В агропромышленный холдинг Мираторг требуется Заместитель директора по персоналу.
Условия:
- Реальная перспектива повышении в должности – до 1 года адаптация г. Калининград, далее позиция «Директор по персоналу» на другом предприятии Холдинга
- Готовность к релокации на предприятия России в рамках холдинга
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Доставка сотрудников корпоративным транспортом
- График работы 5/2
- Адрес рабочего места: завод Мираторг - г. Калининград, п. Невское, ул. Совхозная, 12 (черта города, ор-р ул. Гагарина)
- Удобный телеграм-канал со скидками и акциями, розыгрышами, конкурсами в супермаркете Мираторг
Вам предстоит:
- Управление сотрудниками отдела (C&B, КДП, зарплата, подбор, обучение)
- Бюджетирование, планирование, отчетность
- Актуализация/анализ затрат на персонал (ФОТ, подбор, обучение и т.д.)
- Планирование затрат на год + ежемесячная актуализация, анализ с выявлением причин отклонения от план/факта – ежемесячно
- Формирование и контроль предоставления отчетности в головной офис (hr) и смежным подразделениям (сроки, корректность предоставляемых данных)
- Налаживание эффективного взаимодействия между HR и другими подразделениями
- Поддержание качественной системы подбора персонала всех уровней в подразделения компании: производственный блок и сервисные функции
- Трансляция единой технологии подбора, оценки, мотивации, адаптации, развития персонала на локальном и внутрихолдинговом уровне, формирование кадрового резерва
- Работа со СМИ, ВУЗами, КА и др. источниками привлечения кандидатов
Требования:
- Опыт работы в крупной производственной компании от 3-х лет на руководящих должностях/старшего специалиста с численностью сотрудников не менее 200 чел (курирование направлений C&B, КДП)
- Уверенное знание блока C&B
- Навыки эффективного управления командой, обучение сотрудников, наставничество
- Владение методиками и инструментами привлечения/удержания персонала, в условиях дефицита потока кандидатов
- Уверенный пользователь пакета программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, 1С)
- Системный подход к решению задач