В Банк Санкт-Петербург требуется Заместитель начальника отдела подбора персонала.
Вам предстоит:
- Разрабатывать и участвовать в реализации HR-стратегии компании
- Участвовать в HR-проектах, нацеленных на подбор и адаптацию персонала
- Самостоятельно закрывать ключевые вакансии
- Планировать потребность в персонале бизнес-подразделений Банка
- Определять и реализовывать мероприятия по развитию HR-бренда работодателя для внешних кандидатов, определять и прорабатывать источники найма
- Вести отчетность, выстраивать аналитику по подбору и адаптации персонала
- Проводить регулярные встречи с персоналом: обсуждать индивидуальные планы найма персонала, развитие персонала
- Взаимодействовать с заказчиком по направлению, сбору и анализу потребности, реализации комплекса мер, направленных на повышение уровня удовлетворенности внутренним сервисом по отношению к заказчику
- Управлять бюджетом HR-отдела и контролировать расходы
Компания ожидает, что вы:
- Имеете релевантный опыт должности от 2 лет в крупных компаниях
- Сопровождали ключевые HR-процессы
- Владеете полным циклом найма персонала
- Умеете работать с большими объемами информации, анализировать и отцифровывать результаты своей работы
Компания предлагает:
- Работу в крупнейшем частном региональном Банке страны
- Сильную команду профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне Головного банка
- Развитие профессиональных, цифровых и управленческих навыков в Корпоративном университете БСПБ; внешнее обучение – курсы, митапы, конференции
- Фиксированный доход + премию по результатам вашей работы
- Расширенный пакет ДМС, льготные условия по продуктам Банка, компенсация абонемента в спортзал, бонусы и скидки от компаний-партнеров
- Уникальное здание на Малой Охте, комфортный офис класса А+ в 10 минутах ходьбы от станции м. Новочеркасская