тесно сотрудничать с лидерами sales-направлений и высшим управленческим составом;
• Взаимодействовать с ключевыми подразделениями: маркетинг, продукт, HR;
• Взаимодействовать с консалтинговыми компаниями, специализированными консультантами, а также принимать участие в сообществах автомобильной индустрии.

  Компания ждёт, что вы:

• Не менее пяти лет работали в руководящей позиции в сфере поддержки и развития продаж;
• Имеете опыт в разработке и оптимизации процессов в крупной компании (e-commerce, телеком, банк — будет плюсом);
• Внедряли автоматизированные инструменты по управлению процессами;
• Выстраивали и автоматизировали бизнес-процессы;
• Обладаете глубокими знаниями инструментов продаж, CRM-систем, клиентских сегментаций, мотивационных схем;
• Имеете успешный опыт построения и оптимизации продажных процессов;
• Умеете работать с данными, анализировать, строить прогнозы и взаимодействовать с аналитиками;
• Имеете опыт в запуске продаж новых продуктов, управлении проектами в области продаж;
• Имеете развитые аналитические навыки, способны к стратегическому мышлению и принятию решений на основе данных.

  Работа в Авито — это:

• Работа в креативном и динамичном подразделении, которое ведёт проекты, определяет методологию и стратегию продаж;
• Широкие возможности для профессионального и личного роста, реализация амбициозных проектов;
• Прямое взаимодействие с топ-менеджментом и возможность влиять на стратегическое развитие вертикали;
• Перспективы карьерного и профессионального роста;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

В PR-агентство Rassvet.digital требуется Senior PR-manager.   Что нужно делать: вести 3 проекта вместе с креативной командой - менеджером, редактором и копирайтером.   Компания ожидает, что:

• У вас мощный бэкграунд в PR-поддержке компаний/проектов, есть опыт в B2C и/или B2B не менее 2-х лет
• Вы знаете, как покорять Tier-1 (и не только) СМИ: понимаете, что, кому и как питчить, умеете работать с текстом от интервьюирования до редактуры (портфолио вместо тысячи слов). А еще вы из тех, кто дочитал все книги Ильяхова
• Мыслите стратегически и готовы это доказать при составлении долгосрочных PR-планов
• У вас продвинутые скиллы копирайтинга и абсолютная грамотность - расставляете запятые и правильные кавычки даже в мессенджерах
• Умеете и любите управлять проектами - координировать подрядчиков, клиентов и команду. Внимательно ставите и принимаете задачи, а еще не боитесь делегировать
• Вы классный и эмпатичный, и только вас видишь, хочется радоваться и коллежиться. Умеете вести диалог, открыто обсуждать проблемы и находить компромисс

Будет плюсом:

• Агентский опыт
• Понимание сферы диджитал (IT, разработка, дизайн, маркетинг)
• Опыт ведения двух и более проектов из разных отраслей (например, IT-продукт и ритейл, fintech и лайфстайл)

  От компании:

• Разноплановые проекты и крутые клиенты
• Коммьюнити пиарщиков разных специализаций и грейдов, которые всегда придут на помощь и вытащат из творческого кризиса
• Доступ к курсу школы для пиарщиков Rassvet.school, внутреннее обучение и обмен опытом
• Четко описанные гайды и регламенты работы - и вместе с этим максимум свободы в принятии решений
• Работа с 10 до 19 со свободным посещением офиса
• Круглогодично свежие фрукты, полезные снеки, отличная кофемашина и крутая атмосфера в неоновом офисе бывшем баре в 5-ти минутах от м. Тульская