Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по строительству модульных домов MODOM открыта вакансия Директор по развитию.    Модом – это молодая команда, стремящаяся продемонстрировать свежий взгляд на загородную жизнь. Архитектурные решения, а также интеллектуальный подход к организации внутренних пространств позволяют создавать стильные, экологичные и комфортные для жизни дома.   Кто нужен:

• Энергичный и целеустремленный сотрудник, который всегда готов к новым вызовам. Он полон энтузиазма и всегда на позитиве. Его неутомимость и активность поражают. В его глазах горит огонь, он бодр и полон сил и энергии. Это самое главное

  Требования:

• Опыт работы с производственной или строительной сферой
• Высшее образование в области маркетинга, PR или связанных с ними дисциплин. Управления или производства
• Глубокое понимание принципов компании и способность видеть возможности на основе этих принципов
• Умение работать в команде и координировать деятельность различных отделов компании
• Стремление к постоянному саморазвитию и изучению новых тенденций на рынке
• Умение разрабатывать стратегии развития компании
• Навыки презентации и проведения переговоров с потенциальными партнерами
• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно представлять и продвигать идеи
• Опыт разработки и внедрения стратегий, основанных на глубинных смыслах бренда
• Навыки аналитического мышления и способность креативно подходить к решению задач
• Знание цифровых маркетинговых инструментов и платформ
• Ориентация на результат и способность работать в условиях высокой динамики

  Обязанности:

• Запуск новых продуктов и направлений группы компаний
• Разработка стратегии развития в соответствии с целями и задачами
• Анализ рынка и конкурентов для выявления новых возможностей для развития бренда
• Поиск новых рынков сбыта и партнеров для сотрудничества
• Организация маркетинговых мероприятий для продвижения продукции
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами и партнерами компании
• Взаимодействие с отделами продаж, PR, дизайна и другими для достижения общих целей
• Участие в разработке позиционирования продуктов и услуг компании на рынке
• Постоянное изучение новых технологий и трендов в маркетинге и продажах
• Поддержание высокого уровня узнаваемости бренда компании на рынке

  Условия:

• Обсуждаются
• Полный рабочий день 5/2

Московский сервис хранения вещей с доставкой Кьюби в поиске Операционного директора.   Что нужно будет сделать: Компания делит обязанности на 2 этапа погружения. На первом — надо будет забрать ответственность за все операции, это включает:

• Создание и выполнение операционной стратегии — постановка и достижение целей с командами менеджеров
• Финансы — моделирование PL, проектирование бюджетов, контроль за исполнение финансовых планов
• Управление ежедневными бизнес-операциями и изменениями в складской и транспортной логистике, клиентском сервисе и поддержке
• Развитие текущей инфраструктуры
• Найм, развитие и мотивация команды, оценка эффективности работы

На втором этапе вы будете отвечать за стратегию и рост бизнеса, в первую очередь — в B2B:

• Выбор перспективных сегментов, формирование и проверка гипотез по росту
• Построение планов по продажам в подтверждённых направлениях, построение отдела продаж
• Адаптация операционной и it-инфраструктуры под задачи бизнеса

  Ожидания от кандидата:

• Сильных компетенций в операционке и навыков для перехода на позицию СЕО, включая
• Релевантный опыт работы на руководящей позиции не менее 3 лет в компаниях с оффлайн операциями (в первую очередь) и it продуктом
• Кейсы реализации операционных стратегий с изменениями и настройкой ежедневных процессов
• Успешный релевантный опыт в управлении и развитии бизнеса в сегменте B2B
• Понимание принципов найма, управления и построения мотивации отделов и сотрудников
• Эффективный подтвержденный опыт управления бюджетами (>4 млн руб./мес) и финансового планирования
• Менеджмент гибридной/удалённой команды, зум звонки и асинхронная работа в современных инструментах (Notion, GSheets, календари, etc., в том числе с англоязычным интерфейсом)
• Качества, которые помогут сработаться с нами
• Самостоятельны, всегда ищете, как сделать лучше, а не реагируете на задачи
• Серьёзно относитесь к коммитам, срокам, как в своей работе, так и в команде
• Адекватно относитесь к ошибкам и провалам (и у вас их было достаточно)
• Системно мыслите, способны генерировать идеи, составлять сценарии реализации, описывать их просто и кратко, претворять в жизнь
• Энергичны и постоянно ищете новые знания и навыки
• Смотрите на людей с презумпцией доброжелательности, уважаете их и умете с ними договариваться

  Условия:

• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, часть недели в офисе
• Официальное оформление по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата 300-350 тысяч рублей и бонусы от прибыли бизнеса по KPI
• Офис и склад на северо-востоке Москвы (м. Бульвар Рокоссовского)

В производственно-торговую компанию РОТОСНАБ требуется SMM-менеджер.   С 2014 года РОТОСНАБ занимается производством изделий из пластика и поставкой пресс-форм. Является лидером рынка, реализовала проекты для более чем 250 компаний, включая такие как Мираторг, Росхимзащита, Hausmann и другие.   Чем предстоит заниматься:

• Создавать графический и текстовый контент для продвижения бренда и продукции компании
• Пилить посты в соцсетях, VK, YouTube по контент-плану и коммуницировать с аудиторией
• Reels и shorts. У команды много идей, которые ждут реализации (например, съездить на фермы и отснять коровок с поилками от РОТОСНАБ или записать интервью с сотрудником/клиентом)
• Разрабатывать, реализовывать и масштабировать успешные рекламные кампании
• Анализировать вовлеченность и показатели, ориентироваться на цифры и результативность, а не на «это красиво»
• Другие рабочие задачи по покорению мира 

  Компания предлагает:

• Работа в динамично растущей компании, которая занимается импортозамещением
• Официальное трудоустройство и заработная плата – белая и регулярная, 2 раза в месяц – компания за прозрачность всех процессов внутри компании, ориентируются на зарплатные ожидания каждого индивидуально
• Работа в офисе А-класса (400м2) в 10 минутах от м. Сокол (в офисе Ротоснаб есть все для комфортной работы – беговая дорожка, просторные переговорные и многое другое)
• Комфортная зона отдыха с мини-холодильником для напитков, снек-боксами, чаем и кофе
• Курсы за счет компании, дарят каждому возможность непрерывного обучения
• Корпоративы и мероприятия каждый месяц, клевая и душевная команда
• Библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры
• Корпоративный спорт от компании, все вместе регулярно занимаемся кроссфитом и ходим в бассейн
• Корпоративный лекторий, слушают друг друга и обмениваются экспертностью во всевозможных областях — от тайм-менеджмента до психологического типирования
• Оборудованная кухня и еженедельная доставка продуктов и напитков для всей команды (фрукты, овощи и вкусняшки)
• Удобный и современный дресс-код – smart casual

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге, рекламе или PR
• Опыт участия в реализации маркетинговых стратегий и email-маркетинга
• Умение работать с трекерами, опыт нахождения и тестирование новых связок
• Креативность, чувство стиля и понимание текущих трендов
• Опыт работы с CRM-системами будет являться преимуществом
• Успешные кейсы вирусного маркетинга и продвижения в соцсетях
• Ответственность, организованность и способность к многозадачности
• Нужно быть на связи 5/2 с 9 до 18 часов, нам важен результат и соблюдение дедлайнов

  Поделитесь в сопроводительном письме названием вашей любимой книги.   После отклика нас ждут следующие этапы:

• Заполнение небольшой анкеты
• Интервью с HR
• Интервью с маркетологом и исполнительным директором
• Принятие решения

В компанию-производитель полного спектра системных решений в области электромонтажа OBO Bettermann ищут Менеджера по маркетингу.   Обязанности:

• Формирование задания и курирование задачи по PR-активностям
• Написание рекламных текстов, обзоров, новостей о компании и продуктовых; рерайт готовых материалов, адаптация под формат и носитель. Публикация на внутренних и внешних ресурсах
• Поддержание контента сайтов (наполнение, своевременное обновление)
• Работа с внешними интернет-площадками и печатными изданиями (размещение статей и обзоров, пресс-релизов, макетов)
• Участие в организации мероприятий: конференции, выставки, партнерские мероприятия
• Участие в других проектах отдела маркетинга
• Документооборот отдела маркетинга

  Требования:

• Практические знания в полиграфии и производстве рекламных материалов (понимание основных тех. требований типографий, знание основных форматов и технологий)
• Знание основных понятий в дизайне
• Умение взаимодействовать с отделом продаж, продакт-менеджерами, дизайнерами, web-специалистами (сбор материала, постановка задачи в смежные отделы)
• Практические знания PR-инструментов маркетинга
• Умение писать маркетинговые тексты (не статьи) на «человекопонятном» языке – не по шаблонам, но с учетом отраслевых особенностей;
• Хорошее знание русского языка
• Опыт работы с фрилансерами (дизайнеры, верстальщики, копирайтеры)
• Работа с документацией (оформление договоров с подрядчиками, фрилансерами, оформление закрывающих документов)
• Осведомленность в сфере современного рекламного законодательства
• Высшее образование: PR/реклама/маркетинг/экономическое как преимущество
• Графические редакторы Adobe (Начальный уровень устроит, любой продвинутый – преимущество), понимание структуры сайтов, реальный опыт работы с административной панелью сайтов (наполнение контентом, администрирование) – преимущество

  Условия:

• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ
• Конкурентоспособная официальная заработная плата: оклад + бонусы (обсуждается по итогам собеседования)
• График работы 5/2 (выходные дни: суббота, воскресенье) с 09:00 до 18:00
• Комфортное рабочее место в современном офисном здании

  Вакансия предполагает небольшое тестовое задание на собеседовании (не более 10 минут).   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В один из ведущих поставщиков мясной и рыбной продукции требуется Генеральный директор.    Задачи:

• Формирование структуры компании;
• Управление командой (до 10 человек);
• Участие в оценке и кадровых решениях по ключевым сотрудникам;
• Обеспечение эффективного взаимодействия подразделений;
• Участие в разработке, внедрении и контроле системы работы в подразделениях;
• Контроль ключевых показателей работы компании;
• Взаимодействие с государственными органами;
• Участие в разработке и контроль выполнения бюджета.

  Требования:

• Опыт системной работы;
• Успешный опыт работы руководителем (опыт в сельском хозяйстве – желателен).

  Условия:

• Полный релокационный пакет, оплата корпоративной связи, личный водитель!

Вакансия на удаленке.   В международное e-com агентство Concepta требуется Операционный директор, который сможет применить свой опыт в получении конкретных бизнес-результатов на одно из ключевых направлений бизнеса.   Concepta - успешная e-commerce компания, которая уже более 7 лет занимается продажей товаров Health&Beauty на территории США. Компания является экспертом по маркетплейсу Amazon, а также успешно развивает свои интернет-магазины на других площадках. Компания растет в 4 раза от года к году с планами по выручке к концу года 10 млн $ в месяц.   Обязанности:

• Лидировать, контролировать и оптимизировать все бизнес-процессы подразделений компании (бэк, продажи, маркетинг и т.п)
• Разрабатывать и внедрять краткосрочную и долгосрочную стратегию по всем ключевым направлениям
• Понимать ключевые процессы компании и иметь желание досконально в них разобраться на конкретных цифрах
• Эффективно управлять человеческими ресурсами и поддерживать эффективность команд, гибкость
• Определять критерии успешности проектов и оценивать их выполнение, включая определение ключевых показателей производительности (KPI)
• Управлять планами, ресурсами и приоритетами, основываясь на ключевых цифрах и целях компании
• Руководить финансово-экономической деятельностью
• Обеспечивать эффективное взаимодействие всех структурных подразделений
• Вести переговоры и решать разноплановые задачи, выстраивать долгосрочные теплые отношения с подрядчиками и командами
• Вести и планировать бюджет

  Требования:

• Опыт в e-com продажах и маркетинге (perfomance маркетинге)
• Наличие предпринимательского опыта будет преимуществом
• Умение говорить на языке цифр и достижений
• Знание Excel на уровне Advanced
• Сильные управленческие навыки
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Исполнительность, дисциплинированность и структурность мышления
• Внимательность и ответственность
• Амбициозность
• Умение принимать самостоятельные решения и оценивать их результат
• 100 % внимательность к деталям во всем
• Мобильность в перемещениях
• Умение видеть и находить нестандартные решения;
• Требовательность к себе и к другим, автономность в выполнении задач
• Способность быстро адаптироваться к изменениям
• Умение и огромная потребность структурировать, систематизировать, анализировать и упорядочивать информации

  Условия;

• 100% удаленная работа из любой точки мира
• Стабильная высокая заработная плата
• Возможность в дальнейшем расти и развиваться в компании
• Возможны различные варианты оформления: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

В Яндекс требуется SMM-lead (команда Young&&Yandex).   О команде и роли:

• Яндекс - одна из крупнейших технологических компаний, в которую ежегодно приходят работать тысячи специалистов со всего мира. Многие из них начинают свою карьеру со стажировок, которые делает команда Young&&Yandex
• Команда занимается проектами в масштабе всей компании: открывают собственные Школы Яндекса, интегрируются в учебные программы и открывают профильные кафедры в передовых вузах, организовывают технологические и научные конференции, запускают новые наймовые проекты для всех, кто уже связал свою карьеру с IT или только собирается это сделать
• Ищут человека, который возглавит SMM-команду и поможет растить узнаваемость бренда стажировок. Идеальный кандидат выстраивает работу от целей и понимает специфику молодой аудитории

  Какие задачи вас ждут:

• Управление командой. Вам предстоит управлять командой из трёх SMM-менеджеров, организовывать работу команды и подрядчиков под задачу
• Реализация SMM-стратегии. Предстоит разработать SMM-стратегию для внешних и внутренних каналов, отвечать за её реализацию, развивать сообщества бренда и строить комьюнити в социальных сетях
• Поиск новых источников роста. Вы будете находить новые форматы, точки коммуникации и идеи коллабораций как внутри Яндекса, так и снаружи, отслеживать и оценивать результат своей работы в метриках бизнеса

  Компания ждёт, что вы:

• Не менее двух лет работали в роли SMM-лида
• Запускали рекламные кампании, которые стали заметными в соцсетях и медиа, и готовы поделиться портфолио
• Умеете работать с сообществами в социальных сетях, пабликами, блогерами и хорошо ориентируетесь в работе разных площадок под разные задачи
• Можете провести полный цикл проекта от идеи до реализации

В студию Radugadesign открыта вакансия Продюсер мультимедиа проектов.    Обязанности:

• Управление полным циклом проектов;
• Коммуникация с клиентами;
• Презентация и защита предложений перед клиентами;
• Формирование и защита бюджетов перед клиентами;
• Составление и ведение рабочей документации;
• Координация и взаимодействие с отделами студии, постановка задач и контроль их исполнения;
• Подбор исполнителей, брифинг и контроль исполнения задач;
• Ведение документооборота в рамках проектов;
• Отчётность по проектам.

  Требования:

• Опыт реализации мультимедиа проектов (портфолио реализованных проектов обязательно);
• Живой интерес к сфере мультимедиа, знание рынка CG;
• Высокие организаторские способности, умение работать в команде;
• Умение расставлять приоритеты, эффективное принятие решений;
• Проактивность;
• Техническая смекалка;
• Свободный английский.

  Условия:

• Драйвовый коллектив;
• Возможности роста;
• Офис м. Курская (территория «Винзавода»);
• Условия оплаты обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.

В международную Fintech-компанию требуется HR Generalist.   Вакансия открыта в топ-команде бизнеса, который уже достиг мировой известности и профессиональных высот, но не останавливается на достигнутом (#3 в global рейтингах в своей нише, более 5 миллионов скачиваний по всему миру, основные рынки - USA и UK, Europe). В планах из монопродуктовой компании создать платформу, которая сделает жизнь пользователей еще более комфортной. Основные направления в бизнесе: FinTech, blockchain, AI.   Вызов нового для них этапа — интенсивное масштабирование бизнеса. Если раньше HR процессы лидировали собственники, то на новом этапе команде нужна экспертная поддержка. Что есть сейчас: 50+ человек, распределенная команда. Запускают офис в Санкт-Петербурге. Позиция в прямом подчинении у собственника, но при этом коммуникация со всеми стейкхолдерами под запрос.   Задачи:

• Построение системы онбординга from scratch
• Выстраивание бизнес-процессов внутри компании: разработка регламентов, настройка и систематизация запросов, обратной связи
• Координация найма (агентства+реферальная программа+самостоятельно...)
• Оформление
• Развитие HR бренда

  Преимущества работы в роли HRG в этой компании:

• Зарплата в рынке. Компания рассчитывает на высокий уровень экспертизы и готова вознаграждать ваш вклад по достоинству
• Возможность создать HR процессы с 0 в компании, которая разрабатывает новый продукт на развивающемся рынке
• В компании хорошо поощряется профессиональный и карьерный рост. Есть возможность пробовать новое, осваивать новые инструменты и контуры ответственности
• Возможность лично поучиться у сильных топов, экспертных и имеющих большой вес на рынке fintech

  Вы — идеальный кандидат, если:

• Вы — эксперт уровня middle в HR (с упором на онбординг и выстраивание корпоративной культуры)
• Имеете опыт выстраивания коммуникации внутри быстро развивающегося технологичного бизнеса
• Владеете английским языком на уровне, достаточном для коммуникации с международными партнерами или кандидатами (от В2 и выше)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сеть магазинов LADY & GENTLEMAN CITY требуется Продакт-менеджер.   Обязанности:

• Разработка коллекций женского и мужского трикотажа: анализ тенденций и модных коллекций, подготовка мудбордов и трендбордов, составление каталога по коллекции, подбор тканей для изделий коллекции
• Составление технической документации по коллекции
• Общение и переписка с представителями фабрик – производителями
• Ведение коллекции от запуска в производство до получения готовой продукции – проведение примерок, внесение комментариев по моделям в тех книги коллекции
• Контроль соблюдения производственного графика по коллекции
• Тесная работа с производственным департаментом (технологи)
• Посещение профильных выставок
• Знание и свободное владение компьютерными программами: Corel Draw, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Word, Excel

  Требования:

• ​​​​Опыт работы от 3-х лет на позиции бренд-менеджера одежды
• Наличие высшего образования по специальности дизайн одежды
• Знание и понимание актуальных модных тенденций, понимание специфики массового производства
• Знание материалов, их основных свойств, видов обработок
• Английский язык – продвинутый уровень

  Условия:

• ​​​​​​​Возможен гибридный график работы
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Современный офис в БЦ класса "А" - ст.м. Нахимовский проспект (5 мин. пешком)
• График работы 5/2, 9.30 - 18.00
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования