Генеральный подрядчик по строительству объектов для Газпрома Газстройпром приглашает кандидатов на вакансию Заместителя руководителя отдела закупок.
Обязанности:
- Организация работы управления конкурентных закупок (6 чел.)
- Контроль исполнительской дисциплины сотрудников подразделения
- Разработка документированных процедур, регламентирующих проведение конкурентных закупок
- Документирование информации о текущей работе процессов (разработка алгоритмов, блок-схем по процессам)
- Оформление организационно-распорядительной документации по направлению деятельности отдела
- Оказание организационно — методической помощи работникам по вопросам проведения конкурентных закупок
- Подготовка проектов писем, служебных записок, нормативных и методических документов, касающихся деятельности подразделения
- Подготовка пакета документов для проведения конкурентной закупки по поиску внешних субподрядчиков в соответствии с выбранным способом закупки. Формулирование списка потенциальных исполнителей
- Публикация и сопровождение конкурентных закупок на электронной торговой площадке
- Подведение итогов и оценка заявок участников конкурентных закупок по поиску внешних субподрядчиков
- Формирование проектов протоколов подведения итогов
Требования:
- Высшее техническое или инженерно-экономическое образование
- Как преимущество, повышение квалификации по управлению корпоративными закупками (223-ФЗ)
- Навыки разработки и оформления документации по профилю
- Уверенный деловой стиль общения (ведения переписки, проведения телефонных переговоров)
- Программное обеспечение MS-Office (Word, Excel, PowerPoint), прикладные программы по специфики деятельности подразделения (1C: Предприятие и др.), электронные торговые площадки, ресурсы Internet, справочные системы и специализированные базы данных, порядок работы в системах электронного документооборота (СЭД)
- Умение ставить и достигать цели, гибкость к компромиссам при решении проблем
Условия:
- График работы 5/2 с 9 до 18 (ненормированный рабочий день, с дополнительными днями к отпуску)
- Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно важных событиях и др.
- Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста
- Заботятся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей
- Компания организует мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции
- Ежегодно проводят конкурсы профмастерства
- В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще у вас будет доступ к библиотеке Альпина с телефона (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы)
В сопроводительном письме обязательно укажите желаемый уровень дохода.