В Администрацию Губернатора Забайкальского края требуется Заместитель министра природных ресурсов и экологии.
Требования:
- Высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Техносферная безопасность», «Геология», «Экология и природопользование», «Экономика», «Юриспруденция»;
- Не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
- Не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
- Желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.
Базовые навыки:
- Знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках, о гостайне;
- Профессиональные знания (направления реализации государственной политики в сфере природопользования и экологии; виды, формы, порядок представления разрешительной документации в области охраны атмосферного воздуха, обращения с отходами; понятие, способы и технологии осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, виды контроля).
Функциональные обязанности:
- Проведение государственного экологического надзора, экологической экспертизы;
- Осуществление региональных проектов, программ и государственных программ РФ;
- Организация деятельности по накоплению, сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию и захоронению ТКО;
- Регулирование деятельности региональных операторов по обращению с ТКО;
- Разработка территориальной схемы обращения с отходами;
- Ведение радиационно-гигиенического паспорта территорий, в том числе учет и контроль радиоактивных веществ;
- Реализация мероприятий по охране окружающей среды, программы повышения экологической эффективности;
- Развитие системы особо охраняемых природных территорий;
- Лицензирование деятельности по заготовке, хранению, переработке и реализации черных металлов, цветных металлов;
- Взаимодействие с контрольно-надзорными органами, органами МВД и прокуратуры.
Личностные компетенции:
- Системное и стратегическое мышление;
- Достижение результата;
- Ответственность и объективность оценки при принятии управленческих решений;
- Эмпатия и гибкость;
- Навыки публичных выступлений.
Особенности оценки:
- Дистанционное тестирование на сайте «Забайкальский призыв»: 2 теста, на 90 и 60 вопросов, с выбором ответа;
- Индивидуальное собеседование для оценки профессионального уровня.
Компания предлагает:
- Ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня);
- Компенсацию за найм жилого помещения;
- Санаторно-курортное лечение;
- Материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
- Гибкую систему поощрения и награждения.
Откликнуться с резюме.