В Инфогород (Департамент информационных технологий Правительства Москвы) требуется Заместитель главного бухгалтера.
Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.
Инфогород гордится созданным Порталом Москвы, ведь его делают очень крутые люди. У компании амбициозный план по развитию Портала и для усиления команды в направлении «МосБилет», которое обеспечивает единую управляемую билетную экосистему для культурной отрасли: от покупки на сайте и использования билета до сервисного сопровождения и отраслевой аналитики
Что нужно делать:
Контроль выручки и кассовая дисциплина:
- Мониторинг онлайн-продаж: контроль эквайринга, сверка данных платежных систем с внутренними отчетами билетной системы
- Работа с ккт: контроль формирования чеков (предоплата, полный расчет, возвраты) в соответствии с требованиями законодательства (в рф — 54-фз)
Взаиморасчеты с организаторами (принципалами):
- Агентские отчеты: контроль правильности и своевременности формирования отчетов агента для организаторов мероприятий
- Контроль выплат: сверка взаиморасчетов и подготовка реестров на выплату выручки организаторам за вычетом комиссий
Налоговый и бухгалтерский учет:
- Раздельный учет: ведение учета собственных средств компании и транзитных денег, принадлежащих организаторам
- Закрытие периода: формирование книги покупок и книги продаж, контроль счетов 60, 62, 76
- Подготовка отчетности: участие в составлении деклараций по ндс, налогу на прибыль (или усн), бухгалтерского баланса
Работа с возвратами и чарджбэками:
- Оформление возвратов: контроль корректного отражения возврата билетов (по инициативе зрителя или из-за отмены/переноса мероприятия)
- Служба поддержки: координация работы с финансовыми претензиями покупателей и оспариванием операций (чарджбэками) в банках
Управление командой и автоматизация:
- Руководство персоналом: распределение задач между рядовыми бухгалтерами
- ИТ-интеграция: участие в автоматизации обмена данными между билетной системой (crm) и учетной программой (1с)
Какие знания и навыки важны:
- Высшее профильное (экономическое, финансовое или бухгалтерский учет)
- Опыт работы: от 3–5 лет на позиции ведущего бухгалтера, заместителя или главного бухгалтера. Специфика: обязателен опыт работы в компаниях с онлайн-продажами (e-commerce), ритейле, маркетплейсах или ит-секторе.дополнительный плюс: опыт работы в сфере зрелищных мероприятий, туризма или пассажирских перевозок
- Профессиональные знания и hard skills агентские договоры: доскональное знание учета операций по договорам комиссии, поручения и агентским соглашениям (со стороны агента/субагента)
- Кассовое законодательство: отличное знание правил применения ккт (54-фз в рф), порядка формирования чеков на предоплату, зачет аванса и возврат
- Налоговый учет: уверенное владение правилами расчета ндс, налога на прибыль (или усн), знание особенностей налогообложения посреднических услуг
- Банковский эквайринг: понимание принципов работы платежных шлюзов, сверки транзакций и учета банковских комиссий.
- Учет возвратов: знание нормативной базы по возврату билетов (включая правила при отмене или переносе мероприятий)
- Технические навыки (по и автоматизация) 1с:бухгалтерия: на уровне эксперта (8.3, корп). Желателен опыт работы с erp системами.
- Продвинутый excel: умение работать с большими массивами данных (впр/vlookup, сводные таблицы, сложные формулы) для сверки тысяч транзакций из билетных систем.
- Эдо и офд: опыт работы с системами электронного документооборота (диадок, сбис) и личными кабинетами операторов фискальных данных
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
- Офисный график работы (офис на станции метро Арбатская)
- Ежегодное премирование по результатам работы
- Материальную помощь в случае важных событий в жизни
- Корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
- Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
- Корпоративные тренировки и спортивные активности — бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие