Администрация Губернатора Забайкальского края приглашает в команду Заместителя начальника Государственной жилищной инспекции Забайкальского края (лицен. контроль)
Обязанности:
- Проведение единой государственной политики в области: государственного контроля и надзора за использованием и сохранностью жилищного фонда края, соответствия жилых помещений жилищного фонда установленным санитарным и техническим правилам и нормам, иным требованиям законодательства
- Осуществление регионального государственного жилищного надзора
- Осуществление регионального государственного лицензионного контроля
- Осуществление лицензирования предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами
- Осуществление контроля за соответствием деятельности регионального оператора капитального ремонта
Требования:
- Высшее образование «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Градостроительство», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Строительство»
- Не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности
- Не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях
- Желателен опыт взаимодействия с федеральными органами
Профессиональные умения и навыки:
- Знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции
- Знание основ законодательства в сфере регулирования жилищно-коммунального хозяйства, оценки и учета состояния объектов жилищно-коммунального комплекса, знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере законодательства об административных правонарушениях и административной ответственности, принципов осуществления надзорной и разрешительной деятельности
Особенности оценки:
- Дистанционное тестирование на сайте «Забайкальский призыв»: 2 теста, на 90 и 60 вопросов, с выбором ответа
- Индивидуальное собеседование для оценки профессионального уровня
Условия:
- Ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня)
- Компенсация за найм жилого помещения
- Санаторно-курортное лечение
- Материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение
- Гибкая система поощрения и награждения