Заместитель директора департамента по труду и заработной плате в Бамтоннельстрой-Мост - Facancy

Заместитель директора департамента по труду и заработной плате в Бамтоннельстрой-Мост

26 января 2023
Москва

Бамтоннельстрой-Мост приглашает в компанию Заместителя начальника юридического отдела.

 

Группа компаний Бамтоннельстрой – Мост (ГК БТС-МОСТ) — один из ведущих российских строительных холдингов, специализирующийся на создании объектов транспортной инфраструктуры на всей территории России.

 

Обязанности:

  • Выполнение комплекса работ по совершенствованию организации и нормированию труда по группе компаний
  • Разработка ЛНА, регламентов по организации труда и заработной плате для группы компаний
  • Методическое сопровождение обособленных подразделений, ДХО по вопросам организации труда
  • Разработка и внедрение системы оплаты труда, вознаграждения производственного персонала (линейный ИТР, рабочий персонал), с учетом фактического выполнения, коэффициента трудового участия
  • Регулирование численности рабочих на объем планируемых работ в соответствии с Графиком строительства, а также контроль плановой и фактической численности.
  • Регулирование фонда оплаты труда рабочих бригад в зависимости от объемов выполненных работ
  • Распределение сдельного приработка между рабочими в зависимости от производительности труда
  • Контроль превышения сметных лимитов на оплату труда
  • Разработка и внедрение комплексно обоснованных норм трудовых затрат на различные виды работ

 

Требования:

  • Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое)
  • Опыт работы в функции организации труда и заработной платы, нормирования труда крупных строительных объектов
  • Знание методов нормирования труда, экономики, организации производства, труда и управления, форм и систем оплаты труда
  • Знание требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства)
  • Знание методов анализа состояния нормирования труда, качества норм, показателей по труду, изучения трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, использования рабочего времени
  • Знание программ MS Office, EXCEL, 1C 8.3.
  • Опыт работы в строительных организациях от 5 лет

 

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя
  • Официальное трудоустройство
  • Своевременная стабильная заработная плата
  • Уровень вознаграждения обсуждается по результатам собеседования

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис