В крупный строительный холдинг (промышленное строительство) приглашается Заместитель Генерального директора.
Обязательно:
Опыт в промышленном или дорожном строительстве на руководящих позициях — от 7 лет;
Опыт управления СМР хотя бы от 50 млрд по году;
Задачи:
Операционное руководство;
Получение прибыли при соблюдении качества строительства;
Обеспечение выполнения стратегических задач по долгосрочному развитию компании.
Обязанности:
Управление операционной деятельностью Компании;
Координация и контроль деятельности по исполнению договорных обязательств, включая государственные контракты.
Обеспечение выполнения производственного плана, увеличение объемов производства и прибыльности. Разработка и внедрение мер по оптимизации производственных процессов и повышению производительности.
Анализ потенциальных проектов, разработка структурных схем по их реализации.
Осуществление контроля за расходами и обеспечение эффективного использования ресурсов.
Выстраивание долгосрочных отношений с Заказчиками (государственные и коммерческие) и контролирующими госорганами;
Анализ и оптимизация бизнес-процессов;
Мотивация команды на достижение высоких показателей эффективности бизнеса.
Участие в разработке долгосрочных: стратегий, планов и бюджетов (3-5 лет).
Требования к кандидатам:
Опыт работы в крупнейших строительных холдингах, на позициях директора: генерального, исполнительного, по производству, по строительству, — не менее 5 лет;
Кандидат должен соответствовать высоким требованиям, предъявляемым к руководителю лидирующего в отрасли холдинга.
Высшее образование: строительное + второе высшее экономика и управление или степень MBA – приветствуется;
Опыт управления командами от 2000 сотрудников обязателен;
Знание современных технологий в строительстве;
Знание нормативных документов в области промышленного или дорожного строительства, госзаказа;
Опыт планирования финансовых бюджетов и их выполнение;
Управленческие навыки, опыт построения эффективной команды, знание мотивационных систем;
Знания в области административного, трудового и налогового права приветствуется;
Высокий лидерский потенциал;
Знание операционного менеджмента;
Кандидат должен:
Понимать рыночную экономику, хорошо ориентироваться в сегменте промышленного или дорожного строительства;
Иметь хорошо развитые коммуникативные способности, понимание психологии отношений между людьми;
Уметь четко и ясно излагать свои мысли и эффективно вести переговоры;
Условия:
Оклад (высокий) + бонусы с привязкой к результату + пакет + (назовите ваши условия)
Оформление по ТК РФ.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
