В Администрацию Губернатора Забайкальского края ищут Заместителя министра ЖКХ, энергетики, цифровизации и связи Забайкальского края (правовые вопросы)
Требования:
- Высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям подготовки «Правоохранительная деятельность», «Судебная экспертиза», «Судебная и прокурорская деятельность», «Юриспруденция»;
- Не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
- Не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
- Желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.
Базовые навыки:
- Знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетном регулировании, о госзакупках;
- Профессиональные знания и навыки (гражданский кодекс РФ; уголовный кодекс РФ; структура и полномочия органов власти; принципы государственного управления, правовая экспертиза;
- Нормотворчество; управление правовыми рискам; работа с обращениями граждан; навыки юридического письма).
Функциональные обязанности:
- Организация и контроль соблюдения действующего законодательства, проведение правовой экспертизы проектов нормативных актов, договоров, соглашений и других документов министерства, выявление пробелов, внесение предложений по их закрытию;
- Обеспечение контроля и разработки проектов, постановлений и распоряжений нормативных правовых актов Забайкальского края и актов министерства;
- Обеспечение актуальности должностных регламентов сотрудников министерства и контроль их исполнения;
- Представление интересов министерства в судах, государственных органах, органах местного самоуправления, а также во взаимоотношениях с другими юридическими и физическими лицами;
- Взаимодействие с прокуратурой, правоохранительными органами, органами государственной власти, средствами массовой информации и другими организациями;
- Работа с судебной и административной практикой, анализ судебной практики по спорам в сфере ЖКХ, энергетики, цифровизации и связи, помощь в рассмотрении дел об административных правонарушениях;
- Мониторинг соблюдения законов и иных нормативных актов в подведомственных министерству учреждениях;
- Подготовка методических материалов и разъяснений по сложным правовым вопросам.
Что предлагают:
- Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск 42 календарных дня, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
- Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;
- Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;
- Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.
Особенности оценки:
- Участие в проекте «Забайкальский призыв» https://zabpriz.ru/?page_id=15370/