Онлайн-магазин Самокат приглашает в команду Заместителя руководителя товарного направления
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и реализовывать стратегию роста категории ХБИ в своем регионе в соответствии с общей стратегией категории;
- Изучать рынок ХБИ в регионе, анализировать покупательские тренды, искать новые возможности для роста категории, мониторить цены, новинки, поставщиков;
- Наполнять ассортиментную матрицу высокодоходными и оборачиваемыми позициями из числа ремесленного и индустриального ассортимента;
- Нести ответственность за финансовые показатели категории в своем регионе (маржа, списания, продажи, доля в товарообороте, проникновение, доля промо и т.п);
- Анализировать продажи, списания, долю промо, долю в ТО и другие показатели эффективности своего региона;
- Осуществлять плановую (еженедельную) и сезонную ротацию ассортимента (подготовка ТЗ, дегустации, обратная связь);
- Проводить переговоры с поставщиками (текущими и новыми) по коммерческим условиям и заключение контрактов, доп соглашений;
- Оформлять документы в учетной системе компании, мониторить прохождения процесса согласования, вносить изменения в документы в случае необходимости;
- Управлять и контролировать работу поставщиков категории ХБИ;
- Запускать новые города, каналы продаж, проекты по ХБИ (мониторинг, поиск поставщиков, переговоры, заключение договоров, наполнение матрицы);
- Планировать регулярные промо с поставщиками и использовать другие инструменты маркетинга для роста категории;
- Взаимодействовать с другими подразделениями (операции, закупки, маркетинг и т.д.).
Пожелания к кандидату:
- Опыт работы с хлебом и выпечкой в своем регионе в коммерческом блоке;
- Опыт разработки стратегии развития категории, коммуникации с поставщиками;
- Ориентирование в локальном рынке ХБИ;
- Опыт работы в онлайн-ритейле или в крупных федеральных/локальных офлайн сетях;
- Ориентация на результат, инициативность.
Что предлагают:
- Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день;
- Гибридный формат работы;
- Оформление по ТК РФ (срочный трудовой договор) с первого дня и все социальные гарантии;
- Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто в компании полгода и дольше, а также – бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;
- ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
- Для работы предоставляют нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
- Условия для профессионального развития и карьерного роста;
- Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
- Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.