В Тинькофф требуется Заместитель руководителя отдела подбора персонала.
Чем предстоит заниматься:
Развитие команд:
- Планирование ресурсов команд рекрутинга
- Участие во всех этапах подбора сотрудников и присутствие на собеседованиях
- Участие в адаптации новых сотрудников и развитие молодых руководителей в рекрутинге
- Работа с лидами команд и главными специалистами. Создание рабочей атмосферы в командах рекрутинга и ее мониторинг
Работа с командами управления:
- Постановка задач в ревью, контроль выполнения задач, корректировки инициатив, поиск путей решения
- Выстраивание партнерских взаимоотношений с заказчиками: планирование заказов, поиск и решение возникающих проблем в процессе работы с заказом, налаживание взаимодействия со смежными командами Управления
Административные задачи:
- Согласование премий ТК, ГПД
- Загрузка премий ТК
- Изменение систем мотиваций (при необходимости)
- Согласование и загрузка в ПРМ
- Пересмотры/Бонусы и прочее в cnb, согласование офферов. Подписание справок подрядчикам (по необходимости)
- Переводы сотрудников (согласование, формирования списка, передача, решение возникающих задач)
- Переезды сотрудников
- Согласование увольнений и прочего в ЭДО
Что предлагают:
- График работы 5/2 10:00-19:00 в гибридном формате (2 дня в уютном офисе на ст. метро Дмитровская, остальное удаленно). Осенью-зимой планируют переезд в новый офис на ст. метро Белорусская
- Достойную заработную плату (обсуждают по итогу собеседования, индивидуально с каждым кандидатом)
- ДМС со стоматологией, бонусы и скидки от компаний партнеров и банка Тинькофф
- Профессиональное развитие, финансовый и карьерный рост
- Работа в крутой команде, где ценят все идеи сотрудников
Что ждут от вас:
- Опыт руководства отделом по подбору персонала от 4-х лет
- Опыт в массовом и профильном подборах
- Опыт руководства руководителями (несколькими командами)
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").