В Ассоциацию Добро.pф ищут Заместителя руководителя департамента по развитию Движения #МЫВМЕСТЕ.
Ключевая задача — взять на себя операционное и стратегическое управление по развитию Движения #МЫВМЕСТЕ, обеспечив его трансформацию в устойчивый институт национального масштаба.
Ищут человека, который готов взять на себя ответственность за системное развитие Движения, того, кто не ждет указаний, а видит зоны роста, инициирует изменения. Это амбициозный кейс национального масштаба для тех, кто хочет самореализоваться через решение сложнейших задач на уровне федеральной повестки.
Обязанности:
Стратегия и трансформация:
- Разработка и актуализация долгосрочной стратегии развития Движения (3–5 лет) как института социального воздействия. Формирование целевых моделей, KPI и дорожных карт, обеспечивающих выход на измеримые показатели эффективности в масштабах всей страны
- Обеспечение устойчивого масштабирования: переход от «событийной» модели к программно-целевому управлению. Создание условий для тиражирования успешных практик с федерального на региональный уровень и обратно
Управление эффективностью и изменениями:
- Проектирование и внедрение оптимальной организационной структуры. Ключевая задача — гибкость и управляемость федерального аппарата и региональных команд, сохранив при этом скорость реагирования
- Институциональное развитие: разработка единых стандартов деятельности, регламентов и методик, которые позволят «подтянуть» отстающие регионы до уровня лидеров
- Управление организационными изменениями: инициирование и контроль реализации изменений, направленных на повышение эффективности работы
Государственная политика и внешние связи (Национальный масштаб):
- Обеспечение системного взаимодействия с Администрацией Президента РФ, ключевыми ФОИвами, Росмолодежью и Общественной палатой
- Синхронизация целей Движения с приоритетами государственной политики. Вывод инициатив Движения на уровень федеральных проектов и программ
Развитие партнерской экосистемы:
-
Выстраивание долгосрочных отношений с крупными НКО, госкорпорациями и бизнесом (корпоративное волонтерство). Формирование устойчивой системы привлечения ресурсов для реализации амбициозных задач
Операционный менеджмент и контроль:
- Постановка задач профильным подразделениям с контролем сроков, бюджета и качества исполнения
- Сбор и анализ данных о деятельности Движения : подготовка стратегических докладов для руководства и курирующих органов на основе количественных и качественных показателей
- Работа с регионами: оценка эффективности региональных команд, внедрение системы наставничества, адресная поддержка регионов с низкими показателями для выравнивания качества работы по всей стране
Управление сообществом и контентом:
- Развитие системы горизонтальных связей между участниками Движения (волонтеры, активисты, лидеры мнений)
- Участие в формировании контент-стратегии для поддержания высокого уровня лояльности участников и позитивного имиджа организации на федеральном уровне
Требования:
- Высшее образование (социальные науки, государственное управление, экономика, юриспруденция или смежные области)
- Опыт руководства крупными проектами и командами, способность к стратегическому планированию, постановке задач и контролю их выполнения
- Опыт эффективного взаимодействия с представителями различных уровней власти, бизнеса, НКО, волонтерами и населением. Умение вести переговоры, убеждать и находить компромиссы
- Умение анализировать информацию, выявлять потребности, разрабатывать планы и принимать обоснованные решения в условиях динамично меняющейся обстановки
- Готовность к командировкам, обязательное условие – высокая мобильность и готовность к частым и длительным командировкам по регионам России, включая возможность работы в чрезвычайных ситуациях в выходные и праздничные дни
- Умение сохранять спокойствие и продуктивность в условиях высокого давления и эмоциональной нагрузки
- Понимание законодательства, регулирующего деятельность НКО, волонтерство и оказание гуманитарной помощи
Условия:
- Годовой бонус в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации
- Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации)
- Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС, корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей
- Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации
- Комфортный современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха