Вакансия на удаленке.
Один из ведущих сервисов онлайн-кредитования в стране ГринМани ищет в команду Заместителя HR директора.
ГринМани работает с 2015 года и помогает клиентам по всей России решать срочные финансовые вопросы самым быстрым и удобным способом — онлайн.
Чем будет заниматься Заместитель HR директора:
- Возьмет на себя операционное управление и развитие основных направлений в работе с сотрудниками (КДП, подбор, пре-, он- и офбординг, первичное обучение, внутренние коммуникации, C&В, вовлеченность)
- Будет заниматься самостоятельным подбором руководителей
- Станет надежным партнером в реализации проектов по автоматизации, развитию бренда работодателя, оценке сотрудников, развитию руководителей
- Усилит компанию и HR команду своей экспертизой
Ожидания от кандидата:
- Профессионализм, умение доводить проекты до их лучшей реализации
- Готовность брать на себя ответственность
- Умение искать и находить новые возможности и нестандартные идеи в решении стандартных задач
- Желание создавать лучшие практики в работе с людьми, а не только следовать трендам
- Инициативность и драйв
- Искренность и открытость
- Готовность и желание помогать людям
- Постоянное развитие своей профессиональной экспертизы
- Для этой позиции важно иметь опыт управления HR командой и процессами от 3-х лет, владеть современными инструментами работы с командами и сотрудниками
Компания готова предложить:
- Работу в компании с прозрачной и гибкой структурой управления – нет сложных и бесконечных этапов согласований идей/предложений/решений, все вопросы решаются оперативно
- Возможность влиять на изменения и расти вместе с командой, внедрять свои идеи и лидировать проекты,
профессиональное развитие – всегда есть возможность развиваться в интересующем направлении, в том числе с оплатой необходимого обучения за счет компании - Уверенность в завтрашнем дне с официальным трудоустройством и белой зарплатой
- Возможность карьерного роста до директора по работе с людьми бизнес-юнита
- Готовы рассмотреть кандидатов из других городов для удаленного формата работы
- Уровень дохода обсуждается на этапе офера с успешным кандидатом