Крупный Банк (топ-15) объявляет о вакансии заместителя директора по персоналу.
В зоне ответственности вопросы обучения (Корпоративный университет и региональные учебные центры), оценки и развития персонала, корпоративной культуры.
Важен большой управленческий HR-опыт в крупных финансовых структурах, готовность к многозадачности и огромное желание работать.
Откликнуться на почту: holod@rshb.ru