Заместитель директора по персоналу по обучению и развитию в брокер Петербургская Недвижимость (Setl Group) - Facancy

Заместитель директора по персоналу по обучению и развитию в брокер Петербургская Недвижимость (Setl Group)

ПО ДАННЫМ FACANCY от  до  (в среднем )

14 марта 2025
Санкт-Петербург

В брокер Петербургская Недвижимость (Setl Group) требуется Заместитель директора по персоналу по обучению и развитию.

 

Вам предстоит:

  • Разработка, внедрение и управление стратегией внутреннего обучения и развития сотрудников компании
  • Анализ/аудит текущей системы обучения с последующей корректировкой и оптимизацией
  • Усиление команды обучения (10 внутренних тренеров и 2 руководителя направления)
  • Оптимизация HR процессов внутри команд (наставничество, мотивация, карьерные треки, кадровый резерв)
  • Анализ/аналитика текущих HR метрик, с последующим планом корректирующих мероприятий
  • Активное участие в различных проектах отдела персонала

 

Требования:

  • Опыт работы на позициях HRBP, HR директор, заместитель HR директора в крупных компаниях от 3х лет
  • Релевантный опыт выстраивания системы внутреннего обучения, системы наставничества персонала, карьерного развития персонала
  • Опыт построения и развития команд с учетом бизнес целей компании
  • Опыт достижения высоких результатов по HR направлениям: подбор персонала, обучение персонала, корпоративная культура
  • Высокая скорость работы, сильные организаторские навыки, умение выстраивать процессы с «0»

 

Компания предлагает:

  • Оформление согласно ТК РФ
  • Вся заработная плата "белая", выплаты 2 раза в месяц
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Бизнес-центр класса А
  • ДМС (включая полис выезжающего за рубеж)
  • Занятия йогой в офисе
  • Профессиональные спортивные команды (футбол, волейбол, баскетбол, настольный теннис, плавание, шахматы, чирлидинг)
  • ЗОЖ-марафоны и программы укрепления иммунитета
  • Компенсация стоимости абонемента в фитнес-клуб или бассейн
  • Бесплатные психологические консультации
  • Карьерные консультации и программа наставничества
  • Профессиональные тренинги и мастер-классы
  • Онлайн курсы на корпоративном портале
  • Внешнее обучение за счет компании
  • Своя корпоративная библиотека
  • Буккроссинг
  • Масштабные корпоративные праздники (День строителя, День сотрудника, Новый Год) и тимбилдинги для отделов
  • Городские мероприятия (вело заезды, SUP-фестивали и др.)
  • Клубы по интересам: мастер-классы, арт-вечеринки, тематические мероприятия
  • Gold Team - награждение лучших сотрудников
  • Добрый Setl - корпоративное волонтерство, донорство и благотворительность
  • Скидки на покупку квартиры и приоритетное бронирование на старте продаж
  • Помощь с ипотекой, страхованием, оформлением налогового вычета
  • Бесплатные консультации юристов
  • Материальная помощь в различных жизненных ситуациях
  • Внутренняя валюта, которую можно потратить на мерч или выходной
  • Подарки на Дни рождения и праздники сотрудникам и их детям
Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие ООО «Необычные Вакансии», ОГРН 1217700307747, ИНН/КПП 9701180397/770101001, 101000, город Москва, Архангельский пер, д. 9, этаж подвал помещ. III, ком. 6, рм8ж (далее – «Оператор») на обработку файлов cookies и пользовательских данных в целях обеспечения бесперебойной работы сайта, улучшения пользовательского опыта, ведения статистики посещений сайта, составление профиля, таргетирования товаров в соответствии с интересами пользователя сайта. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.
Ок