В Истринскую сыроварню Олега Сироты открыта вакансия Заместитель директора по персоналу.
Истринская сыроварня Олега Сироты была основана 7 августа 2015 года, в деревне Дубровское Истринского района Московской области. На сегодняшний день компания занимается производством сыра, молока, ряженки, йогуртов, творога, сливок. В компании на сегодняшний день работает более 600 сотрудников. Продукция реализуется через собственную торговую сеть в городах Московской области, г. Москва, г. Санкт- Петербург.
Компания предлагает достойную заработную плату, обучение за счет компании, участие в спортивных мероприятиях, скидки на продукцию компании.
Обязанности:
- Знание технологий найма, обучения и удержания персонала;
- Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, обучение, мотивация, кадровое делопроизводство, внутрикорпоративные коммуникации);
- Умение выстраивать коммуникации, поддерживать контакты, разрешать конфликты и спорные ситуации;
- Знание КДП, а также опыт разработки C&B политики;
- Стратегическое видение, гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки;
- Составлять план потребности в персонале с учетом бизнес задач. Организовывать поиск качественных кандидатов и адаптацию вновь принятых сотрудников;
- Обеспечивать кадрами все подразделения компании: розничная сеть, пищевое производство, инженерная служба, транспортная компания, ферма, ресторан, офис (бухгалтерия, кадровая служба и прочие);
- Планировать и организовывать обучение, развитие и управления талантами;
- Разрабатывать и внедрять инструменты оценки персонала;
- Развивать систему преемственности и кадрового резерва (внешнего, внутреннего);
- Вести бюджет департамента;
- Проводить работу по повышению вовлеченности персонала, разрабатывать комплекс мероприятий по удержанию персонала;
- Консультировать руководителей и работников Компании по вопросам управления персоналом;
- Проводить собеседования с кандидатами на Руководящие позиции;
- Анализировать уровень заработных плат, контролировать ФОТ предприятия, участвовать в разработке мер по оптимизации ФОТ и численности персонала подразделений;
- Большой опыт в разработке и внедрении мотивационных программ.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
- Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках;
- Высшее образование;
- Опыт построения корпоративной культуры в организации;
- Опыт работы с массовым подбором;
- Опыт управление командой и выстраивания процессов;
- Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии, который вы готовы делиться;
- Готовность работать в режиме многозадачности, постоянных изменений и неопределенности.
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы 5/2, выходные суббота, воскресенье;
- Место работы г.о. Истра, деревня Дубровское;
- Скидки на продукцию компании.