Вакансия на удаленке.
В IT-компанию Контур открыта вакансия Заместитель руководителя направления подбора.
Экосистема для бизнеса Контур создает решения, которые сохраняют время, деньги и нервные клетки бизнесменам и их сотрудникам по всей стране. Сервисы упрощают взаимодействие компаний с контрагентами. Компания делает процессы простыми и быстрыми, а сервисы — удобными для клиента.
Контур делают люди. Если быть точнее, то 10 532 человек. Компания динамично развивается, и число сотрудников продолжает расти. Привлечением занимается направление подбора персонала. Это три отдела подбора — коммерческий блок, IT и точечный подбор узкопрофильных специалистов. Ищут заместителя руководителя всего направления подбора персонала. В зоне ответственности заместителя будет функция подбора всей компании кроме блока техподдержки.
Задачи:
- Эффективное управление функцией подбора, согласно стратегическим целям компании.
- Обеспечение качественного и своевременного закрытия вакансий.
- Коммуникация с бизнесом по вопросам потребности в персонале, планирование потребности, распределение ресурсов.
- Управление нагрузкой рекрутеров, контроль выполнения SLA и метрик подбора.
- Разработка и внедрение оптимальных процессов внутри функции, их автоматизация.
- Регулярный анализ эффективности работы функции подбора, подготовка и предоставление отчетности.
- Участие в HR-проектах компании.
Компания ожидает, что у вас есть:
- Опыт управления функцией подбора в компаниях численностью от 3000 человек.
- Личный опыт подбора в разных сегментах — IT, узкопрофильные специалисты, продажи.
- Опыт аудита процессов и внедрения новых.
- Знание трендов и современных инструментов автоматизации HR-процессов.
- Опыт формирования и развития команды.
- Навыки ведения переговоров на уровне топ-менеджмента компании.
- Опыт работы с метриками эффективности подбора.
- Высокий уровень самостоятельности.
- Аналитический склад ума и опыт работы с аналитикой.