В HR-команду Правительства Москвы требуется Заместитель директора для работы по основным задачам работы с персоналом: подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие, мотивация, внутренние коммуникации, корпоративная культура.
Обязанности:
Прогнозирование и определение текущей потребности в персонале, организация подбора кандидатов на вакантные должности;
Организация и проведение мероприятий по развитию персонала;
Формирование кадрового резерва Департамента, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование;
Организация и проведение конкурсов на включение в кадровый резерв, аттестации и квалификационных экзаменов сотрудников;
Организация мероприятий по повышению мотивации персонала. Подготовка предложений и оформление необходимых документов о награждении и поощрении (материальном/нематериальном) гражданских служащих;
Организация наставничества;
Организация и обеспечение присвоения классных чинов гражданским служащим;
Организация и мониторинг оценки компетенций сотрудников;
Определение потребности в обучении сотрудников и направление их на обучение;
Взаимодействие с образовательными организациями высшего и среднего профессионального образования, в том числе организация практики и стажировки студентов;
Организация ведомственного контроля за соблюдением регламентов, действующих в Департаменте и в подведомственных организациях;
Участие в разработке и реализации плана корпоративных мероприятий
Требования:
Опыт работы в сфере HR от 3-х лет;
Высшее законченное образование;
Знание трудового законодательства Российской Федерации;
Уверенный пользователь / MS Office 2010-2019
Уверенный пользователь MS Power Point
Условия:
Официальное трудоустройство (служебный контракт)
Возможность профессионального и карьерного роста
Интересные и амбициозные задачи
Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
Офис на станции метро Международная/Выставочная.
