В туристическую компанию Русский Экспресс требуется Заместитель директора по персоналу.
Русский Экспресс — туроператор, оказывающий наземное обслуживание и пакетные туры на базе блочной авиаперевозки и на рейсах регулярных авиаперевозчиков, как по внутренним направлениям, так и в 70 странах мира.
Центры продаж Русского Экспресса представлены в 18 городах по всей стране, один в Белоруссии (Минск) и три в Казахстане (Алматы, Шымкенте и Астана). Компания успешно работает более 27 лет.
Продуктовая, аккредитованная ИТ компания, является резидентом Сколково и имеет свои уникальные продукты для клиентов.
Обязанности:
- Разработка и обновление системы мотивации по Холдингу — сбор информации, интервью руководителей и экспертов, выработка критериев, расчеты по тестовым показателям и их валидация
- Разработка системы оценки — ассесмент для топов, 360 для линейных позиций
- Частичное нормирование для оптимизации численности
- Участие в оптимизации численности и бюджетировании
- Администрирование социального пакета и карт KPI
- Участие в автоматизации и внедрении Битрикса
- Аналитическая отчетность и иные проекты по HR циклу
- Участие в иных проектах департамента
Требования:
- Опыт работы на участке мотивации и оценки от 5 лет — полная разработка и внедрение
- Фундаментальное знание систем материальной (KPI, OKR) и нематериальной мотивации, умение анализировать большие объемы данных
- Уверенное владение Эксель
- Желателен опыт автоматизации и грейдирования
Условия:
- Офис в центре
- График работы 5/2 10.00-19.00
- Уровень оплаты по результатам собеседования
- Оплата бизнес-ланчей в кафе в БЦ
- Скидки на туристические продукты Компании
В сопроводительном письме укажите уровень зарплатных ожиданий.