Протон-ПМ, ведущая компания в мире по производству двигателей и тяжелого машиностроения, входящая в состав интегрированной структуры ракетного двигателестроения России Госкорпорации Роскосмос, приглашает на работу в свою команду Заместителя директора предприятия по персоналу.
Важен опыт работы в крупных машиностроительных предприятиях!
Задачи, которые нужно будет решать:
- Участие в решении стратегических задач предприятий ИСРД
- Обеспечение эффективной работы всех HR-подразделений за счет оптимизации процессов и повышение их эффективности
- Разработка и реализация комплекса мероприятий по повышению производительности труда работников
- Выявление и мониторинг производственных потерь, проведение мероприятий по их сокращению и росту производительности
- Формирование и реализация стратегии подбора и адаптации персонала, в том числе разработка механизмов привлечения и удержания персонала
- Формирование кадровой политики и определение направлений ее развития
- Формирование эффективных организационных структур, с последующим согласованием с головным предприятием и ГК Роскосмос
- Планирование, координация, мониторинг, контроль работы службы управления персоналом
- Формирование и контроль бюджета расходов на персонал (фонд оплаты труда, рекрутинг, обучение, питание, доставка к месту работы, материальная помощь, корпоративные мероприятия и др.)
- Организация формирования HR-аналитики, организация анализа тенденций рынка труда, регулярный мониторинг заработной платы
- Ведение, внесение изменений, актуализация управленческого и регламентированного штатного расписания; планирование и нормирование численности персонала
- Автоматизация HR-процессов
- Анализ, разработка, внедрение, оптимизация систем материальной и нематериальной мотивации
- Формирование и развитие эффективной системы внутренних коммуникаций
- Утверждение и реализация плана мероприятий по улучшению HR Бренда
- Управление уровнем лояльности персонала
Ожидания от кандидата:
- Высшее профильное образование (управление персоналом, экономика труда)
- Релевантный опыт работы не менее 5 лет
- Опыт работы в крупных машиностроительных предприятиях, как преимущество, опыт работы в холдингах или госкорпорациях
- Опыт разработки HR стратегии, успешное ее внедрение
- Опыт формирования операционных и стратегических планов, проектов в области управления персоналом с последующей реализацией
Компания предлагает:
- Работу в крупном промышленном предприятии Госкорпорации Роскосмос. Локация г. Пермь
- Уровень вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом по итогам встречи
- Социальный пакет
- Интересные задачи (делают то, что не могут другие, и наслаждаются процессом)
В сопроводительном письме напишите в трех кратких тезисах ключевые достижения на последнем месте работы и ожидаемый уровень дохода.