В онлайн-бизнес-школу City Business School приглашается Заместитель директора маркетинга по развитию.
Что предстоит делать:
- Поиск и тестирование маркетинговых гипотез (HADI циклы);
- Работа по контролю и улучшению ключевых метрик маркетинга;
- Повышение маржинальности маркетинга за счет внедрения современных маркетинговых технологий;
- Планирование и реализация стратегий привлечения клиентов для достижения бизнес-результатов;
- Оптимизация конверсии на всех этапах AAARRR-воронок;
- Аналитика данных из систем аналитики и других систем и источников;
- Выявление проблемных зон и поиск точек роста продукта, отслеживание и оптимизация Customer journey;
- Совместно с командами маркетинга/контента/ продукта/ клиентского опыта проектировать решения, позволяющие удовлетворить потребности креаторов, оценивать бизнес-профит и KPI внедряемых решений;
- Инициировать и менеджерить процесс внедрения решений и продуктов, оценивать результаты (строить воронки, растить конверсии внутри них и пр.), масштабировать успешные кейсы; вести документацию по направлению;
- Формировать план развития направления;
- Участвовать в стратегическом планировании.
Ожидания от кандидата:
- Опыт 3+ года в digital или growth маркетинге;
- Опыт работы продуктовым маркетологом/ продукт-менеджером/ growth-менеджером в digital-проектах с большими объёмами аудитории от года;
- Умение убеждать и договариваться;
- Отличное понимание интернет-маркетинга, его инструментов и каналов;
- Стремление к знаниям и способность генерировать идеи в области SaaS Growth Hacking;
- Умение систематизировать и структурировать информацию, выделять и приоритизировать задачи;
- Отличное понимание влияния аудиторных и продуктовых метрик на бизнес-показатели;
- Data-driving – подход и бизнес-ориентированность;
- Умение формулировать и оценивать гипотезы, инициировать реализацию и вести проект;
- Хорошее знание аналитического инструментария - Google Analytics, Яндекс.Метрика, Roistat;
- Умение мыслить бизнес-показателями и держать в фокусе ключевую задачу;
- Умение находить решения, учитывающие интересы нескольких стейкхолдеров.
Условия:
- Высокая в данном сегменте заработная плата: оклад + бонус по выполнению KPI (обсуждается с успешным кандидатом);
- Официальное трудоустройство по ТК с первого дня работы;
- Смешанный формат работы: 3 дня в офисе + 2 дня в дистанционном формате;
- График 5/2 с 09:00 до 18:00; возможно с 10:00 до 19:00 или с 08:00 до 17:00 (готовность к ненормированному дню);
- Офис расположен в шаговой доступности от м. Хорошевская, м. Полежаевская;
- Обучение у лучших бизнес-тренеров РФ за счёт Компании;
- Растущий рынок EdTech и широкие возможности для инициирования новых процессов;
- Крутой продукт с высоким NPS и постоянно растущая, маржинальная продуктовая линейка с высокими конверсиями;
- Развитый, узнаваемый в сегменте бизнес-образования бренд с положительной репутацией.