Заместитель начальника отдела ситуационного мониторинга промышленности в АНО Центр развития Среда возможностей

3 ноября 2021
Москва

В АНО Центр развития Среда возможностей требуется Заместитель начальника отдела ситуационного мониторинга промышленности.

 

Центр развития «Среда возможностей» входит в структуру Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы. Комплекс занимается вопросами экономического регулирования, направленными на формирование и развитие благоприятной деловой среды в столице. 

 

Обязанности:
Проводить анализ территорий и выявлять действующие промышленные организации в рамках решения вопросов перспективного территориального планирования города Москвы в части размещения промышленных организаций на проектируемых территориях
Осуществлять обработку собранных данных, включая выявление опечаток, неточностей и пропусков, приведение данных к нужному формату отображения, а также уточнение недостающей информации (при необходимости)
Принимать и отрабатывать заявки, поступающие через контакт-центр поддержки промышленности, проводить сбор и учет данных об осуществляемой деятельности организаций промышленности
Подготавливать официальные запросы в ФОИВы, РОИВы и иные организации
Участвовать в подготовке и формировании аналитических ежеквартальных отчетов о состоянии промышленности города Москвы

 

Требования:
Высшее профессиональное образование по направлениям «Экономика и управление» / «Юриспруденция»
Опыт работы от 2-х лет
MS Excel (формулы, диаграммы, сводные таблицы, ВПР)
MS PowerPoint (структурированные бизнес-презентации, инфографика)
Знание нормативно правовой базы федерального уровня и регионального уровня (города Москвы) в области промышленной политики как преимущество
Умение консолидировать и правильно структурировать информацию
Знание структуры исполнительных органов государственной власти Российской Федерации

 

Условия:
Конкурентный доход: оклад и стимулирующие выплаты (обсуждаются с кандидатом по итогам интервью)
Спортзал, ДМС по льготным ценам
Развитая корпоративная культура

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис