В транспортно-логистическую компанию Сервистранс требуется Заместитель директора по транспорту.
Сервистранс — динамично развивающаяся транспортно-логистическая компания с собственным крупным мультиформатным парком (200+ единиц малотоннажного коммерческого транспорта и 180 такси) и собственной инфраструктурой, включая автосервис. Миссия компании — обеспечение надежных и эффективных транспортных решений для клиентов.
Ключевые обязанности:
Стратегическое управление и эффективность:
- Разработка и реализация стратегии развития транспортного подразделения.
- Максимизация эффективности использования парка (SL услуг, минимизация простоев, оптимизация маршрутов и логистики).
- Обеспечение рентабельности транспортных операций.
Операционное управление парком:
- Полный цикл управления автопарком (200+ Газелей/малотоннажников + 180 такси): эксплуатация, ТО, ремонты.
- Организация и контроль работы собственного автосервиса: сокращение сроков ремонта, обеспечение качества, управление запасными частями.
- Планирование и координация транспортной логистики (для коммерческого парка).
Финансовый контроль и бюджетирование:
- Формирование, контроль исполнения и оптимизация бюджета транспортного подразделения (включая ФОТ, ГСМ, з/ч, ремонты, лизинги, налоги, страховки, эксплуатационные расходы базы).
- Внедрение и контроль системы KPI для оценки эффективности парка, водителей, сервиса и подразделений.
- Анализ финансовых показателей и затрат, разработка мер по их снижению.
Управление командой и развитие:
- Руководство всеми подчиненными отделами (эксплуатация, сервис, логистика, диспетчеризация, АХО базы и т.д.).
- Формирование сильной управленческой команды, подбор, мотивация и развитие персонала.
- Создание эффективной организационной структуры.
Безопасность и соответствие:
- Обеспечение безопасности дорожного движения и эксплуатации транспорта.
- Контроль соблюдения требований законодательства (ГИБДД, транспортное законодательство, экология, трудовая дисциплина).
- Управление рисками, разработка и внедрение превентивных мер.
Развитие активов и внешние отношения:
- Управление вопросами закупки, лизинга, страхования и утилизации ТС.
- Обеспечение функционирования и развития транспортной базы (инфраструктура, АХО).
- Эффективное взаимодействие с другими департаментами компании (продажи, финансы, юристы), внешними партнерами (лизинговые компании, поставщики, ГИБДД).
Аналитика и отчетность:
- Внедрение и использование систем мониторинга транспорта (GPS/ГЛОНАСС, телематика).
- Организация регулярной аналитической отчетности по всем аспектам работы парка (финансы, эффективность, безопасность, сервис).
- Контрольные выезды, аудит процессов на местах. Принятие решений на основе данных.
Требования к кандидату:
Обязательный опыт:
- Не менее 5 лет опыта на руководящих позициях в сфере управления крупным собственным парком коммерческого транспорта (от 200 единиц, преимущественно малотоннажного).
- Доказанный опыт полного цикла управления: от эксплуатации и ТО/ремонтов до логистики, бюджетирования и управления командой.
- Опыт управления мультиформатным парком (грузовые перевозки + такси/пассажирские перевозки – критически важно).
- Опыт работы с собственным автосервисом.
- Опыт прямого подчинения первому лицу компании (Собственнику/Генеральному Директору).
Ключевые компетенции и личные качества:
- Сильное стратегическое мышление и бизнес-ориентированность. Понимание, как транспортные операции влияют на прибыль компании.
- Выдающиеся лидерские качества и навыки управления командой. Умение вдохновлять, мотивировать, принимать сложные решения и нести за них ответственность.
- Высокая степень ответственности, порядочности и надежности.
- Отличные коммуникативные и переговорные навыки. Умение выстраивать эффективное взаимодействие на всех уровнях и разрешать конфликты.
- Высокая стрессоустойчивость и результативность в условиях неопределенности.
- Системный подход и навыки глубокого анализа данных. Умение видеть проблему комплексно и находить эффективные решения.
- Навыки управления рисками и антикризисного управления.
- Эффективный тайм-менеджмент и организаторские способности.
Технические навыки:
- Глубокое понимание устройства и эксплуатации коммерческого автотранспорта.
- Свободное владение ПК: продвинутый уровень MS Excel (сводные таблицы, формулы, анализ данных), Word, PowerPoint. Опыт работы с 1С (УТП, ЗУП или аналоги).
- Понимание принципов работы систем мониторинга транспорта (GPS/ГЛОНАСС, телематика).
- Знание нормативно-правовой базы в сфере автотранспорта, безопасности дорожного движения, лизинга.
Условия:
- Работа: полный день, 5/2 (пн-пт), возможна ненормированность в связи с уровнем ответственности.
- Оформление: по ТК РФ (трудовой договор).
- Заработная плата: конкурентная, обсуждается индивидуально по результатам собеседования. Стабильные выплаты.
Что предлагают:
- Ключевая роль в компании с прямым подчинением Собственнику.
- Масштабная задача: управление крупным мультиформатным парком и автосервисом.
- Возможность реально влиять на бизнес-процессы и результат.
- Работа в профессиональном и деловом коллективе.
- Комплекс социальных гарантий по ТК РФ.