В компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) открыта позиция Заместителя финансового директора.
Ключевые блоки в отраслевой специфике:
- Производственный учёт в 1с КА и УТ
- Работа с сетями: учет контрактной нагрузки в 1с и факторинг
- ВЭД: импорт и экспорт
Команда: финансово-экономический отдел.
Ваши задачи:
- Финансовая политика. Цель: прибыль и стабильность
- Обеспечение текущей операционной деятельности компании
- Казначейство. Планирование текущих платежей и ликвидности
- Организация учёта и автоматизация. Участие в оптимизации БП и постановке ТЗ в 1с. Мы используем: 1с8 КА, ДО
- Контроль и оптимизация расходов компании / эффективное управление активами и обязательствами компании
- Аналитика. Построение финансовых/экономических моделей проектов
- Бюджетирование. Организация подготовки и формирование годового бюджета и ежеквартальных/ежемесячных/еженедельных прогнозов компании
- Отчётность. Обеспечение формирования полной и достоверной управленческой, бухгалтерской отчетности
- Финансирование. Управление портфелем: овер, вкл, факторинг, лизинг
- Налоговое планирование
- Обеспечение успешного прохождения внешних, внутренних проверок и аудитов
- Управление коллективом (казначеи, финансовые менеджеры, экономисты)
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы финансовым менеджером/заместителем фин. директора от трёх лет в компаниях с оборотом от 800 млн. руб.
- Опыт работы с ВЭД, знание МСФО будет преимуществом
- Опыт работы в торговой компании, преимуществом будет опыт работы в торгово-производственной компании
- Опыт финансового моделирования
- Опыт работы с кредитным портфелем
- Опыт взаимодействия с аудиторами, государственными и налоговыми органами, акционерами для улучшения финансовых показателей компании, защиты ее интересов и повышения прозрачности ее деятельности
- Успешный опыт внедрения автоматизации управленческой отчетности в 1С УТ, 1С КА
Компания предлагает:
- ДМС (Ингосстрах, Медси)
- Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
- Достойную заработную плату, которую своевременно выплачиваем
- Скидки на продукцию компании
- Отсутствие дресс-кода