Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» —
одно из крупнейших и самых востребованных высших учебных заведений России, открывает конкурс на замещение вакантной должности Заместитель директора в Центр корпоративного обучения.
Основная роль Заместителя директора Центра корпоративного обучения заключается в создании и развитии долгосрочных и взаимовыгодных отношений с клиентами и партнерами ВШБ, корпорациями рейтинга РБК 500/Эксперт 200 в сегменте кастомизированных программ развития для руководителей высшего и среднего звена.
Основные обязанности на данной должности (включая задачи на испытательный срок):
Разработка и реализация стратегического плана развития Центра корпоративного обучения Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ (рынок, клиенты, продукты, финансовый поток);
Выполнение KPI по финансовому потоку и маржинальности;
Прямые продажи программ уровня ExEd в B2B сегменте для клиентов рейтинга РБК 500/Эксперт 200;
Формирование коммерческих предложений и участие в закупочных процедурах;
Разработка и реализация плана маркетинговых мероприятий, проведение инфосессий для клиентов, включая участие в конференциях, выставках, в том числе с презентациями о компании и её продуктах;
Развитие продуктов, работа с командой Центра корпоративного обучения для целей увеличения объема продаж.
Долгосрочные (2024 г.) задачи на данной позиции:
Содействие международному позиционированию ВШБ ВШЭ благодаря вхождению в топ-50 рейтинга FT Customized Executive Education.
От успешных кандидатов на данную должность ждут:
Высшее экономико-управленческое и/или физико-математическое/техническое образование;
Английский не ниже B2;
Успешный опыт в «длинных продажах» B2B сегмента (от 3-х лет), желательно сложных и некоробочных решений. Опыт продаж в HR консалтинге как преимущество;
Обязателен опыт продаж в консалтинге, проекты свыше 30 млн.руб.
Успешный опыт ведения переговоров и закрытия сделок с крупными корпоративными клиентами, включая опыт личных продаж в контрактах 30+млн.руб.;
Профессиональные навыки работы в MS Office, CRM;
Сильные лидерские качества, мотивация на развитие и финансовый результат, системность, аналитический подход, умение достигать результата вместе с командой.
Что предлагают:
Руководство амбициозными проектами в ведущем российском университете с высокой международной репутацией;
Уникальные возможности профессионального развития на этой должности;
Конкурентную заработную плату и компенсационный пакет.
