Бомбора — крупнейшее в России нон-фикшн издательство, ведет поиск Выпускающего редактора сайта и соцсетей.
Редактор будет:
Управлять командой редакторов и дизайнеров — координировать их, брифовать, растить, оценивать и принимать работу.
Следить за аналитикой и строить действия, относительно ее.
Продюсировать рассылки, лендинги, спецпроекты.
Отвечать за внешний вид и тексты в наших соцсетях (вк, фб, инстаграмы, телеграм, дзен).
Работать с сайтом и блогом. Составлять контент план, следить за его выполнением и реализацией на самом высоком уровне.
Самому писать тексты и редактировать чужие (постов, рассылок, статей, брать интервью, записывать видео).
Придумывать и воплощать новые форматы, отражающие бренд издательства.
Ждут человека, который:
Отлично пишет, чувствует интонации и уместность, легко шутит, видит полезное, почитает редполитику и готов стать ее главным защитником.
Имеет опыт управления творческими командами (обязательно), понимает, что дизайнеры мыслят образами, знает, как оставить комментарий к тексту так, чтоб копирайтер не потерял мотивацию. Понимает, что в контенте быстро выгорают и готов заботиться о сотрудниках.
Умеет менеджерить проекты — организовывать команду, следить за сроками и качеством.
Разбирается в медийных форматах (от «умею пилить сумасшедшие сторис», до «а давайте возьмем интервью у издательского кота»).
Понимает как тексты влияют на продажи, дружит с аналитикой.
Владеет фотошопом на уровне «умею в шаблоне поменять картинку», «не висну на задаче разобрать картинку по слоям» и «умею (или за 30 секунд гуглю и разбираюсь как) установить новый шрифт».
Отличает хороший дизайн от плохого, насмотренный, может самостоятельно забрифовывать дизайнера/фотографа.
Быстро ориентируется в стремительном и беспощадном потоке информации (и входящих).
Свято чтит дедлайны.
Страстно любит книги и умеет заражать этой любовью других.
Обладает острой аллергической реакцией на фразу «и так нормально. никто не заметит».
Не ждет, пока ему поставят задачу, умеет самостоятельно организовывать свою работу.
Заметил, что в третьем пункте не хватает точки в конце предложения.
Предложат:
Официальное трудоустройство, белая зп, страховка, бесплатный спортзал в офисе, щедрая скидка на книги холдинга.
Постоянный поток интересных и разнообразных проектов.
Простор для фантазии, инициативы и экспериментов.
Высокая планка качества (вам не придется делать проекты, которые стыдно положить в портфолио).
Возможность постоянно повышать свой профессиональный уровень.
Лояльная и профессиональная команда, настроенная на высокую планку качества, никакого микроменеджмента.
Просторный офис в 5 минутах от метро Полежаевская, полный крутых книг.
Зарплата в рынке, система kpi c премиями после испытательного срока.
