Федеральная налоговая служба приглашает кандидатов на вакансию Заместителя начальника отдела оценки и построения карьерных траекторий.
Направление деятельности:
- Развитие кадровых технологий на государственной гражданской и муниципальной службе, регулирование профессионального развития гражданских служащих
Образование:
- Высшее
Направление образования:
- «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент, «Системный анализ и управление», «Юриспруденция», «Экономика»
Обязанности:
- Участие в построении и внедрении системы управления талантами ФНС России
- Участие в разработке и внедрении модели компетенций, профиля должности и пр.
- Разработка и внедрение инструментов оценки и развития кадрового потенциала
- Участие в развитии служебной культуры согласно ценностям и миссии ФНС России
- Организация и проведение кадровых проектов, стратегических сессий и развивающих мероприятий
- Построение карьерных траекторий сотрудников
- Организация работы с вовлеченностью сотрудников
- Написание технических заданий
- Взаимодействие с подрядчиками
Требования:
- Владение современными инструментами и методами подбора, оценки персонала
- Навыки ведения официальной и рабочей переписки, разработки и согласования проектной документации
- Грамотный пользователь ПК, знание основных офисных приложений
- Коммуникабельность
- Аналитическое мышление
- Стратегическое мышление
- Критическое мышление
- Готовность к большим объёмам работы
- Инициативность
- Широкий профессиональный кругозор и общая эрудированность
Условия:
- 5-дневная рабочая неделя, график работы Пн-Чт с 9:00 до 18:00, Пт с 9 до 16:45, обед плавающий 45 минут, бессрочный служебный контракт. Согласно контракту – служебный день ненормированный
- Отпуск составляет 30 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий + отпуск за выслугу лет. Подробнее в статье 46 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ
- Бесплатное обслуживание в ведомственной поликлинике
- Санаторно-курортное лечение в пансионатах в Сочи, Анапе, Ялте и Владивостоке
- Поступление гражданина на гражданскую службу, в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», осуществляется по результатам открытого конкурса
- Работа в молодом и веселом коллективе. Возможность повышения квалификации по передовым программам
- А еще у команды есть правило: «Кто остался после 18:00, тот может съесть и выпить все что найдет в холодильнике»