Заместитель директора департамента по персоналу в генеральный подрядчик по строительству объектов для Газпрома Газстройпром - Facancy

Заместитель директора департамента по персоналу в генеральный подрядчик по строительству объектов для Газпрома Газстройпром

16 декабря 2024
Санкт-Петербург

В генеральный подрядчик по строительству объектов для Газпрома Газстройпром требуется Заместитель директора департамента по персоналу.

 

Обязанности:

  • Реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями Общества
  • Управление HR-направлениями: внутренние коммуникации, оценка персонала, кадровый резерв, управление талантами
  • Планирование развития сотрудников, формирование внутреннего кадрового резерва
  • Планирование и реализация действий по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников
  • Анализ причин текучести персонала, по итогам — разработка и реализация плана мероприятий по снижению текучести (акцент — производственный персонал)
  • Руководство и управление командой, контроль выполнения планов, аналитика работы департамента

 

Требования:

  • Высшее образование
  • Успешный опыт работы от шести лет на руководящей должности в сфере управления персоналом (желательно в строительной отрасли, НГДО)
  • Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи
  • Знание всех участков HR
  • Знание МС Office

 

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (дополнительные дни к отпуску за ненормированный график)
  • Достойный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях
  • Возможности профессионального и карьерного развития
  • Программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей
  • Рабочее место в комфортном офисе класса А+ в пяти минутах от метро (бесплатная парковка рядом с офисом)
  • Корпоративный университет организует обучение у внешних поставщиков, развивает программы повышения квалификации. Доступ к
  • Альпина и софинансируем внешнее обучение

 

В сопроводительном письме укажите количество сотрудников в вашей компании и ваши зарплатные ожидания.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис