В дивизион HoReCa производственной компании ЭФКО требуется Заместитель по маркетингу.
О дивизионе и роли:
- Три года назад всё, что связано с ресторанами и отелями, вывели в отдельное направление и создали дивизион HORECA. Стало очевидно, что внутри брендового бизнеса оставлять неправильно, а с появлением растительного мяса решили наконец перезапустить модель работы с этим каналом
- Начали новый дивизион с того, что построили Центр прикладных исследований. ЦПИ - это ресторан в центре Москвы с пространством для мастерклассов, упакованный до потолка всем, что на кухнях используют. Набрали шефов. Поставили себе задачу знать и понимать про ресторанный бизнес всё - от того, как работает и чем дышит стритфуд, до технологических изысков и вызовов шефов, претендующих на звезды мишлена. Сказать, что во всём разобрались пока конечно рано, но амбиции такие
- В этот дивизион ищут зама по маркетингу. В подчинении 20 человек в двух подразделениях: ЦПИ с шестью шефами и обслуживающим персоналом, плюс отдел по рекламной поддержке продаж
Функционал:
- Разработка и защита стратегии продвижения в канале HORECA
- Планирование и реализация эвентов в канале HORECA: фоновых и резонансных инфоповодов
- Организация и проведение внешних и внутренних мероприятий: форумы, конгрессы, конференции, круглые столы, выставки, социальные проекты (спонсорство, благотворительность), специальные мероприятия (церемонии, приемы, презентации, фестивали, конкурсы), мастер-классы для клиентов
- Наполнение контента для соц сетей и корпоративного сайта
- Планирование бюджета службы
- Организация работы ЦПИ
- Набор и встраивание новых сотрудников и разработка програм развития персонала в службе
- Участие в разработке и поддержании документооборота по системе управления службы
Кто нужен?
- Тот, кому нравится придумывать и организовывать эвенты. Кого хлебом не корми, дай возможность помочь коммерсантам новинку продать или мастер-класс организовать
- Кто умеет влюблять в продукт и заряжать идеями
- А если еще и к маркетинговым стратегиям с их реализациям склонность имеется, то точно договоритесь
Условия:
- На старте 300 тр и функционал выше. Но если работа будет спорится и человек заскучает, есть задачи на вырост - добавят PR брендового дивизиона и фудтраки в придачу