В судоходную компанию Волжское пароходство требуется Заместитель генерального директора по развитию.
Чем предстоит заниматься:
- Организация работы по подготовке и формированию программы развития СРЗ, защита программы и контроль исполнения
- Анализ финансово-экономических и производственных показателей работы предприятия
- Выстраивание системы управления предприятием на основе данных, разработка и внедрение системы КПЭ и дашбордов основных экономических и производственных процессов
- Внедрение и адаптация уже существующих в Волжском Пароходстве инструментов производственной системы
- Аналитическая и методологическая поддержка (расчет эффектов, планирование и мониторинг реализации проектов)
- Выявление областей улучшений и предложение вариантов совершенствования процессов внедрения более эффективных методов работы по ключевым показателям, включая развитие персонала из числа рабочих
- Активное участие и поддержка вводимых изменений, подготовка предложений и вариантов централизации функций в Волжском Пароходстве
- Работа с командой руководителей, подготовка предложений по улучшениям структуры управления
Ожидания компании:
- Высшее техническое или экономическое образование
- Умение управлять и анализировать бюджетные показатели
- Внедрение современных методов и метрик управления производством и операционной деятельностью, выстраивание эффективных совещаний и дашбордов
- Умение управлять производственным и ремонтным процессом
- Умение взаимодействовать с гос.органами
- Наличие соответствующих soft skills: ориентация на результат и дедлайн, умение работать в режиме многозадачности, эффективная коммуникация, лидерские качества, высокий уровень ответственности и зрелости
- Готовность к релокации в пгт. Вознесенье (Ленинградская область)
Что предлагают:
- Конкурентную заработную плату, обсуждается индивидуально
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, санаторно-курортное лечение, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
- Программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией с первого месяца трудоустройства
- Возможности для саморазвития и обучения – электронная библиотека МИФ, бесплатные курсы на платформе Eduson, участие в конференциях, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании
- Яркие спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день речника, юбилейные даты компании, Новый год)
- Возможность принять участие в интересных и сложных проектах
- Возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании
- Компенсацию аренды жилья