Крупный агропромышленный холдинг Агро-Альянс, специализирующейся на производстве и дистрибьюции продуктов питания приглашает на постоянную работу Заместителя генерального директора холдинга по управлению цепями поставок.
Ключевая задача:
- Организация кросс-функционального взаимодействия внутри компании с целью улучшения качества клиентского сервиса, организации, стандартизации и автоматизации бизнес-процессов управления цепями поставок (закупки-производство-распределение-поставки клиентам)
Основные функции и должностные обязанности:
- Управление функциональным блоком «Управление цепями поставок» (планирование, закупки, производственная, транспортная, складская логистика, ВЭД) крупного территориально распределенного производственного холдинга FMCG;
- Построение системы планирования (S&OP) и повышение эффективности цепей поставок с целью бесперебойного обеспечения и поддержания уровня запасов сырья и материалов для выполнения производственных планов, распределения между складскими комплексами и поставок готовой продукции клиентам;
- Построение «End to End» цепи поставок на основе принципов клиентоориентированности, гибкого и адаптивного к изменениям рынка управления системами и процессами, обеспечивая конкурентное преимущество компании на рынке, а также обеспечивая эффективность затрат компании на поддержание цепи поставок;
- Кросс-функциональная координация управления цепью поставок внутри холдинга в целях повышения качества клиентского сервиса;
- Реализация проектов организации, стандартизации, регламентации и автоматизации бизнес-процессов управления цепями поставок;
- Формирование закупочных процедур, оптимизация операционных затрат, инициация и внедрение современных рыночных решений, разработка метрик контроля сквозных бизнес-процессов на всех этапах цепи поставок;
- Разработка и реализация стратегии в сфере управления цепью поставок для обеспечения устойчивого роста и прибыльности компании. Стратегия должна включать в себя инвестиции на увеличение/снижение производственных и логистических мощностей и инфраструктуру, развитие цепи поставок, организационную структуру, ИТ-системы и процессы;
- Формирование профессиональной команды по управлению цепью поставок по всей вертикали холдинга, внедрение показателей эффективности и качества сервиса;
- Обеспечение лидерства в процессе развития и внедрения оптимальных систем цепи поставок для выполнения долгосрочной стратегии компании.
Компания предлагает:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
- ДМС;
- Комфортабельный офис с шаговой доступностью от метро, наличие парковки;
- Современное и полное оснащение рабочего места.
Ожидаемые профессиональные компетенции и квалификационные требования:
- Высшее профессиональное образование в сфере логистики и менеджмента;
- Успешный опыт более 5 лет в управлении цепями поставок в крупных территориально распределенных производственных компаниях FMCG, включая кросс-функциональный опыт в планировании, закупках, производстве, транспортной и складской логистике;
- Опыт управления проектами и внедрение региональной программы в области цепочки поставок;
- Успешный подтвержденный опыт управления крупномасштабными изменениями в организации цепи поставок, позволившими достигнуть значительных улучшений в результативности компании сферы FMCG;
- Успешный опыт запуска и управления процессом интеграционного планирования S&OP;
- Способность работать эффективно как член управленческой команды бизнеса и выстроить эффективное взаимодействие как с внутренними, так и внешними ключевыми клиентами;
- Сильные лидерские навыки в управлении командами в крупной регионально распределенной компании.