Заместитель руководителя отдела логистики в компанию-поставщик строительных материалов LITOKOL - Facancy

Заместитель руководителя отдела логистики в компанию-поставщик строительных материалов LITOKOL

27 июня 2025
Москва

В компанию-поставщик строительных материалов LITOKOL требуется Заместитель руководителя отдела логистики.

 

Ваши задачи в LITOKOL:

  • Организация и координация работы отдела логистики;
  • Управление перевозками и оптимизация логистических процессов;
  • Контроль и управление затратами на логистику;
  • Ведение бюджетирования и отчетности;
  • Взаимодействие с другими отделами для обеспечения бесперебойной работы;
  • Управление командой сотрудников (логисты, менеджеры по документообороту);
  • Анализ текущих бизнес-процессов, разработка и внедрение необходимых изменений для повышения эффективности деятельности отдела.

 

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в логистике от 3 до 6 лет (желательно в производственной компании);
  • Умение эффективно организовывать и координировать работу команды;
  • Навыки управления затратами и бюджетирования;
  • Опыт работы с отчетностью и аналитическими данными;
  • Практический опыт автоматизации процессов логистики;
  • Уверенный пользователь 1С, Excel, Powerpoint;
  • Уверенный пользователь системы Этран (будет преимуществом);
  • Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям.

 

LITOKOL предлагает:

  • Работу в стабильной компании, известной на рынке строительных материалов;
  • Комфортный офис в центре Москвы, недалеко (пешая доступность) от метро, корпоративное маршрутное такси;
  • График работы - 5/2;
  • Заботу о здоровье сотрудников по программе ДМС;
  • Программу адаптации, помощь и поддержку коллег с первого дня работы;
  • Обучение в Академии LITOKOL на базе современного Учебного центра с погружением в практическое применение продукции;
  • Интересные задачи и амбициозные проекты, возможность проявить себя и реализовать свою инициативу;
  • Доступность руководства Компании и открытую внутреннюю политику;
  • Гибкую корпоративную культуру, отсутствие дресс-кода;
  • Материальную помощь сотрудникам в самые важные моменты жизни.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис