Заместитель руководителя отдела персонала в ИТ-консалтинговую компанию НОРБИТ (группа ЛАНИТ) - Facancy

Заместитель руководителя отдела персонала в ИТ-консалтинговую компанию НОРБИТ (группа ЛАНИТ)

5 апреля 2024
Москва

В ИТ-консалтинговую компанию НОРБИТ (группа ЛАНИТ) требуется Заместитель руководителя отдела персонала (направление Развитие и удержание персонала).

 

Компания НОРБИТ – лидер на рынке разработки и внедрения бизнес-приложений. Представляет сильнейшую команду ИТ-специалистов, которые при помощи своего профессионализма, используя новейшие ИТ-технологии — АИС классов ERP и CRM и др., помогают сделать бизнес любой компании гораздо эффективнее.

 

Пожелания к кандидату:

  • Бизнес-мышление, концентрация на результат, умение понимать цель, высокая работоспособность
  • Высшее образование
  • Опыт успешного выполнения глобальных и региональных HR проектов в роли лидера или заместителя
  • Опыт автоматизации HR процессов желательно в роли руководителя проекта со стороны внутреннего заказчика
  • Навыки выстраивания внутреннего и внешнего HR-бренда компании
  • Опыт формирования бюджета на персонал
  • Отличные коммуникативные навыки
  • Готовность и способность работать с большими объемами информации в сжатые сроки
  • Умение работать в команде
  • Стрессоустойчивость
  • Готовность работать в офисе

 

Желательно:

  • Опыт работы менеджером по подбору персонала в ИТ компании от 2-х лет

 

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение анализа рынка труда и конкурентоспособности компании как работодателя
  • Создание понятных кросс-процессов взаимодействия HR и производственных подразделений, контроль эффективности работы HRG, оптимизация и управление процессами
  • Участие в процессе разработки корпоративной культуры и ценностей компании
  • Развитие и управление системой непрерывного обучения персонала на регулярной основе для всех категорий персонала
  • Контроль системы адаптации персонала, проведение тренингов для новичков
  • Участие в проведении оценки персонала и карьерных встреч с сотрудниками
  • Разработка и внедрение системы лояльности, и удержание перспективных сотрудников
  • Разработка и реализация различных проектов по удержанию персонала

 

Компания предлагает:

  • Никаких дресс-кодов и стандартов
  • Классные вечеринки (Отдых — это важная часть работы)
  • Высокий уровень дохода (в том числе бонусы за результат)
  • Медицинскую страховку (ДМС, включая стоматологию и госпитализацию, страхование выезжающих за рубеж)
  • Корпоративные скидки на пользование услугами турагентств, страхования, мобильной связи, фитнес-центров
  • Скидки на оплату мобильной связи: оператор МТС
  • Сертификации и обучения, включая неограниченное посещение курсов в собственном корпоративном университете
  • Курсы английского языка за счет компании
  • Услуги корпоративного такси, если ты задержался на работе до 22.00 и далее
  • Возможность реализовать личные бизнес-инициативы на базе собственного Банка Идей
  • Занятия в корпоративной футбольной команде
  • Врач в офисе
  • Корпоративный транспорт
  • Дополнительные опции для родителей: новогодние подарки, дополнительный день отдыха для родителей первоклассников 1 сентября
  • Детские праздники

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис