На Казанское моторостроительное производственное объединение требуется Заместитель генерального директора по персоналу.
От кандидата прежде всего ожидают:
- Неравнодушное отношение к делу, ориентация на результат, живой интерес к новым задачам и возможностям
- Аналитический подход – умение построить воронку рекрутинга, посчитать всю аналитику и управлять воронкой, на основании глубокого анализа данных
- Постоянного мониторинга социально-психологического климата в трудовых коллективах
Чем Вы будете заниматься:
- Построение HR-политики согласно бизнес-целей предприятия
- Организовать эффективный процесс подбора персонала. Обеспечивать качественное и своевременное закрытие вакансий
- Проводить мониторинг рынка труда
- Развивать систему профессионального обучения сотрудников (внешнюю и внутреннюю) и выявлять таланты
- Выявлять и развивать лидеров, работать с вовлеченностью и выгоранием
- Развивать систему мотивации сотрудников
- Управлять корпоративной культурой и коммуникациями
- Организовывать корпоративные мероприятия
- Укреплять трудовую дисциплину, снижать потери рабочего времени
- Определять потребности в персонале и затратах, с учетом оперативных и перспективных целей
Требования:
- Высшее профессиональное (управление персоналом, экономическое или юридическое) образование
- Стаж работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом не менее 3-х лет
Что предлагает компания:
- Конкурентную заработную плату (уровень обсуждается при собеседовании)
- Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, социальный пакет