ГКУ Центр организации дорожного движения Правительства Москвы в поиске Заместителя начальника отдела кадрового документооборота.
Ключевые задачи:
- Стратегия развития: разработка и реализация кадровой политики в организации численностью 4 500 сотрудников
- Руководство: планирование работы отдела (17 сотрудников), распределение задач и контроль их исполнения
- КДП в полном объеме: организация цикла кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки)
- Методология: ведение и актуализация локальных нормативных актов (ПВТР, положения, регламенты, приказы)
- Контроль и отчетность: контроль соблюдения трудового законодательства. Подготовка отчетности для руководства и государственных органов
- Взаимодействие: коммуникация с проверяющими и государственными органами
- Оптимизация: внедрение цифровых инструментов, оптимизация процессов кадрового учета и документооборота
- Штатное расписание: ведение штатного расписания, расстановки и управленческой структуры
- Учет времени и ФОТ: ведение суммированного учета рабочего времени, согласование табелей и подготовка документации для расчета заработной платы (взаимодействие с бухгалтерией)
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет, опыт работы в государственных организациях будет плюсом
- Уверенное знание трудового законодательства с учётом последних изменений, знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по управлению персоналом, порядка ведения кадрового делопроизводства
- Опыт работы с документами, составляющими государственную тайну, знание 152-ФЗ
- Опыт успешного прохождения плановых и внеплановых проверок Государственной инспекции труда, представления интересов работодателя в суде (трудовые споры)
- Уверенный пользователь ПК (Оutlook, Excel, Word, PowerPoint, 1С 8, 1С «Облачные кадры»)
- Способность организовать работу и управлять сотрудниками, анализировать и принимать взвешенные решения, оперативно решать поставленные задачи, в т. ч. в нестандартных ситуациях
- Умение планировать и организовывать работу, расставляя приоритеты
- Ответственность в принятии решений, внимательность, аккуратность, высокая скорость работы
Условия:
- Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата (гарантированный оклад + квартальные премии)
- График работы 5/2, с 8 до 17 ч
- Бесплатный проезд в Метрополитене и МЦК
- Бесплатное посещение корпоративного фитнеса на территории офиса
- Профсоюзная организация: льготный ДМС, частичная компенсация затрат на санаторно-курортное лечение, оздоровительный отдых
- Льготные ставки по кредитам в Сбербанке и ВТБ по нашим зарплатным проектам
- Стабильность — московский транспорт работает для жителей и гостей города при любых условиях, а команда вносит свой вклад в повышение комфорта его пассажиров
- Результаты работы можно увидеть на улицах города