В связи с транформацией ИТ-функций и масштабированием подразделения web-разработки крупная российская торгово-производственная компания (входит в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и является одним из лидеров на рынке офисных и канцелярских товаров, а также медицинских товаров, товаров для гостиничного бизнеса, образовательных учреждений, производства, товаров для дома) ищет в команду руководителя отдела системного анализа, который возглавит группу системных аналитиков. Команда аналитики расширяется (часть аналитиков в процессе найма), поэтому требуется руководитель.
По сути команда аналитики будет работать над оптимизацией работы уже внедрённой системы Sap Hybris для обеспечения полнофункциональной работы интернет-продаж преимущественно в секторе b2b.
Задачи:
• Управление группой системных аналитиков (4-5 человек);
• Поддержка и развитие процессов системного анализа;
• Участие в проработке архитектуры решений на eCom платформе (SAP Hybris);
• Планирование и контроль работы сотрудников группы в системе работы с задачами (Jira), опрделение сроков реализации и актуальности статусов задач;
• Коммуникация с представителями бизнес-подразделений по вопросам особенностей работы того или иного функционала сайта;
• Создание презентаций-отчётов по запросу руководства.
Ожидания:
• Опыт работы в качестве архитектора решений/старшего системного аналитика на проектах, связанных с разработкой web/mobile приложений от 3-х лет;
• Опыт работы с eCom платформами SAP Hybris (обязательно), Oracle ATG/eCommerce suit, IBM web sphere commerce, demandware (любой rich enterprise eCommerce платформы)
• Опыт управления группой системных и бизнес-аналитиков от 1-го года;
• Опыт работы по agile-методологиям, жизненного цикла приложения при agile-методологиях;
• Знание современных подходов к управлению требованиями, процессу разработки;
• Инициативность (понимание, когда существующих бизнес-инструментов недостаточно, и нужно разработать новую функциональность или новый бизнес-процесс);
• Заинтересованность (непрерывный поиск и сбор информации, для улучшения процесса и продукта);
• Простота и открытость (умение объяснить сложные вещи простыми словами, готовность с легкостью организовать и провести интервью/встречу).
Предложение:
• Оформление по ТК РФ.
• ДМС.
• Льготное корпоративное кредитование сотрудников.
• Возможности карьерного роста.
• Корпоративная мобильная связь.
• Приобретение товаров магазина со скидками.
• Программы для детей — подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами.
• Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях.
• Офис в центре Москвы в шаговой доступности от метро.
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN