Заместитель директора департамента маркетинга и PR в Сбер (в Беларусь) - Facancy

Заместитель директора департамента маркетинга и PR в Сбер (в Беларусь)

3 марта 2026
Минск (Беларусь)

В Сбер требуется Заместитель директора департамента маркетинга и PR.

 

Обязанности:

  • Участие в разработке и имплементации маркетинговой стратегии четко по OKR и KPI
  • Построение системы анализа маркетинговой информации из различных источников
  • Управление маркетинговым бюджетом и показателями эффективности рекламных вложений
  • Проектное управление по внедрению ИИ-технологий и разработке моделей/агентов в направлении маркетинга
  • Проектное управление по редизайну веб-ресурса
  • Разработка стратегии цифрового привлечения,
  • Управление клиентопотоком в физическую сеть через инструменты коммуникаций
  • Управление командой по направлению деятельности, кроссфункиональное взаимодействие в маркетинге и бизнес-подразделениях
  • Выполнение административных функций департамента маркетинга в соответствии с ЛПА банка, редизайн существующих бизнес-процессов функции маркетинга
  • Мотивация команды и поддержание продуктивной рабочей атмосферы в соответствии с корпоративными ценностями Сбера

 

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы по направлению деятельности от 3-х лет, руководящий опыт - от 1 года
  • Глубокие знания принципов и инструментов интернет-маркетинга (SEO, контекстная реклама, таргетинг)
  • Владение инструментами аналитической отчетности (Google Analytics, Яндекс.Метрика)
  • Понимание логики построения сайтов и CMS-платформ
  • Уверенные навыки администрирования крупных рекламных кампаний в интернете, умение эффективно распределять медиабюджет
  • Понимание основ технологий искусственного интеллекта применительно к маркетинговым задачам
  • Стрессоустойчивость, самоорганизованность, аналитические способности, ориентация на результат, коммуникабельность

 

Условия:

  • Оформление по трудовому договору на время отсутствия основного работника ( на период отпуска по уходу за ребенком до 3-ех лет)
  • Возможность работать в команде профессионалов и получать передовой опыт
  • Возможность корпоративного обучения и профессионального роста
  • Конкурентоспособная заработная плата и привлекательный социальный пакет (страховка, материальная помощь к отпуску, бонус в конце года)

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис